如何治療NEC？ 華為和東軟呢？

我的同學在華為，待遇還行，但那是在公司經過三年培訓後的情況，我記得剛進入華為的時候，他還苦口婆心，因為一開始工作量大，又不習慣，真的很難，但現在的生活並不幸福！ NEC的實力還是值得信賴的，怎麼對待其實也沒什麼硬性標準，個人能力全屏！ 不管你去哪家公司，等待你的都是機會，只有做好了打硬仗的準備，你才能抓住機會，兄弟！

就這三家公司而言，只要你努力，任何選擇都不會影響你的未來。

去華為，待遇不錯，現在管理似乎更人性化了，沒有傳說中的恐怖。

我是乙個本科畢業的女孩，現在我正在做軟體開發，我的導師非常細心，我取得了很大的進步。

我強烈推薦你去華為，我的乙個朋友在華為，待遇很好，管理也很人性化。

NEC也可以，高階產品，尤其是儲存，更強。

東軟感覺軟軟了一點。

華為也可以做到，但要**。

如果您想進入外國公司，請前往 NEC

先去NEC，他的培訓很好，很系統，可以幫助你入門。 你可以學到很多東西。 這是財富。 在NEC中積累自己，您將來會知道的。

慢慢來，工作已經完成，而不是說出來。

如果你去日本，就不要回來了。

雖然很累，但效益還算不錯，比國產軟體公司好多了。

但是加班工作比較激烈，沒有好身材是不可能在這裡工作的，在這裡工作三五年也不可能有好身材。

沒關係，治療應該在 800 到 1500 之間。

東軟的離職率很高，我身邊的本科生基本上都是分批來，分批離開，不到一年就有一半以上跟著我來了，這與東軟的工作性質有關。

東軟的工作主要有兩種，一種是寫**，做外包或國內解決，經常加班，工作強度大，加上東軟的工資與工資不成正比，所以很多人離開，同時，大量的應屆畢業生不斷湧入。 如果是基本的常年出差，很多人都接受不了，辭職了。 我聽說有人跳槽到華為，但我不知道別的。

如果你想留下來，老闆不會隨便辭掉你，你可以隨便換工作。 太過分了

大連華為比東軟更累，華為比東軟貴。 華為擁有比東軟更好的未來。

我知道這是一支可以穿過街道的時間之箭。 這不僅僅是關於堅決的飛行，而是關於無情的刺傷。 它的舌頭上塗滿了毒藥，出其不意地給了乙個致命的吻。