如何為業務員編寫投資系統，誰給了我模板？ 謝謝

這裡很難寫。

業務員管理系統。

為了規範業務人員的管理，提高公司的銷售業績，提高銷售人員的業務水平，堅持合理、實事求是的原則，堅持按工作分配、多分工的原則，特制定本制度。

首先，在公司。

業務員應按時上下班，不遲到、不早退（參考勤制），保持辦公室清潔衛生，積極宣傳公司，注重公司和個人形象的言行。 每天早上上班後的前幾分鐘，做好辦公室衛生工作，然後銷售人員開早會，主要是提交來訪記錄表，討論解決昨天經營業務過程中遇到的問題，並向領導匯報今天的工作計畫。

2.出差。

出差前做好出差準備，最好預約一下，有針對性。 出差時，每天填寫來訪記錄表（客戶報告表），晚上9點前向領導匯報當天的工作情況（簡訊，**即可）。

3.考勤制度。

參考公司值班人員考勤辦法。 此外，銷售部無故遲到、早退每人罰款5元，銷售部當日親自交接銷售部領導，這些罰款將累積到月底，作為對不遲到或早退的業務人員的獎勵。

四是業務積分制度。

平均而言，業務人員每天至少要拜訪乙個客戶，每個客戶訪問乙個積分，每個商務人員每月至少要30個積分。 此分數基於實際訪問記錄。 如果每月累積不足3分，將被罰款一次。

5. 效能任務。

公司對每個業務人員都有銷售業績要求，根據不同的具體情況確定銷售任務。 具體的銷售任務寫進僱傭合同。

6.商業資訊公司備案。

從網際網絡或公司等渠道獲取的商業資訊應及時歸檔，避免業務人員之間的業務衝突，未歸檔的資訊先歸檔的，算作歸檔的人。

7.業務資訊的實施。

資訊記錄在案後，弄清楚詳細的客戶需求（機器有多大，相關配套裝置清單），然後匯報給領導，由公司領導決定由誰來執行專案。

8. 培訓和學習計畫。

業務人員要主動學習業務技能，總結每天工作過程中遇到的問題，無論是技術還是業務，把遇到的問題記錄下來，第二天的早會或週六總結會一起討論。 達到天天改善的效果。 公司領導應該在週六的總結會上，對本週工作認真、踏實的銷售人員給予表揚和獎勵。

業務員的管理非常簡單，有一套方信現場管理系統就可以解決，我們公司現在使用，可以隨時知道業務員和現場工作人員的位置，工作人員還可以通過手機wap傳遞目的地的到達和離開資訊， 最後形成現場工作人員考勤報告，管理中心可以通過電腦掌握，非常實用，對於業務員管理、現場人員管理起著很大的作用。

作為銷售人員，有幾種方法可以做好工作：

1、尋找更多的商機，與客戶溝通，與朋友保持友好關係。

2、無論是負責全國還是某個地區，業務員都要知道自己的目標年、季、月，有意簽一、二、三，必須脫口而出詳細資料。 腦海中必須有乙個清晰的背景，對這些目標客戶進行分類和概述。

3、時刻記住自己想做什麼，客戶想做什麼，在腦海中劃分好自己想做的事情，隨時喊出來，看看有沒有可以開發的物件，有沒有可以開發的商機，有沒有細節要考慮清楚。

銷售人員的自我管理]。

1.管理你的情緒。

做人不是聖人，這意味著人們有時總會犯錯。 人不是植物和樹木，這意味著人有感情，人有情緒，人有喜怒哀樂的情緒。

如果乙個人不能很好地管理自己的情緒，他就無法關心自己的思想和行為。 作為銷售人員，你不能讓自己太鬱悶，讓自己變得煩躁、煩躁、沮喪，因為這樣不僅會回頭客，還會傷害自己。

2.用積極的情緒感染客戶。

人是情感動物，客戶也是如此。 銷售是資訊的傳遞，情感的轉化。 大多數人的購買策略都是建立在情緒之上的。

在性感的基礎上。 銷售人員永遠不能將壞情緒傳遞給客戶。 因為這樣做的結果只會：

其中之一：中止銷售; 第二：給客戶留下不好的印象。

3. 建立信任感。

在銷售領域，沒有對彼此的信任感，就不可能實現任何銷售，所以要以誠待人。

4. 承諾和交易。

承諾的關鍵是兌現承諾，你要給客戶乙個保證，保證客戶不會有任何風險購買你的產品，保證你的產品確實能對客戶有用，承諾的時候要注意，不要做出你做不到的承諾。

一旦白酒市場到了夏天，其銷量就會大幅減少，這就是行業內所謂的白酒“淡季”的到來。 “淡季”其實是乙個模糊的概念，因為“只有產品弱，沒有市場弱”，如果企業一味相信淡季，在淡季就開不動了，就會陷入營銷的誤區。 一些白酒企業，尤其是中小型白酒企業，一旦進入市場淡季，立即壓縮各種開支，刀槍入庫，擺放南山（裁員），一副沉默、無奈的姿態。

這種做法不僅容易破壞前期堅實的市場基礎，也更容易為其他善於利用機會的競爭對手提供機會。 因此，白酒企業應該徹底改變“淡季”意識，樹立“淡季”的新觀念，只要“市場”是人為的，就可以完全避免淡季，通過一系列方法贏得市場機會。 1、鑑於白酒“淡季”市場的到來，企業應把握消費者的心理需求，進行產品開發創新，開發適銷對路的產品。

也就是說，在夏天到來之前，白酒企業可以開發出一種可以暢飲、能降溫帶熱的夏季白酒，有別於啤酒，改變白酒固有的簡單“壓榨”風格，賦予白酒冷熱相容的新特性， 為夏季熱銷打造新賣點。利用炎熱的夏天來宣傳和炒作相反的情況，可能會達到令人耳目一新、令人興奮和意想不到的效果。

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