為什麼收到就想回覆，收到人家就說怎麼回覆

解釋“請回覆已收到”訊息的重要性。

關心。 請設身處地為大家著想，如果你是班委委員，如果你是組織的負責人，有緊急或重要的訊息要通知大家，你會怎麼做？ 乙個接乙個的當面通知？

面對乙個四五十多人的班級，甚至一百多人的組織，這顯然是不可能的，簡直就是在拖累寶寶的節奏。 使用簡訊或微信通知已成為最方便的工具。 每次我傳送通知時，總會有人說他們沒有收到。

彬彬有禮的。 接收對訊息的響應實際上是乙個基本的通訊要求。 在收到通知時禮貌地回應通知者，實際上是通知者質量的反映。

禮貌而真誠的回覆會給人留下好印象; 簡單的一句話，會讓人覺得你有責任心; 如果您傳送了多個通知，甚至沒有收到回覆，您可以想象！

好處是無窮無盡的。 你為什麼要收到回覆，因為從大學開始，你實際上已經進入了社會。 社會很大，不再像以前那樣，一轉身就能找到對方; 資訊很多，再也不可能像以前那樣聚集在這裡通知你了。

現在你可能會接觸到比面試通知多一點，但是以後，如果你知道自己的興趣，如果你被通知確認什麼資訊，而你不回覆，你就白白錯過了呢？

還有話要說。 是的？ 回覆重要嗎"

重要。 也許你現在沒有這個概念。

你可能認為我已經收到了它，我只需要知道。

但是，別忘了，還有人等著你告訴他你收到了。

總結。 親愛的朋友們，大家都說，在這種情況下，基本沒有必要回覆對方。 您通知的目的是讓對方看到，對方看到後回覆您“收到”，表示對方已經收到通知，所以您可以放心。

人們在收到它時說如何回覆。

親愛的朋友們，大家都說，在這種情況下，基本沒有必要回覆對方。 您通知的目的是讓對方看到，對方看到後回覆您“收到”，表示對方已經收到通知，所以您可以放心。 <>

親愛的朋友，如果你對他說了些什麼，你還想禮貌地回覆他，親愛的朋友，你可以回覆乙個OK，或者你可以回覆乙個表情符號，這會讓我們顯得不那麼嚴肅和<>嚴肅

親愛的朋友們，其實我們可以直接回覆他的OK或者直接回覆OK的表情符號，也可以回覆其他的表情符號，可以表達收到喔，親愛的朋友們<>

嗜睡有兩種：

1、直接領導，做事有力果斷，簡單明瞭。

下屬可以實行向上管理，讓領導看到你是認真主動的，而不是說一句話就只是動起來。

像這樣回覆：不客氣，領導。

2.大老闆。

如果公司有明確的層級，大老闆不會繞過中層領導，直接和你安排工作。 如果發生這種情況，那麼，在將檔案傳送給領導後，領導說已收到，謝謝。

回覆：不客氣，道達爾，理應如此。

1. 謝謝！ 我是新人，如果被冒犯了。 真是無意之緣，希望同學們海寒！

2. 感謝您的熱烈歡迎！ 我一定會盡快調整自己的狀態，融入這個充滿愛心的集體！

4、今天很高興報到我們班，以後的學習和生活中，我們會一起快樂學習，快樂生活！

5. 很榮幸見到您。 我聽說過xx班，人才濟濟。 在以後的學習和生活中，希望同學們能教得比孫周波多！

7、在這個涼爽的秋日，我們迎來了新老師、新同學、新環境。 感謝您的關注！

8. 感謝您的歡迎！ 我很自豪能成為這個驕傲的班級的一員，一起閃耀！

9.謝謝你，以後請照顧我。

有人說，收到回覆是一種職場禮貌，尊重他人就是尊重自己。 但我認為禮貌說得太輕了。 資訊通訊是任何組織協作的基礎。 收到答覆是必須堅決執行的鐵律。

第二，故事。 在戰場上，因為生死隨時面臨，軍隊必須建立最簡單、最有效的溝通機制。 例如，接到命令後，下屬應該大喊“是的，先生”。 另乙個例子是當你在對講機上聽到對方的電話時，回覆“收到”。

正是由於這些協議，指揮和溝通才能準確有效。 如果你不回覆，你甚至可能付出生命的代價。

1994年4月，兩架美國F15戰鬥機在伊拉克禁飛區巡邏時，突然發現兩架來歷不明的***在低空飛行。 美國戰鬥機立即要求對方進行“敵友鑑定”，但對方沒有。 因此，美國飛行員判斷對方是伊拉克敵人，並迅速發射飛彈將其擊落。

經調查獲悉，這是兩架載有聯合國工作人員的美軍UH-60“黑鷹”。就是這樣一種“得不到答覆”的舉動，最終導致機上26名工作人員全部死亡，付出的代價實在是太慘了。 而這種意外傷害在戰場上並不少見，僅在海灣戰爭沙漠風暴行動中，造成了美軍24%的**和80%的裝甲車損失。

3.方法論。 現在是和平的時代。 企業經營雖然關係到人的生死，但關係到效率，甚至關係到企業的生存。 在許多情況下，指令在傳輸過程中只是失真甚至丟失，導致根本沒有人執行它們。

收到回覆不是職場禮節，而是企業最基本的溝通紀律。

那你怎麼回覆呢？ 有三點。 首先，您必須通過同一渠道回覆; 其次，必須盡快答覆; 第三，根據任務的難易程度，應分為簡單和複雜兩種不同的模式

對於可以在 24 小時內完成的簡單任務，請盡快回覆“已收到”並重複說明。 對於無法快速完成的複雜指令，除了盡快回覆“收到”並重複指令內容外，還需要回覆計畫執行的要點和預計完成時間。 如果需要額外的人力、物力和財力支援，也應在答覆中提及。

如果涉及任務的傳遞，那麼也必須盡快傳達，確認對方已經收到，然後回覆上級“任務已經傳達，對方已經收到”。

四、結論。 好吧，讓我們總結一下：收到回覆是企業中必須堅決執行的溝通紀律。 包括三個關鍵字：“同一渠道”、“首次”和“重複確認”。

在這個資訊時代，熱點正在被挖掘，想法正在被複製，你會看到大量表達相同想法的文章，其中許多寫得很精彩，但同時缺乏思考。

收到訊息並禮貌地回覆。 從這個角度來看，還不錯。

這篇貼在班群裡的文章，讓同學們把“收到”二字落實得相當的好，以至於看到群裡展示的“收到”，不由得緊張起來，趕緊開啟聊天群，把未讀的訊息翻了起來。

刷了一輪，才意識到看到的“收到”是幾個小時前對通知的回覆，而這個通知我已經看到了。

在工作組中傳送通知時，領導們也習慣於在句子末尾加一句“請回覆收到”，然後對“收到”訊息進行十幾條甚至幾十條回覆，把重要的通知資訊刷掉。

沒有及時看到訊息的同事只能向上滑動未讀訊息，看到訊息的同事看到群裡未讀訊息顯示“已收到”，然後開啟聊天群，看看是否有新的通知。

每個發通知的人，在通知末尾加一句話“收到請回覆”，有多少人真正點選了哪些人回覆了哪些人回覆了，哪些人沒有回覆？那麼，作為禮貌，回覆“收到”這個詞有什麼必要呢？

“請回覆已收到”是否會降低通訊通知的效率？

我認為如此。 請在收到後回覆，這種禮貌的做法並不完全適用。

人與人之間的通知，“收到”是禮貌。

在小組中，領導給下屬發通知，“收到”不一定對工作效率影響太大。

但是，面對群成員眾多的群通知，真的沒有必要“收到”，面對不及時的響應也沒必要“收到”。

回覆“收到”是對發件人的尊重和禮貌，但如果禮貌的方式是基於降低收到通知的被通知人的效率，則這是不禮貌的。 不禮貌的是，您的回覆“已收到”會影響到也沒收通知以檢視通知的人。

另外，在傳遞通知的過程中有兩個角色，溝通者和溝通者，溝通者將資訊傳達給被傳送者，這是為了完成自己的任務，不需要確定被傳送者收到通知。

如果你的下屬連接收通知這樣微不足道的事情都做不到，你能指望他為你的公司創造什麼價值？ 唯一需要催促反覆確認才能發出通知的人，大概是上幼兒園或者小學的獨生子女，畢竟獨生子女愛玩健忘。

看待生活中的事情有很多種方式，不假思索地複製別人的想法就是扼殺自己的思想。 雖然只是傳送通知這樣的小事，但我鼓勵它。

知乎上有個問題：什麼樣的人最靠譜？ 其中高度讚揚是收到回覆的人會回覆！

我是這麼想的，記得經常和同事開玩笑說我太忙了，回覆訊息是一種心理回覆，雖然只是開個玩笑，但仔細想想，你是不是太忙了？ 還是你的潛意識覺得這無關緊要？ 我不知道。。。。但是如果你是發訊息的人**等等，你是想讓對方及時回覆還是忽略你的存在？

一位朋友後來告訴我：當你看到別人發來的訊息時，不管你能否解決問題或給出明確的答案，你至少可以說“收到”，讓對方知道你已經收到了訊息，這不僅是人際交往的最低禮儀，也是一種態度， 讓對方感受到你的重視和關心。

當有人通知您某事時，用“收到”這個詞來回覆並不難。

如果有人邀請您赴約，無論是否去，只要給我們一封批准信即可。

當有人問你乙個問題時，你知道，如果你不知道，你就說“你不知道”。

如果有人告訴你一些事情，即使當時無法解決，你也可以回覆“收到”。

如果你很忙，你也可以事後及時解釋，說：你遲到了，別人會理解的。

你對別人的態度，就是別人將來對你的態度。 如果你今天能及時回覆，認真對待別人的資訊，你以後會得到別人的熱烈回應。

我在網上看過很多段落來總結所謂的靠譜人，就是凡事都有解釋，凡事有跌倒，凡事都有回聲......如果有人告訴你一些事情，你可以處理好，如果你處理不好，你必須及時告訴別人，這樣你就不會擔心，這才叫靠譜。 可靠性是乙個人最好的社交技能。

其實，“收到後請回覆”既是一件小事，也是一件大事。 它小到不到兩秒，雖然很小，但足夠大，足以成為性格問題。

收到訊息後，及時給別人回覆，既是尊重他人，也是尊重自己。

在資訊時代，不要因為“收到不回覆”而毀掉你的形象和價值。