你覺得大學生村幹部怎麼樣？ 什麼是大學生村幹部

選拔聘用大學生“村幹部”，是發展農村形勢建設社會主義新農村的需要，是全面貫徹科學發展觀，協調城鄉經濟社會發展，解決“三鄉”問題的重大戰略舉措。 全面建設小康社會。如今，新農村建設如火如荼，除了國家不斷加大對農村、農業和農民的投入外，更需要地方農村因材施展。 建設社會主義新農村，最重要的是人才。

大學生是乙個自發出現的微觀現象，他們當前的戰略意義在於農村發展的需要。

您可以清楚地體驗不同級別的工作程式和環境。 毋庸諱言，關鍵是要學會很多與不同人打交道的心態和方法，感受國家機關的運作和工作氛圍，學會融入農村和機構。 在這個過程中，習慣了的人會繼續參加公務員職業考試，而那些不合適甚至無聊的人，也算是提前認清了自己未來的就業意向，這可不是一件好事。

有利於促進農村經濟發展，從根本上說，農村的發展必須依靠物質生產力的發展。 充分發揮大學生帶動人民致富的作用，引導當地農民加入現代農業發展隊伍，為農村經濟發展提供智力支撐。

說到工作，理想與現實之間是有差距的。 本來我以為自己能為鄉村建設大放異彩，但實際情況是，無論是在村里還是在鄉里，能幹的或能幹的都比較有限，我做的無非就是乙個勤雜工和資訊官，把屬於你們或者該屬於你們的各級“領導”交給的所有任務都交給我完成他們。

作為乙個即將畢業的大學生村幹部，我來跟大家說說我這兩年的經歷。 設定大學生、村幹部崗位的出發點非常好，讓學歷較高的年輕人可以到基層為農村人民做點事，一方面緩解了“畢業後失業”的大學生就業困境，二來 讓農村領導班子在年輕人的影響下集思廣益，開闢思路（或者說多勞動力做“高科技”工作）。

也有在村里幹得好，通過大選直接當選村長、書記的，也是人生事業的小高峰，前方的路要順暢很多（當然那不在建制之內，想要晉公升， 你必須參加考試）。現在國家越來越重視基層工作，可以說，有了工作經驗和村幹部的證明，就為有志於事業發展的人提供了一塊有分量的墊腳石，只要有機會晉公升，就會很快（一開始， 想要在縣級以上晉公升的，一定要下放到臨時崗位上來，如果從基層上來，就不需要積累基層工作資格），我想這也是大多數童鞋堅持下來的原因。

待遇，同工不同酬會有些不舒服。 在北京月收入3000，雖然是吃住問題，但對於我們這個尷尬的年紀來說，這個收入實在是有些捉襟見肘。關鍵是他們在同乙個鄉鎮，做的工作比鄉鎮公務員好，但待遇卻遙不可及。

當然，為了戶口的選擇，摔斷牙就得把它吞進肚子裡。

對農村沒有多大意義，不對農村、不了解農民、不了解農業，就不可能有所作為！

在申請國家考試時，您必須已完成學期並在工作中。 比如2016年7月期滿，我不能報考16年國家考試（省考可以），只能報17年以後，報名了就重新就業了。 有的人一上班就回家，準備在家看書備考，那對不起，你沒有資格報考那些全國考專門招的村幹部崗位。

沒有實際意義，但有所作為的退伍軍人更合適，因為他們具有軍人的素質。

除非你在這個村子裡工作，否則可能很難用微薄的薪水組建家庭和撫養孩子。 作為大學生村幹部，就算有人陪，也不叫工作。

不看好大學生、村幹部、懂商的年輕人是對的。

這應該是好的，思想主要是以積極的心來更新。

三年的懶惰如何改變光明的未來？ 真正在基層做點什麼並非不可能，這需要大量的努力和機會。 相信大部分人都會在平庸平庸的三年裡，適應了機關懶洋洋的工作環境，失去了原本的高昂士氣。

當然，肯定會有收穫，但如果值得，一定要小心！！

大學生村幹部考試：大學生村幹部是指在農村（含社群）擔任過村黨支部書記、村委主任助理或其他村“兩委”的在校或往屆大專以上學歷的應屆大學生畢業生。

大學生村幹部是指本科及以上學歷的全日制大專畢業生，擔任村支部書記助理、村主任助理等職務。

大學生和村幹部有五條出路：一是留在村里服務，如果在此期間取得好成績，得到群眾的認可，就有機會被選入兩個村委會的負責人，繼續享受“村幹部”待遇 二、 考試將針對建制，（公務員和事業單位）和中國農業銀行，有4人定向招聘，招聘崗位多，競爭壓力小，第三是申請選拔轉學學生，在村里服務兩年， 並具有年度考核合格及以上成績，並具備選拔和轉入優秀大學生“村幹部”的條件，還有機會成為第四名入選和選拔的合格學生。

大學生和村幹部工作是黨的十七大以來作出的一項重大戰略決策，主要目的是為社會主義新農村建設培養一大批骨幹人才，為黨政幹部儲備人才，為各界優秀人才儲備。 江蘇制定了985村正式計畫。2014年5月30日，組織部召開全國大學生村幹部工作座談會，進一步明確了大學生村幹部工作的定位。

大學生擔任村幹部的工作是國家級選拔專案。 大學生村幹部職位的性質是“村級組織特殊職務”，屬於非公務員身份，其工作、生活補貼、保障待遇待遇等相關費用由**和地方財政共同承擔。 大學生、村幹部工作的管理和考核，按照公務員的有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭，鄉鎮黨委直接管理，村黨組織協助; 人事檔案由縣（市、區）黨委組織部或縣（市、區）人力資源和社會保障廳下屬人才服務機構免費管理**，黨與核心小組的關係轉入村里。

大學生村幹部是指在校或往屆大專以上學歷的畢業生，以及擔任農村黨支部書記助理、村長助理或者“兩委”其他職務的職工，屬於基層社會服務機構。

1、大學生擔任村幹部的年限為2年，服務年限和社會保險費按在村年數計算。

2、在村期間，第一年每人每月3000元，第二年每人每月3500元。

3、按照任期屆滿的有關規定，享受留村再就業、招聘公務員、選拔轉學、事業單位、自營、自營、申請研究生等相關政策。

什麼是大學生村幹部如下：

大學生村幹部是指參加中國**組織的“大學生村幹部計畫”並擔任村（社群）幹部的高校畢業生。 該計畫自 2003 年以來已經實施了 20 多年。

大學生和村幹部通過自願登記，可以在縣級以下地方單位工作，也可以在鄉委會、村委會工作，通常在落後的農村地區或困難的城市社群。

主要負責農村和社群工作，如組織開展文化、科技、教育、衛生等活動，幫助村民提高生產、經濟水平和文化素質; 同時，也要做好基層工作，包括農村土地管理、農業產業、城鄉規劃建設、社會管理等方面。

該計畫旨在優化農村人才結構，促進農村發展和社會穩定，同時也為大學生提供自我培養和服務社會的機會。

大學生村幹部計畫對大學畢業生和農村地區都有幾個好處，具體如下：

1.支援農村發展：在農村地區工作可以為當地的經濟、文化和社會事務提供支援，並促進農村地區的經濟發展和社會穩定。

2.豐富工作經驗：大學生村幹部計畫為年輕人提供了在基層工作的機會，讓他們獲得更多的實際工作經驗，提高自己的專業領域。

3.拓展職業發展空間：在擁有豐富的工作經驗後，大學生可以回城或轉入其他行業繼續發展，擁有更好的職業發展前景。

4.擴大你的社交圈：在農村地區工作可以讓你結識來自不同工作領域和不同文化背景的人，你也可以擴大你的社交圈。

5.有個人成就感：在偏遠的農村地區工作，可以讓大學生感到自己在為社會做貢獻，可以得到身心的滿足和成長。

大學生村幹部待遇如下：1.新聘用大學生村幹部的補貼標準，按照試用期屆滿後當地鄉鎮新錄用公務員的工資水平確定，並相應提高。 在艱苦地區和邊遠地區工作的人，應當按照規定給予艱苦地區和邊遠地區津貼。

2、大學生在職期間，應按照當地事業單位規定參加相應的社會保險，並申請重大疾病和人身意外的商業保險。 3.符合國家學費補償和助學貸款報銷政策規定並通過就業評估的大學生村幹部，由財政部門對其學費和國家助學貸款進行補償和補償。 4、在村里工作滿2年，具備選拔轉學條件和資格者，經組織推薦後，可參加選拔轉學統一招聘考試。

5.經縣級機關、人力資源、社會保障部門同意，工作期滿、能勝任考核的大學生村幹部，可以參加大學生村幹部等基層服務人員的公務員定向招聘。 6.縣（市、區）鄉、鄉機構除受專業資格准入和專業限制的崗位外，每年公開招聘員工時，應當留出一定比例的定向招聘服務期滿、考核合格的大學生、村幹部。 7.在職期滿並能勝任考核的大學生，享受研究生加分等優惠政策，同等條件優先錄取。

8、大學生和村幹部創業的優惠政策是支援大學生創業，讓他們能拿到貸款，向餓友借錢，各省市都出台了相應的政策，如山西、連雲港、常山悶倫涼等。 9.在西部地區和貧困地區農村地區工作的人，可以留在其當前戶籍所在地。 《社會保險法》第2條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年時依法獲得國家和社會物質援助的權利。 疾病、工傷、失業、分娩等。