我的乙個下屬從我的辦公室偷走了 300,000 美元

首先：給他家打電話，檢查實際情況，如果屬實，哪怕是屬下。

其次：如果你這樣留著他，你可能會報答你的恩情，但你也可能覺得你有他的控制權，它會對你不利。

最後：要全面看他的性格和工作能力。

祝你好運！

還是他原來的涼氣，家裡人這樣太難了，還還給你，其實看得出來你也是個善良的人，不然早就有人說這話了。 他的家人都應該依靠他，十年後他的人生就要毀了，如果家裡真的有困難，能不能借點錢備不時之需。 這個社會冷漠的人越來越多，也是一種悲哀，所以讓我們給他乙個機會。

我也支援大家的觀點，即挽救生命比做七級屠夫要好。 前提是他性格正直，迷茫了一段時間後迷失了方向，做了這件傻事。

我想，既然錢也回來了，他也知道自己錯了，如果他說的是真的，那他就不是為了自己的私慾，大家也是同事，應該給他乙個機會，也許你的寬容會改變他的一生。

如果你認為他的性格是積極的，你想幫助他，那麼就要確保他說的是真的，如果是真的，那麼就人性而言，他不是乙個壞人。 你的錢也回來了，教育它，啟發它。 那麼你可能是他的生命"當它來的時候".

寫乙份保證書，然後大家都會成為同事。

打電話給警察，否則你會跟著黑鍋。

看看有沒有什麼特別的事情可以做，然後看看這個人以前是不是這樣，或者是故意偷的。 如果他對你撒謊，你可以舉報。 如果他真的有什麼難以原諒的事情，這次他可以原諒他。 這只是我個人的看法，僅供參考。

看看他說的是不是真的，如果是真的就算了，如果不是，就報警。

我該怎麼辦？ 這是人類理性與情感的較量。 其實你很清楚自己不該做什麼，一種方法就是按照規定去做你應該做的事，這是你的理性決定，這樣做對你的事業和未來最有利。

第二種方法是權衡你和他之間的差異，根據你和他的關係做出決定，換句話說，你為他承擔一些風險。

有太多的條件來分析該做什麼，別人很難為你做決定，你必須考慮的因素是：

1.這件事情是不是只有你們兩個人知道，以後會不會傳開。

2.如果你隱瞞這件事，你會怎樣？

3.你們倆的關係程度。

4.你舉報此事後，你的老闆會採取的方法。