球童乙個月能賺多少錢，球童乙個月能賺多少錢？

出場費是800（球會送，當然因為消費不同，地方不同，以廣東惠州為例）然後有小費，客人一般給50到100

如果球童很好，他每個月能賺 2,500 到 3,000 美元。

練習場不乾燥。 音調更好。 他們中的大多數仍然是提示。

如果你想給很多小費，並且客人將來會回來找你，那麼你必須熟悉你的課程，並給客人適當和正確的建議，以幫助他們打好比賽。 成為一名優秀的球童並不容易。

在北京、天津等北方城市，一般球童在1000-3000，好的在3000-5000，在南方，深圳、廣州等地一般在2000-4000，好的在8000。

根據客人是否慷慨，有些客人給的小費更多，有些給的小費更少。 尤其是南韓人，是最挑剔的，我的同事們也遇到過。 但是你怎麼能賺到3000元呢？

基本工資一般在800左右。

每場比賽小費 100

北京球童每月最低可領取1000元，最高可領取4000元。 苦功！

500元是公司提供的工資，還有小費，大概是2000元，不一定。

這要看你是誰當球童，你能不能像老虎和菜鳥一樣。

遇到大戶人家時，小費不穩定。

總結。 每個孩子的基本工資差不多，球童分為ABC三個級別，上海A級球童基本工資在1500左右，出場費在70左右，要求精通一門外語，幾乎要到10杆左右，屬於教練級別的一半。 B級底薪1200左右，出場費50左右，外語要求低，只要會說，球技10-15杆左右。

C級基本上是剛訓練完的新球童，底薪1000，出場費30。

400 1000左右+出場費20 50+小費50 200可能更多。

每個孩子的基本工資差不多是同一種型別，球童分為ABC三個等級，上海A級球童的基本工資在1500左右，出場費在70左右，而且要求精通一門外語，差不多是10招左右， 這屬於教練的半個級別。B級底薪1200左右，出場費50左右，外語要求低，只要會說，球技10-15杆左右。 C級基本上是剛訓練完的新基礎手球球童，底薪1000，出場費30。

球童是撿球的人，過去多是孩子，但現在有些是成年人，主要是足球、網球和高爾夫。

網球球童：重要的是要知道當時的球不是橡膠製成的，所以擔心球的範圍是不合理的。 但源於他的貴族出身，使用服務人員是完全可以理解的。

這個傳統被繼承下來，慢慢演變成球童。 此外，在現代網球中，球童的使用和數量直接取決於賽事的水平。 一般來說，較低階別的比賽沒有球童，賽事越大，使用的球童越多，並且定期更換。

足球球童：國際足聯規定，為了讓足球理念深入人心，所有有A級足球比賽的國際宴會和一些重要的足球比賽都必須有男男女女的球童參加。

高爾夫球童：國際足聯規定，為了讓足球理念深入人心，所有國際A級足球賽事和一些重要的足球比賽都必須讓球童進入場地，不分性別。

我當球童已經一年半了，我是我們球場的老球童，現在高爾夫行業和以前不一樣了，現在大部分球場都招收有球童經驗的老球童，他們可以在球場上工作，精通球道， 與新球童相比，這節省了大量的時間和金錢，然後訓練新人非常麻煩。因此，主要是招聘有經驗的人。 不過，也有個別高爾夫傀儡也會招新人，只是招收時間太不確定。

根據我自己的經驗，我可以給大家一些相應的建議：

首先，耐心找找自己，因為球童招募時間不確定，所以運氣好的話，說不定很快就能找到招新人的課程，運氣不好的話，可以等半年才能見到新人的領域。 不能著急。

其次，你可以找到正式的球童培訓，因為大部分課程也直接從那裡預訂訓練有素的球童，他們來到球場時可以熟練掌握該領域。 ，我們課程合作的北京T9球童基地，我們的課程是從他們那裡預訂的。 培訓非常好，他們培養的球童在這個行業內相當認可。

不過，他們的訓練一般都是收費的，好處是就業可以有保障，不用費心自己去找球場，而且是分包分發的。 節省很多東西。

基本上有兩種嘗試，根據你適合哪一種，自己選擇一種是可以的，雖然球童收入不錯，但肯定是戶外運動。 這有點難，對於在家裡非常自命不凡的孩子來說，可能很難適應。 但我自己也沒想太多，因為球童都是女孩。

只要它適合你。 祝你好運！ 這就是它的全部內容。

我從事高爾夫行業已經七年了。 不是每個俱樂部都招老球童，有些球場招新球童是因為管理不方便！ 不管有沒有，他們會給你三個月的球童培訓，其中包括中國、日本和英國的高爾夫術語和高爾夫規則和禮儀，沒有培訓費，薪水微薄！

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不合理，小費不是工資。

根據《深圳市工資支付條例》第三條規定，工資是指用人單位按照國家有關規定和勞動關係當事人的約定，以貨幣形式支付給勞動者的報酬。 顯然，首先，工資是由雇主支付給雇員的，而不是支付給客戶的; 二是對員工勞動的考慮，而不是客戶對球童服務的單方面滿意，以及要支付的報酬。 因此，客戶小費不能替代高爾夫俱樂部應支付給球童的工資。

小費不算工資，應該有保險。

球童也分為等級，普通球童一般幫忙拿球袋，確定球的落點（所以一般要求有良好的視力），介紹球道，清理沙池。

金牌球童是不同的，他們非常清楚何時選擇哪些擊球，使用哪些球道以及使用什麼策略。 如果你想贏得一場比賽或一場比賽，金球童會很有幫助。

球童是高爾夫運動中非常重要的一部分，是乙個專業的職業，而不僅僅是背包旅行。 對於球員來說，球童不僅是“追隨者”，更是合作夥伴和“智囊團”。 在情感上，當你打破乙個球時，你的球童會鼓勵你，讓你重拾信心，當你打出乙個好球時，球童會表揚你，與你分享成功的喜悅。

從技術上講，球童還將為高爾夫球手提供強大的技術支援，利用他們的專業技能為高爾夫球手報告確切的碼數，幫助高爾夫球手在果嶺上排隊，並為高爾夫球手提供合適的球桿。

球童作為高爾夫運動不可或缺的一部分，扮演著什麼角色？ 今天，我將從各個角度揭開高爾夫球童的秘密。 支援我的女士們先生們，你們去打球一定會遇到乙個非常好的球童！！

球童主要是幫助客人，協助客人，讓客人有更好的心情去玩，如果工資是兩千，一般都是這樣的。

如果你沒有經驗，那你就得看看球場，有些課程是高階的，你不想沒有經驗，課程一般，你可能有時間，他們會教，做事，在那裡做同樣的事情。

累不累是你自己的想法。

有的人做起來很容易，有的人做起來很累，這可能是時間長了之後的習慣。

你在長沙嗎？

星沙這邊只有乙個練習場，長沙的體育場只有龍湖和青竹湖。

中國高爾夫的發展特點表明，中國高爾夫事業歷經27年的風風雨雨，取得了巨大成就，迎來了短暫的春天。 然而，中國新興高爾夫的發展終究存在著諸多實際衝突，阻礙了它的發展，甚至停滯不前，極大地制約了中國高爾夫產業的進步。 高爾夫是我國新興產業，與其他成熟產業相比，我國高爾夫管理人才稀缺，高爾夫從業者素質低下，專業基礎薄弱，嚴重制約了我國高爾夫運動的發展。

隨著我國高爾夫運動的深入發展，該行業對高爾夫從業者的需求缺口將進一步擴大。 因此，高爾夫專業教育和培訓開始受到重視。 目前，全國已有數十所學校和機構開設了高爾夫管理與服務專業教育培訓，形式多樣，如聯合辦學（中國農業大學、蘇格蘭阿姆伍德高爾夫學院等）、各著名高校專業培訓課程（EMBA為在職高層次和簡單裂縫管理人員）， 各地方高校（面向學齡大專、中學生）和普通職業培訓學校（以短期培訓球童為主）等機構的學歷教育。

雖然這些高爾夫培訓機構引進了一些專業的高爾夫從業者到我國，但由於各種條件的限制，我國高爾夫教育行業培養的人才遠遠不能滿足高爾夫人才短缺的需求，很多人才不得不依靠引進，加重了投資成本。 可以看出，行業人才短缺仍將是制約我國高爾夫發展的主要“瓶頸”。 因此，我們更應該注重高爾夫人才的培養，包括高爾夫高階管理人才和具有卓越服務意識和服務標準的專業球童。

當今世界的競爭更多地體現在人才的競爭上，人才已經成為第一生產力，乙個蓬勃發展的行業必須有充足的高素質人才支撐。 人才的培養有賴於國內高爾夫教育的推動和發展，中國高爾夫產業不僅需要自己一流的管理人才，更需要有自己成熟完整的管理體系。