什麼是雲計算架構師，什麼是雲架構師？

我也許能給你一些靈感！

當下，雲計算是乙個新事物，新事物與風險與機遇並存。

雲計算最有價值的概念之一是資源整合和充分利用事物，其次是即服務的盈利模式。

用一種簡單的方式來說：

雲計算是資源整合，及時提供服務（按需分配和支付），主要體現三個層面的技術和服務。

一是硬體基礎設施層面，允許硬體資源瞬時提供服務;

客戶想要硬體環境資源，登入資源池自行定製，然後付錢，最後拿到資源，付多少錢;

支付物件有：應用開發者、企業IT經理、應用平台提供商等。 ）；

一種是在應用平台層面，使應用平台能夠即時提供服務;

付費：應用開發人員。 ）

一是應用層，允許應用實時提供服務;

應用開發者，在應用平台上部署應用，使用者可以使用這些應用，即時享受服務和支付;

支付物件是：終端消費者。 ）

即方式服務：

就像水電一樣，從你開始使用到使用結束，登入應用入口就可以直接使用應用，甚至不需要在本地安裝應用，就像開啟水龍頭用水，然後付費一樣，本質上是一種推動。

服務，盈利模式。

因此，雲計算需要從多種方式學習。

然而，它們的根本基礎是電腦科學和技術，包括網路、硬體、軟體等，但硬體或平台將更側重於虛擬機器、網格計算、分布式計算等方面的技術，而應用將更關注使用者體驗、公共互聯，應用的主要技術是軟體開放技術， 尤其可能熱衷於Android或iOS或WM WiFi移動應用開發。

下一波 IT 浪潮是雲計算、物聯網、人工智慧和生物技術。

當下，雲計算是新事物，教學資源緊張是常態，新事物既有風險也有機遇。

請相信，機會確實已經過關了，沒有這家店，雲計算現在就像早期的計算機行業一樣，當它成熟時，當你看到它的發展時，你就會落後，你只能在前輩後面撿菸頭。

趁著這個專業學習的機會，雲計算目前正處於發展初期，是你畢業的好時機！

我認為選擇這個新行業是有風險的，但機會總是給第乙個敢吃螃蟹的人。

來自：廣州 溯源——物聯網、雲計算、人工智慧---構建綠色未來。

雲計算架構師是乙個非常好的職業。

隨著雲戰略變得越來越重要和複雜，雲架構師可以幫助降低風險，並確保向雲的遷移成功且具有成本效益。

雲架構師負責管理組織中的雲計算架構，尤其是在雲技術變得越來越複雜的情況下。 雲計算架構涵蓋了與雲計算相關的所有內容，包括管理雲儲存所需的前端平台、伺服器、儲存、交付和網路。 雲架構師的角色 根據 2023 年發布的報告，81% 的企業已經實施了多雲戰略，38% 的企業將公有雲視為 2023 年的重中之重，高於 2017 年的 29%。

該報告還發現，雲架構師職位的數量在過去一年中有所增加，2023 年有 61% 的受訪者被視為雲架構師，而 2017 年這一比例為 56%。

雲採用是一項多維工作，必須像多年專案一樣進行管理，而不是固定期限專案。 因此，由於使用雲計算的複雜性，需要至少有一位負責任的架構領導者來領導組織完成雲轉型工作。

為了應對使用雲計算的複雜性，大多數尚未聘請雲架構師的組織都希望聘請此角色。 這些 IT 專業人員可以幫助整個組織解決雲計算的陷阱，幫助降低風險，並確保平穩過渡。

雲架構師的職責。

根據 Gartner 的說法，雲架構師的三個主要職責是：

引領雲計算使用的文化變革。

開發和編排雲架構。

制定雲策略並編排適應過程。

根據 Gartner 的說法，儘管這些是雲架構師的一些高階職責，但他們的日常職責包括：

評估應用程式、軟體和硬體。

組建乙個“雲代理團隊”，在整個公司建立雲計算最佳實踐。

選擇雲供應商並檢視第三方服務。

監督監督並降低風險。

與 IT 安全人員密切合作，監控私隱並制定事件響應程式。

管理前貼片廣告計算和估算成本。

大規模運營。

雲架構師的薪水。

根據資料，雲架構師的平均年薪為 124,923 美元，報告的年薪範圍為 82,309 美元至 185,208 美元，具體取決於他們的工作經驗、地點和技能。

雲架構師的技能。

雲架構師負責與供應商進行談判，以開發硬體、軟體和其他雲技術的第三方合同。 這是乙個不斷發展的領域，這項工作需要能夠掌握最新趨勢和技術的人才。

雲架構師應該具備各種技術和非技術技能，但最重要的是，雲架構師必須是乙個出色的協作者，才能與組織中的各種其他職能人員進行溝通。

雖然強大的溝通技巧和保持敏捷思維的能力對於雲架構師來說至關重要，但這項工作還需要許多其他技術和軟技能。

建築師是致力於簡化複雜性、解決歧義和專注於創造力的專業人士。

架構師的職責：

減少歧義，即確定系統的邊界、目標和功能;

要有創意，即創造概念;

為了管理複雜性，為系統選擇分解方案也很敏感。

3. 建築師原則：

亞伯拉罕。 林肯說，要建立乙個系統，必須有人發號施令，否則什麼都不會解決。

架構師的職責是解決歧義，專注於創新，並簡化複雜性。

建築師專注於創造可以反映價值的東西。

以及具有競爭優勢的優雅系統，他們定義系統的目標、功能和邊界，建立包含適當技術的概念，在功能和形式之間分配對映，定義介面和系統，以及抽象系統以管理複雜性。

1.組織重大技術決策和方案的制定和實施，實現產品技術創新，能夠實際參與核心架構設計、關鍵技術開發、實施;

2.負責公司系統架構的構建與設計，核心技術問題研究，系統優化;

3.及時了解並監督科技發展戰略計畫的實施情況;

4.指導和審查專案總體技術方案;

5.帶領技術人員研究與專案相關的新技術，制定技術人員的培訓計畫;

6.規劃專利管理;

7.負責規劃和開發IT解決方案。

架構師是確認和評估系統需求、給出開發規範、構建系統實現的核心架構、明確技術細節、清除主要困難的技術人員。

主要重點是系統的“技術實施”。 因此，他是特定開發平台、語言、工具的高手，能夠針對常見的應用場景給出最合適的解決方案，同時對開發團隊有足夠的了解，能夠評估團隊實現特定功能需求的成本。

系統架構師負責設計系統的整體架構，從需求到設計的每乙個細節都兼顧，把握整個專案，使設計專案盡可能高效，易於開發，易於維護，易於公升級。

系統架構師：

系統架構師是團隊領導者，不僅需要掌控全域性，還需要了解區域性瓶頸，並根據具體業務場景提供解決方案。 架構師需要有足夠的想象力，能夠在不同的維度上擴充套件各種目標需求，從而為目標客戶提供更全面的需求列表。 架構師在軟體開發的整個過程中發揮著重要作用。

架構師的主要任務不是編寫特定的軟體程式，而是在更高層次的開發架構上工作。 他必須對開發技術有很好的理解，需要具備良好的組織管理能力。 可以說，整個軟體開發專案的成敗，可以由架構師工作的成敗來決定。