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賬面虧損並不表示它是否可以支付股息。 由於會計利潤和稅利存在差異,只有在企業所得稅最終結果公布後才能確定。 作為最終結算的結果,在彌補損失後有利潤餘額,然後繳納所得稅,然後可以分配股息。
1、股份制又稱“股份制”,是指將分散在不同人群的生產要素集中起來,統一使用,合理經營,對自己的盈虧負責,按股份分配股利的一種經濟組織形式。
2、年終分紅是指企業在年底(春節前)為激勵員工、提高員工績效而實施的激勵性薪酬計畫。 它是一種短期激勵(長期激勵是員工持股),以改善員工的短期績效,是一種臨時的工資發放行為。 與固定工資不同,年終股息與個人業績掛鉤,金額有一定程度的波動性,一般在25%左右波動。
在支付年終股息時,需要考慮三個問題:資格; 年終分紅的規模; 個人獎勵金額。
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這不能是明目張膽的。 稅務局會檢查它。 由於賬面虧損,無需納稅,可以抵銷下一年的利潤。 但如果你不通書,你會沒事的。
先交稅,然後才能分配利潤。
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如果您有紙張損失,則不需要。
另外,股東的分紅狀況是最低的,而且不是強制性的,理論上可以完全忽略給股東的分紅,但債務人不能不滿意。
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公司不能在虧損狀態下支付股息,因為這已經虧錢了,所以沒有錢拿出來再變紅。
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合夥企業是合夥人的共同出資、風險分擔、業務損失和無限責任。
問題。 如果說好,不計盈虧都能拿到錢,有法律效力嗎?
是的,在債權人的債務償還後,剩餘的財產將按份額分配,或按合同處置。
問題。 我寫的利潤債跟我沒關係 我盈利的時候不發分紅,我不對虧損負責,我只按我們說的金額拿錢 我寫合同拿到錢“錢”這個詞該怎麼寫 是盲畝分紅嗎, 報酬或橋梁戀物癖的回報,或其他什麼。
無論合夥企業是否盈利,我都不參與利潤分紅,也不承擔任何債務。 如果合夥企業解散,則只會拿走該人投資的資產。
是這個意思嗎?
問題。 無論盈虧如何,它都是每個季度的固定收益。
無論合夥企業是否盈利,我都不參與利潤分享,也不承擔任何債務。 如果合夥企業解散,則只分配合同中約定的季度收入。
問題。 這是你問我的還是被回答的。
親愛的,我不是法律方面的專業律師,但我學到了相關的法律知識,如果我不夠準確,請見諒。
問題。 沒關係,謝謝。
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企業上一年度未分配利潤的,在保證企業正常經營和資金充裕的前提下,個人股東應當按照分紅金額按20%的個人所得稅稅率繳納個人所得稅。
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如果他賠錢了,也就是他拿走了所有的利潤,這個姐姐肯定沒有這個分紅,因為你和公司都是繁榮無虧的,所以公司不賺錢,他為什麼要給你分紅?
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如果企業每年虧損,但此前有大量未分配利潤,可以依法分配現金分紅。
企業利潤分配的物件是企業繳納所得稅後的淨利潤,這些利潤是企業的權益,企業有權獨立分配。 國家有關法律法規對企業利潤分配的基本原則、總體秩序和主要比例也作了比較明確的規定,其目的是保證企業利潤分配的有序進行,維護企業、所有者、債權人和職工的合法權益,促進企業增加積累,增強風險防範能力。
國家關於利潤分配的法律法規主要包括《公司法》和《外商投資企業法》,企業在利潤分配方面必須認真貫徹執行上述法律法規。 利潤分配是企業內部的一件大事,企業章程必須在不違反國家有關規定的前提下,對企業利潤分配的原則、方法和決策程式作出具體、明確的規定,企業在利潤分配中也必須按照規定行事。
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上年度累計未分配利潤,扣除本年度虧損後仍為累計利潤的,可進行分配,企業累計虧損的,不予分配。
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現金股利是可以分配的,但只有在企業會計賬目中未分配的利潤賬戶上必須有盈餘的情況下,否則就不能分配,因為企業虧損時現金股利的分配屬於當年過去盈餘餘額的分配。
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如果公司虧損,則無法支付股息,根據規定,股息由公司的稅後利潤支付。
公司可以從企業留存的盈餘公積金中支付股息。
但是,《公司法》第167條規定:
公司分配當年稅後利潤時,應當提取10%的利潤,並納入公司的法定公積金。 如果公司法定公積金累計金額超過公司註冊資本的50%,則不能再提取。
公司法定公積金不足以彌補前年度虧損的,應當先用當年利潤補足虧損,再按照前款規定提取法定公積金。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後,也可以通過股東會或股東大會決議從稅後利潤中提取任何公積金。
公司補足虧損、提取公積金後剩餘的稅後利潤,由有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配; 股份按股東持有的股份比例分配,但不按公司章程所持股份比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規定,在公司補損、提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤返還公司。
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各位朋友,公司虧損和分紅的會計處理需要根據公司的具體情況來確定。 一般來說,如果公司發生虧損,根據公司法的規定,不能支付股息。 此時,股東需要承擔公司損失的責任,並補償下一次分紅。
在會計方面,虧損需要以負數的形式記錄在損益表中,並相應地調整公司的資本。 如果公司已經支付了股息,但隨後出現了虧損,則需要調整股息金額。 此時,可以通過向股東追回李穎的股息,在下次股息時扣除,或將股息損失記錄在公司財務報表中來處理。
該問題涉及公司法和會計等知識點。 《公司法》明確規定,虧損公司不能支付股息; 在會計核算中,必須對損失進行正確的會計核算和調整處理。
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總結。 您好親愛的,如果公司虧損,就沒有利潤可以分配給股東,所以公司不能支付股息。 在這種情況下,公司應採取以下步驟來處理會計問題:
如果公司的虧損大於公司的股東權益金額,公司可能需要進行資本減值,以保護公司的償付能力和穩定性。 股東權益調整:如果公司的虧損不足以造成資本減值,公司可能需要調整股東權益以反映公司的虧損。
您好親愛的,如果公司虧損,就沒有利潤可以分配給股東,所以公司不能支付股息。 在這種情況下,公司應採取以下步驟進行會計處理: 在財務報表上記錄損失:
公司應在財務報表中記錄虧損,以便股東和其他利益相關者了解公司的財務狀況。 資本減值:如果公司的虧損大於公司股東權益的金額,公司可能需要進行資本減值,以保護公司的償付能力和穩定性。
股東權益調整:如果公司的虧損不足以造成資本損失,公司可能需要調整股東權益以反映公司的損失。
您好,親愛的,分紅是股份公司每年按照激勵集團的股份或股份的一定比例以利潤形式支付給投資者的分紅,是上市公司對股東的投資回報。
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法律分析:當公司遭受損失時,股東承擔的責任僅限於出資額,對公司經營過程中的債務不承擔連帶責任,但虛假或逃避出資除外。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用權利損害公司或者其他股東的利益; 不得濫用公司法人的獨立地位和股東的有限責任損害公司債權人的利益。 公司股東濫用股東權利,給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應對公司債務拍賣承擔連帶責任。
第二十七條 股東可以以貨幣方式出資,也可以以實物、智財權、土地使用權和其他可以貨幣化計價並依法轉讓的非貨幣性資產出資; 但是,法律、行政法規規定不允許作為出資使用的財產除外。 對用作出資的非貨幣性財產進行鑑定核實,不得高估、低估。 法律、行政法規對估價有規定的,從其規定。
股份制企業管理的要點如下:
首先,要做好股份制改造的基礎工作,對改造企業的資產進行評估,明確產權。 資產評估由專門的資產評估機構和人員完成,為下一步產權界定提供了基本依據。 >>>More
股份制改革企業:通過股份制將非股份制企業改制為股份制企業。根據股東對公司債務的不同責任,股份公司可分為股份公司、無限公司和股份公司; 根據募股方式的不同,可分為公開發行公司和非公開發行公司。 從我國股份制改革的現狀來看,企業股份制改革的目的主要有以下幾點: >>>More
一般來說,股東可以通過三種形式實現分紅權:1、根據上市公司當年利潤分配現金; 2、根據公司當年利潤分配新股; 3、將公司盈餘公積金轉為股本。 從法律角度來看,股東的分紅權是一種自利權。
會員制是俱樂部歸會員所有,會員分為等級,主席由資深會員選舉產生。 俱樂部的財產屬於會員,而不是私人。 會員制俱樂部在財務上比股份制俱樂部要好得多。 例如,銀行貸款。 >>>More