行業不是管的，而是被驅動的，怎麼解釋

尊重公司的文化和價值觀。

更多的正能量。

多付錢，不要怕重。

更有幹勁，工作氛圍是每個人的責任。

多讚美多讚美，甜言蜜語和我三個冬天都暖和了，人前人後都說人好少批評少，少責備少抱怨。

每個人有時都會做錯事，除非是態度不好，讓他同時意識到自己的錯誤，不要批評和責備。

如果出了什麼問題，不要急於先理清關係，先解決問題，不要說一些無意義的話。

無論公司性質和職位如何，都應該少抱怨，理性地提出建議，但不要盲目抱怨。

其實，或多或少多元化的話題，各有利弊，你沒說是什麼行業，那麼粗略的說來，勞動力不多元化，公司的優勢就是可以約束一些員工跳槽和挖走其他公司，因為不管它多麼突出， 只是多了一點點，任何一家公司都不可能挖走其他公司的團隊，缺點是乙個人能做的事，必須由很多人來做，人力成本會增加，更多的人會帶來更多的血緣、合作和環節問題， 這取決於經理如何衡量操縱。

所謂“潛規則”，就是行業內一種默契的內部規矩，不能在表面上明示，卻暗中默示形成。 顧名思義，行業的潛規則是無形的、沒有明確規定的、約定俗成的，但它們被廣泛認可、實際有效，人們必須“遵守”乙個規則。 作為業內的每乙個人，你可能都知道，對於這種“規矩”，在表現出極度無奈的同時，也要按照“原則”行事，這樣才能“順應當地風土人情”，獲得自己生存的土壤和空間。

在當今時代，隨著改革開放和市場經濟的不斷發展，各種奇怪的“潛規則”也應運而生。

行業是開放的，基本上任何符合准入門檻的個人或組織都可以進入，不侷限於某個人，所以是每個人的。

事業是靠自己建立的，如果你選擇了乙個行業，你必須努力爭取自己的目標，最終實現你的精神價值和物質價值。

總而言之，行業需要謀求共同發展，這是每個人的; 企業需要自己經營，它是自己的。

分開理解是件好事。

這個行業屬於每個人，這意味著某個行業的每個人都可以發展得更好，一起賺錢。 如果這個行業腐敗了，它不會持續太久。

事業是屬於自己的，這當然意味著，未來要想過上更好的生活，就必須有自己的事業和不錯的收入。

TS是Technic Specification的縮寫。 在汽車行業TS16949的質量管理體系中，納晟橡樹還擁有豐田汽車株式會社的技術標準，簡稱TS。

這個行業基本是有條件的，不是乙個人，所以它屬於每個人。

事業意味著你已經做了這項業務，你會把它作為你正在努力的事業來做，做好事或壞事是你計畫完成的事情。

這種情況就好比行業是乙個家庭，事業是家庭中的家庭成員，家庭成員的身高受家庭條件的影響，但要看個人自己好好迎接自己的身體。 這個比喻可能不合適，但我希望你能理解。 僅供參考。