平安公司業務如何經營，中國中國平安業務總監需要自己經營業務？

只要你每天不停地去拜訪，你不認識的人就會做調查調查，收集更多的名單，大數定律，總會有人需要知道，就繼續做下去。 堅持就是勝利！ 來吧，我相信你能做到！

請選擇正確答案，我是乙個優秀的推銷員，相信我！！ #

這是屬於平安分公司的商業秘密，別人知道了也不能隨便說出來。 並匆匆忙忙"我不想對我的親戚和同學這樣做。 "我建議你不要這樣做。

作為保險從業者，有這種想法絕對不行。 如果你每天出去辦生意，如果你認為自己是在“從親戚同學做起”，或者對不認識的人“做”，你是傻子做別人嗎？ 我們先來了解一下保險的功能和意義吧！

保險不是一種需要，而是一種需要。 需求是理性的和持久的，需求是情感的和暫時的。 這個行業是朝陽產業，證券正在崛起。

不是每個人都能做好這個行業，有句話說得好，保險不是人做的，是人做的。

你遲早要離開，所以最好早點退出

畢竟，我不想從...... 讓我們開始吧

想想吧。。。

“主管”只是乙個名字，當你進入一家保險公司時，你基本上必須經營業務。 保險公司會用各種花樣招人，比如後備幹部、培訓主管、內部助理等等，都是在經營業務。 讓我們採用它。

按照你說的，應該是招聘外勤人員，外勤主管是靠績效提拔的，需要辦生意。 如果你的人脈範圍很廣，你可以嘗試一下，如果你做得好，乙個月超過6000個是沒有問題的。 至於樓上說管理混亂，我就在平安工作，跟其他公司相比，平安管理很嚴格。

是的，但不是主要的，基本上主管主要是管理團隊，但績效也是需要做的。

那是保險公司，如果你知道的話，恐怕我甚至不會告訴你名字。

那是拉人去賣保險，如果你不能通過正確的方式找到人，你就會用這樣的手段來欺騙你。

平安是出了名的混亂，你不知道嗎？

逆境。 總而言之，這是經營業務的需要！

我不會在這裡說任何壞話！

是搶人，去就是一步步發展，成為主管。