在臉上留下四厘公尺的槓鈴是與工作有關的傷害，可以基於殘疾程度

具體傷殘程度可根據鑑定機構出具的鑑定結果，以及下列程式確定工傷：

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、各省的薪酬標準不同。 根據殘疾程度，獲得的賠償是不一樣的。 主要補償是：

醫療費用、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業補貼、一次性工傷醫療補助、休假期間工資、伙食補貼、護理費等。

4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

如果疤痕面積達到 2 厘公尺，則構成 10 級殘疾; 如果有 8 厘公尺或超過 1 厘公尺的疤痕，則構成 9 級傷害和車輪殘疾。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通坍塌事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、火車的事故受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

律師分析：如果疤痕面積達到2cm2，則構成10級殘疾; 如果有 8 cm2 或超過 1 cm2 的疤痕，則構成 9 級殘疾。

法律依據]：

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作登記地點因工作原因發生事故受傷的;

（二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的;

（三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的;

（四）患有職業病的;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生交通事故或城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律分析：如果疤痕面積達到2cm2，則構成10級殘疾; 如果有 8 cm2 或超過 1 cm2 的疤痕，則構成 9 級殘疾。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）畢申在下班前或下班後對工作場所的過失進行懺悔，在從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

（四）患有職業病的;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

1.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是非常關鍵的，也是所有問題的前提，如果不申請工傷認定，一切都是徒勞的，如果單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

2.如果確定傷害為工傷，待傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

3.根據你提到的工傷情況，結合GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的規定，估計很難達到殘疾等級，具體等級要看勞動能力鑑定的結論。

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門！

至於臉上4-5厘公尺的疤痕是否構成殘疾，建議諮詢當地的法醫鑑定所（不要做鑑定，因為工傷鑑定必須由人力資源和社會保障局勞動能力鑑定委員會進行鑑定）。

不應被評為禁用，臉部需要超過 10 厘公尺。

不應進行評估，面部應超過 10 厘公尺。

您好：您可以去殘疾鑑定辦公室做殘疾鑑定，如果鑑定是分級的，可以申請殘疾賠償。

**癒合後，如果疤痕或異物色素沉著達到2cm以上，則可評估為10級殘疾。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力評價員工因工傷、職業病致殘程度

gb/t16180-2014

十級評分原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

1）符合中度毀容標準之一的人;

2）面部瘢痕、面板移植、異物色素沉著或色素沉著脫落“2cm;

根據**，如果沒有毀容，那麼冰雹就沒有殘疾等級。

1、若無工傷傷殘等級，則可按《工傷保險條例》享受待遇，包括**費、住院餐補助、異地就醫交通費、住宿費、****費等。

2、根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險待遇的專案和標準如下：

1）治療（醫療）費用。**工傷費用必須符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求。

2）住院餐補助。職工因工因公住院受傷的，單位按本單位出差伙食補貼標準的70%繳納住院餐補助金。

3）異地就醫的交通、住宿、伙食費。工傷職工持醫療機構出具的證明、經辦機構批准的，在規劃區外就醫的，按單位因公出差的標準報銷所需的交通、伙食、住宿費用。

4） **** 費用。工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構就診的費用，按照《工傷保險診治專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》的規定，符合本條第三款規定的，從工傷保險中支付; 以及工傷保險住院服務標準。

5）輔助器具費。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可為受傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險**按照國家規定的標準支付。

6）停工期間的工資。勞動者因工傷事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

vii） 生活護理費用。傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。 工傷職工經傷殘鑑定，經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，應當從工傷保險中按月支付生活護理費。