求職三 沒有大學生，沒有證書，沒有能力，什麼都沒有

去超市申請理貨員或**。

這麼說吧，我是從這裡來的，不。

我可以談論指導，但更容易找到乙份可以繼續下去的工作。

你可以放心，雇主不會去學校檢查你的簡歷，所以你應該注意以下幾點。

一、獎項： 如果你真的沒有什麼可以贏得的獎項，只要想想學校裡有什麼俱樂部，編造你自己的演講比賽或其他東西，為自己獲得乙個獎品。

第二，學校職責，胡說八道。 反正社團那麼多，如果找乙個比較了解的人，可以說你當過幹部。

三、工作經驗，胡說八道。 看看你想申請什麼職位，想想這個職位需要什麼能力，然後想想哪些工作可以和這些能力掛鉤，然後找乙個你比較熟悉的地方。 當然，不要說什麼有名的，只是說他們搜尋了幾次就找不到了。

然後你必須在面試時保持冷靜，就好像它發生了一樣。

如果你彌補了知識，我幫不上忙，我正在學習管理，我對你的高科技了解不多=。 = 對不起，我忍不住了。

找工作簡歷很重要，缺乏實際工作經驗，我建議：

1.參考成功找到工作的朋友的簡歷，模仿他們。

2.諮詢那位朋友，記錄他的實際經歷，詳細詢問，並把它當作你的經驗。

這是走捷徑的最佳方式。

那你這樣寫就比較難了，我建議你有什麼突出的本領可以寫。

製作自己的簡歷，不要使用該模組。 一般來說，在學校有職位和獎項的人很少。 在像你這樣的情況下，避免談論你沒有優勢的事情。 從你的職業開始，彌補一些沒有工作經驗的社會實踐。

畢竟，技術可以突出您的專業努力。

大學裡的榮譽白證書很重要，畢業後找工作會很有幫助。 DAO1的。從用人單位的招聘要求來看，對畢業生的要求一般包括幾個方面：一是專業和學習成績，二是學校社團經驗，三是榮譽證書，四是社會實踐經驗，五是個人性格傾向和工作傾向，在其他條件相同的情況下， 榮譽證書可以解釋申請人過去的成就和經驗。

2.從用人單位需求分析來看，榮譽證書在找工作方面會起到一定的作用，但榮譽證書在大學裡幫助找工作的大小與榮譽證書的級別和型別有關。 等級越高，越合適，幫助越大。 比如英語演講比賽的榮譽證書更適合英文翻譯工作或者進入國外公司，會更有幫助，國家榮譽證書比學校級榮譽證書更有幫助。

證書不一定能證明能力，你可以談論學校表現或社會經驗。

總有文憑。

你的簡歷更多的是關於你的經歷。

在自我介紹中寫下你的經歷，最好是因為這種經歷的個性與你申請的職位有關。

嚴格來說，所有證書都是限時或年檢，然後開發駕照、計算機級證書、技能證書等證書。

如果你沒有中獎也沒關係...... 最重要的是工作能力，溝通能力。 剛出來沒有工作經驗的大學生，多和同事溝通，活潑，不怕做大損失的事情。 就是這樣。

這些獎勵並不重要，而且有很多假的，即使它們是假的。 如果它不起作用，請自己編一些。

獎項沒有任何意義。 實踐和學習是王道......

我在大學裡沒有得過獎，所以你可以避免寫它。

然後寫下你認為自己有什麼優勢，你有什麼優勢，作為應屆畢業生，比如：溝通能力、學習能力、團隊合作精神、認真的態度等。 作為90後，社會知道你的能力，是可以培養的，但你的態度和基本素質，這些都是基礎。

別擔心，每個人都有自己的長處，相信自己，你也可以！

簡歷都是自己寫的，關鍵是要看自己的能力有多好。