尋求幫助，如何工作，我想去上班，我該怎麼辦？

男人和女人都準備好去**上班了。

在美國工作主要有五種方式：

1、如果你是在美國留學的學生，畢業後可以找工作。

2.可以通過親戚移民到美國，然後找工作。

3、也可以投資移民美國，如果移民成功後破產，就需要找工作。

4.當然，也可以像上個世紀偷渡到美國做非法勞工一樣，當然不建議這樣做。

5、也可以在大型國際公司工作，然後爭取在美國工作。

在美國工作的條件如下：

1.文憑條件。

文憑很重要，外資單位的標準比較高，所以學歷高的人才更容易得到認可和聘用。 本科學歷、本科學歷，在選擇工作時，應盡量與人們的教育背景、工作經驗和愛好相匹配。

2.前廳的經濟狀況。

今天的大多數外國工人都有良好的經濟條件，很少有人因為實際上無法支付生活費用而被拒簽。

3.自我素質。

足夠的生活能力和成熟的心智是長期穩定在國外工作的必要因素。

4.語言能力。

能說一口流利的英語，並有足夠的外語基礎，以便更好地與他人溝通，從而方便工作和生活。

出國務工注意事項：

首先，一定要找一家有法律資格的正規中介公司。 首先要看對方的工商經營許可證是否具備對外經營服務的資格和範圍。 此外，普通簽證是工作簽證，但商務簽證、旅遊簽證和學生簽證可能需要非法勞工。

移民工人還必須與雇主和運營公司簽訂受監管的合同。 一是與外資用人單位簽訂的《勞動合同》，包括崗位、合同期限、工資、醫療保險、休假、合同終止條款、違約條款、合同糾紛解決條款等。

另一種是《外籍勞務合同》或《海外就業中介服務合同》，主要包括工作型別、合同期限、工資、工作時間等，是農民工出國工作的法律保障。

其次，在出國工作之前，你必須做足夠的功課。 這包括對目的地的自然環境、習俗、法律法規有基本的了解，並提前考慮一些可能的情況。 此外，在陌生的國家工作比在中國工作風險更大，因此有必要購買在海外有效的保險單。

建議您在被指派之前要求您的雇主為您購買人身意外保險。

當然，農民工也要在當地勤勤勞，遵守當地法律，保持清白。 如遇到困難、疑惑或糾紛，請及時聯絡當地主管部門等部門尋求幫助，保障您的權益和安全。

如果你想去上班，就去那裡。

對於兼職工作，最好先了解自己。 例如，文化知識、身體狀況、年齡、性格、專業知識，並帶上好的證書、證書等，使其做好定位，在兼職工作中找到人生的意義，在兼職工作中找到樂趣，並有所發展和有所作為; 否則，有可能滿載而歸，卻大失所遺，做“最好的計畫和最壞的準備”。 相信任何行業沒有3-5年的工作經驗都不會很好，工作必須踏實吃苦，善於思考、善於觀察、善於總結。

如果你以前沒有出過門，最好找乙個熟悉你的人帶你出去。

夥計，你還在讀書嗎？

如果你以前想工作過，問問自己：

你的家人真的需要你出去打工賺錢嗎，如果沒有，建議你繼續上學。

如果你的成績很好，那麼我建議你繼續學習。

你對未來有什麼目標，你有什麼計畫嗎？ 如果沒有，我想你可以出去工作。

無論你的性格是開朗還是內向，一般開朗的人會比較適應，內向的人比較弱，多讀書對內向的人會更有利，可以避免很多競爭。

只要你出去打工，這個社會上很多更好的工作都是以學歷為依據的，再優秀，沒有學歷就沒有戲，因為很多公司都認為能力是可以培養的，所以我覺得你應該謹慎，不要放棄學習，直到你不得不， 一旦你離開了社會，你就沒有任何機會回到學校。

是的，這取決於你想找什麼樣的工作，但打工不是長久之計，我建議你掌握一項技能，這樣你才能成為一名高階工人。 最好的事情就是自己創業，現在有很多機會，也許我就是你的機會！

1、根據《勞動合同法》規定，用人單位必須自用工之日起，為勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險（含試用期）。

2、根據《勞動合同法》的規定，員工每天的工作時間不得超過8小時，否則視為加班，企業應支付加班工資。 法定節假日300%，週末150%。 員工一般每天加班時間不能超過一小時，每月加班時間不得超過36小時，超過此規定以加班費的形式支付補償金是不合理的。

根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班，不支付加班費;

（四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。

您可以向當地社保機構舉報公司的上述行為，也可以主張進行勞動仲裁。

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