如何避免客戶詢問價格問題，獎勵40分

我們也做**，我們經常遇到這樣的問題，就是這樣。

1.首先，我們必須確保我們的**在合理的範圍內。

2.強調形式和服務。

3.談談你的產品和類似產品的優缺點。

4.有些使用者看中**，這也是正常的，一定要告訴他不要一味地試圖便宜，哪些細節要注意。

其實就看你是想把這個東西賣給使用者，還是真正為使用者服務，我們賣的東西很多，但是我們的原則是：不推薦最貴、最賺錢的給客戶，而是推薦最適合自己的（視他的需求是**、功能還是其他）， 只要你用心對待客戶，客戶就能感受到，我們現在有很多老使用者幫我們宣傳，呵呵。

一開始，你不能說具體細節，而是要暗示大概的價格，在產品推出後，在船推船的時候，要喚起客戶的購買慾望，而且在價格上可以和同類產品比較，讓客戶明白我們的**定位是合理的。

我建議你看一看。 戴爾·卡內基（Dale Carnegie）的書（《人性的美德》）將為您提供幫助。

1.為客戶標記**表。

2**要講道理。

我不這麼認為。

並把它交給他。

我真的不知道。

你**，不要，試用期100分哪裡來，加上只能追50分，你要善良，小氣也沒關係，沒積分也沒關係，為什麼要騙那些幫你解決問題的好心人？

果然，他的積分只有45分，怎麼能獎勵100分。

新使用者首次登入 20 完成帳戶啟用 每日登入 每天僅首次登入可新增 5 積分 每次提交 2 個積分 每天最多 20 積分 20 賞金積分 被問到的人被投票選出或被投票選出的人將從系統中自動獲得 20 分 提問者設定的賞金點 減少處罰 處理已過期問題 10 提問者可獲得 10 分由系統處理逾期問題，包括和選擇不滿意的答案。其他操作 每票1次每天最多可獲得20積分 獎勵 獲得50次200次好評，如果被評為“好”的次數達到總次數的80%，系統給最優秀的人加50點獎勵積分。知識 Boss 操作 獲得的積分數 知識自動提交成功 20 知識獲得推薦標記 20 知識獲得精華標記 30 成為本週最佳 Boss 50

你問問題不需要積分，但如果你想提問，積分將從你的財富價值中扣除。

問題有積分，每天前10點，在沒有給的情況下，每人可以獲得2點經驗值，如果是的話，還可以獲得20點經驗值，20點財富點，提問獎勵點數，這個點的上公升沒有上限。

提問可以賺取積分，不要提問。

為什麼我的經驗和積分會減少？ 你可以登入你的問題，然後檢視你的積分，詳情在積分的一側，你就會知道你的積分詳情，加減，你會知道相應的扣分，如何操作恢復 每天提問也有上限 3級以下可以每天提問 3級以上， 每日最多3道題，每道題扣10分以上。希望。

沒有專業這回事，一旦問題得到獎勵，這個積分就會被扣除，如果你選擇了乙個滿意的答案，這個獎勵積分就會給回答者，如果沒有滿意的答案，這個積分就沒有了，系統自己吃了！

第一種方法是正確的。

在《企業會計準則說明》中，客戶積分的收益確認方式如下：

1）在銷售產品或提供服務的同時，銷售所得的付款或應收賬款應用於貨物的銷售或勞務。

該撥備產生的收入將分配給獎勵積分的公允價值，獎勵積分將從收到的購買價格或應收賬款中扣除。

允許價值的部分確認為收入，獎勵積分的公允價值確認為遞延收益。 獎勵積分的公允價值單獨出售。

可以獲得的金額。 如果獎勵積分的公允價值無法直接觀察，授予企業可以參考兌換獎勵的公允價值。

價值或其他估值技術估計獎勵積分的公允價值。 在以下情況下，授予企業可能會降低獎勵積分的公平性：

價值：獎勵積分對未從初始銷售中獲得獎勵積分的客戶的公允價值; 客戶預計不會兌換的獎勵積分部分。

2）已獲得獎勵積分的客戶有權在滿足條件時獲得授予企業的商品或服務，客戶可以兌換獎勵積分。

，出讓企業應將原計入遞延收益的那部分贖回積分確認為收入，確認為收入的金額。

根據兌換獎勵的積分數占預期兌換獎勵的積分總數的比例計算。

對於第一次進入，其中40%是客戶預計不會兌換的部分，這將減少獎勵積分的公允價值，因此獎勵積分的公允價值=70,000*，作為遞延收益; 剩餘的 700,000-70,000* 是已確認的收入。

對於第二次輸入，根據兌換積分數（36,000）佔預期兌換獎勵積分總數的比例（70,000*60%=42,000）計算，因此確認的收入=36,000 42,000*420（420為遞延獎勵積分的公允價值）=360。

如果客戶對產品型號和功能進行投標，則相同。

當您得到問題的答案時，高分問題已經得到回答。