為什麼“男人的妻子”更難晉公升？

13個回答

匿名使用者2024-01-29

科學家認為，想要在事業上取得成功的女性應該避免“男子氣概”。研究發現，堅強的女性往往比那些擁有女性化外表的女性更難成功。但如果能夠適應人們的看法並做出改變，晉公升就不會成為問題上述發現表明，女性在男性世界取得成功的最佳方式是“像女人一樣行事”。

這一發現肯定會讓女權主義者大失所望。

先前的研究表明，自信、果斷和成功的領導女性往往在有利於溫順女性的工作中被邊緣化。人們普遍認為，這些品質對男性員工很重要，但如果乙個女人雄心勃勃，她會因為不夠女性化而受苦。好勝心強的女性不被視為有能力的老闆，不僅如此，她們還被認為不討人喜歡。

在一項關於美國“抵制效應”的研究中，研究人員向志願者提供了申請銀行暑期實習生職位的選定大學生的簡歷。如果女性申請人試圖獲得一些交通和生活費用補貼，她獲得工作的可能性是尋求與她相同補貼的男性申請人的兩倍。事實上，這種女強人是最不可能被錄用的。

這項最新調查旨在**天生強壯的女性如何在工作中取得成功。八十名年輕男女在美國攻讀MBA期間填寫了乙份關於他們性格特徵的問卷。

大約8年後，研究人員與這些人取得了聯絡，詢問他們的職業發展情況。

英國心理學會出版的一本期刊報道說，這些人中的一些人已經晉公升了五次，而另一些人只有一兩次。研究結果表明，走自己的路的“男性妻子”比女性更不可能得到晉公升。而有些女人，雖然霸道，卻能刻意控制自己的行為，讓自己看起來不殺氣騰騰。

這些女人比那些無視外界意見的“男人的妻子”更成功。
匿名使用者2024-01-28

換句話說，如果是你自己的公司，你喜歡在會議的底部表現得像一群大佬嗎？
匿名使用者2024-01-27

因為太強了，人家很難喜歡你，他們只會討厭你，除非他們有這個偏好......
匿名使用者2024-01-26

太強勢，男人嫉妒害怕，缺乏女人的魅力。
匿名使用者2024-01-25

如果太男子氣概，為什麼不直接給男人公升職。
匿名使用者2024-01-24

1.努力提高自己的能力，然後要求加薪，如果不能，那就離開。
匿名使用者2024-01-23

晉公升並不難，這取決於你有多努力。至於幾年後晉公升為管理層，還是要靠自己的努力，如果明年能晉公升，你會更加努力，當然也意味著越早晉公升越好。
匿名使用者2024-01-22

你必須知道如何做人。呵呵。祝你高高在上

但實力也是不可或缺的。
匿名使用者2024-01-21

呵呵，第二年還是個勞動者，不信嘗試。但是，如果你有超強的工作能力，也許有可能把你變成乙個常客。但幾率很低......聯通的正式員工在全國範圍內註冊！

乙個省一年不能調幾個人。希望大家早日為我們的聯通做出更多的貢獻。順便問一下，如果你下到3樓，你是直銷人員嗎？

現在聯通已經實施了固定崗位制！！你還沒開始嗎？
匿名使用者2024-01-20

被分配到市公司羨慕。

市公司沒有任務，工資主要是崗位工資，你是全職的，本科的，專業的同行，而且新人的固定崗位不低，你已經不錯了，咱們慢慢熬吧。

哦樓下，我說的是固定崗位，我們前幾天剛換了聯通合併的人員的工資+
匿名使用者2024-01-19

良好的治療。

工作環境也不錯。

問題是你是否有這種運氣。

不過，你的專業會為你說很多。
匿名使用者2024-01-18

聯通的工資不是很高。
匿名使用者2024-01-17

不要把你的夢想看得太重，你一定有職業壓力，要不然你有公升職才能有這樣的夢想！俗話說"白天想著，晚上做夢。 "就是這樣。