加入大學學生會學生會的面試問題有哪些

看來學生會沒有......對外關係部

在招募新人之前多展示自己，並創造動力。 讓那些前輩知道，有你這樣的人，聽到你的名字如雷，不會有問題 如果開學前有軍訓，注意當時的表現。 提前詢問學生會各部門負責人，提前了解對方，結交朋友，多交流。

但還是要克制，不要把目的說得太清楚，否則可能會適得其反。

當然，那娜欣的表現也很重要。 自我介紹要注重重點，有針對性，迎合學生會的需求和學長學長的口味。

最好提前幾天來學校，熟悉一下環境，聯絡專業的前輩，尤其是學生會的學長，在軍訓的時候和自己的輔導員接觸，和輔導員關係好，至少讓他記住你的臉和名字， （我當時吃了虧）。

但不要整天粘在輔導員身上，否則不僅輔導員會生氣，學生也會很反感。

面試應該在10月左右，一般會先自我介紹，大方得體，不要說得太詳細，規定要明確。

然後那些部門的部長和副部長會問與加入部有關的問題，比如他們為什麼選擇這個部之類的，只是冷靜地回答，不要語無倫次。

而且可以一次申請幾個部門，可以去面試，被選中的可能性還是挺大的，呵呵，說了這麼多，都是你自己的經驗，祝你好運，不會難的！

面試是讓原學生會的前輩當面問你幾個問題，這取決於你面試的是哪個部門。 、

例如; 面試“網路部”，可能會有人問你，會不會用Photoshop，會不會熟練使用Word，你有沒有做過**？

面試“對外關係部”時，可能會被問到你對外關係部了解多少，如果工作和學習有衝突，你會選擇什麼？ 等一會。

無論如何，問題很簡單。 主要看你說話流利與否，帥不帥，高不高，有沒有氣質？

安排的工作是跟著大二學長盲目工作，開半天的會，什麼都沒有。 開會是浪費時間。

自我介紹。

為什麼要加入。

有什麼優點和缺點。

加入後您將做什麼。

如果您與其他成員發生衝突怎麼辦。

如果學生活動與學習發生衝突怎麼辦。

還加入了哪些其他部門？ 你如何協調時間？

有沒有保證這種熱情會持續下去？

一般的問題是，你為什麼加入學生會？ 您的專業領域是什麼？