你會給剛起步的人什麼建議？

工作時要勤奮，開始工作時不要偷懶，參加其他活動時要積極向上。

剛進入社會的時候，一定要小心，不要上當受騙，因為現在這個社會太亂了，工作的時候一定不要急於表達自己，要踏踏實實做好自己的事情。

進出社會的人一定要睜大眼睛，小心上當受騙，不要著急，如果一開始找工作的時候能騎驢找馬，最好凡事都小心翼翼。

我覺得剛接觸社會的人一定要保證自己的安全，不要輕信別人，現在的社會很複雜，甚至你的朋友、同事都可能騙你。

我認為首先，你要學會與人溝通、與人溝通、與人溝通等技巧，這樣，因為社會是乙個大染缸，有各種各樣的人，你要學會委婉。

不管你以前在學校裡有多漂亮，你有多厲害，你得了多少獎，你剛進入社會的時候，都要尊重別人，因為你的工作經驗很少，你還是需要錢來指導你。

做事多動腦筋，不是所有的人都是好人，他們可能不把你當成好人，不要假裝是好人。

我給他們的建議是睜大眼睛，不要被社會上的一些求職資訊所迷惑，要清楚自己的能力。

在中國，每年都有數以百萬計的大學生從大學畢業，開始找工作，並逐漸進入社會和職場。 但是，我們知道，賣漫畫的水在社會和職場上很深，稍有不慎就會得罪人，讓社會和職場很多人都會絆倒自己。 因此，學會做人對職場和社交也非常有用。

對於剛進入職場和社會的大學生來說，他們往往痴迷於大學生活中的學習。 我對人和人際關係了解不多，尤其是在與他人打交道時，我對與他人交談時的舉止、語氣和言語和敬語的謙遜知之甚少。 我們知道每個人的性格都不同，所以性格之間最輕微的差距都可能導致兩個人之間的衝突和矛盾。

但是當我們不知道對方來自哪裡時，盡量不要說太多。 這樣，我就能安全地生活在社會和工作場所。

對於剛進入社會和職場的大學生來說，處理好人際關係非常重要。 進入職場的時候，我們身邊沒有一些人，這個時候我們剛進入職場，盡量少說話多做事，讓領導和其他人覺得你是乙個非常踏實的人。 而當你在工作時，當你遇到問題時，盡量不要放棄，你可以問問身邊的同事，但語氣要變得尊重和禮貌，這樣才能更好地解決問題。

如果你發現有人在職場上對你不好，盡量不要衝動，積極想辦法對付這種人。 讓他周圍的人知道他想對你做什麼，這樣你就不會讓他得逞。 當他發現你有一定的實力對付他時，他不會到處找你的麻煩。

但這種事情不要多次發生，否則會讓別人認為你是個麻煩製造者，對自己的性格也不會很好。

對於剛進入社會的同學來說，這裡充滿了陽光和期待，在進入乙個失落或職場時，提公升個人能力是最重要的。 在領導方面，我們要謙虛、禮貌、謹慎，在與同事的關係上，要和睦友善，不要聽家裡人的話，做好自己的工作，不要向別人透露太多自己的私隱，這樣才能慢慢成長。

對他們的建議是不要野心勃勃，腳踏實地，快做好自己的工作，少說話，多看，多聽，了解轎車按鈕下的公司周圍環境，尊重他人，禮貌待人，多與前輩溝通互動，不理解就請前輩多教。

剛入社會的同學，進入職場時，不要看高低，也要做好基層的破解工作，要懂得向前輩和身邊的同事學習，積累更多的經驗，在努力的同時做好人與源的關係。

如果你猜到你現在剛剛進入社會，就要戒備傲慢和魯莽，踏實做事要小心翼翼。 獲得一些工作經驗，記住不要經常換工作。

剛進入職場的時候，應該急於表達自己的意見或意見，但要保持低調，多學習，找到自己的職業規劃，這樣更有保障。

1、職場不是學校，老闆也不是老師。

很多人畢業後進入職場，把職場當成學校，把老闆當老師。

實際上，兩者是完全不同的。

在學校裡，學生花錢上學，老師自然會給他們錢。 也會天天盯著你做功課，看著你不讓你遲到早走。

但在公司裡，是公司給你發工資，你需要為公司創造財富和價值，而不是讓你學習知識和技能。

2、比賺錢更重要的是提公升自己。

乙個人的事業就像一場馬拉松，一開始快不代表一直快，堅持到最後的人就是贏家。

因此，當你開始工作時，你是否開始少付錢並不重要，關鍵是要找到你想要培養的技能。

3. 網路是工作場所的資產。

乙個人的人際網路是你在日常工作和學習中慢慢積累起來的。 如果你在工作中盡職盡責，而你的同事有問題，你就會積極幫助。

所有這些看似微不足道的東西，其實都是在為自己積累人品，當積累到一定程度時，人品就會爆發。

4.在工作中混淆視聽是浪費生命。

一項工作，大多數人會用三分力勉強完成，少數人會花九分力氣做得更好，只有少數人會用十二分力氣努力完成，精益求精才能達到完美。

我們讀書的時候，經常喊著“60分是萬歲，多一分是浪費”，下班後，我們想著“不要一無所求，但不能求”。

5.接受焦慮的環境。

網友小偉有兩個同學，其中乙個畢業後進入家人安排的國企，工作輕鬆悠閒，福利好，工作間看報紙喝茶。 對方加了一家外企，工作很辛苦，每天開會都要加班，上班就像打仗一樣。

6.提高費率。

職場新人要主動在合適的時間展示自己，讓領導看到你，理解你。

比如，你可以主動向領導匯報你這一階段的工作成果和下一階段的工作思路，並請領導給出指示。

7. 學習如何說話。

蔡康勇在《蔡康永的說話方式》一書中說：“喋喋不休”和“口才”是完全不同的東西。

因此，職場新人應該學會傾聽，而不是喋喋不休。 乙個真正的演講者從傾聽開始。 此外，職場新人也要學會保護他人私隱，不該說的時候絕不廢話。

8、做事前制定計畫，做事後總結回顧。

從上班的第一天開始，新人就可以寫工作日記，列出自己的日常工作計畫。

當新人早上上班時，他或她可以提前 10 分鐘到達辦公室。 首先為當天的工作制定計畫，這樣您就知道會發生什麼。

9.勇於承認錯誤。

每個人都會犯錯，所以職場新人如果在工作中犯了錯誤，就應該告訴領導，盡量挽回公司的損失，而不是找藉口逃避錯誤。

10.遠離抱怨的負面情緒。

新人到公司後，不要抱怨，抱怨同事相處不好，抱怨工資太低，抱怨領導嚴厲，抱怨公司決策層無能等等。

要找到適合自己的方向，確定自己的目標，結合自己擁有和可以借用的各種資源，以及自己的興趣愛好，做出合理的計畫。

如果你不怕失敗，就要堅定自己的信念，要學會善於反思，失敗就不能氣餒，只要換個方向，凡事半途而廢，就永遠不會成功。 我們要感恩最初的失敗，學會利用最初的失敗，堅定我們的意志，找到成功的關鍵。

我覺得社會內外最重要的是與人打交道，因為與社會上的其他人打交道是一件非常重要的事情，比如基佩戈，如果你不能處理好你的人際關係，就會對你以後的生活和工作產生很大的影響。

剛進入社會的時候，我感到非常迷茫，因為社會和大學的生活有很大的不同，社會充滿了很多欺騙，每個人的心都不一樣，你不知道誰是好人，你也不知道誰是壞人，這需要你自己去發現， 無論是做人還是做事，都要非常謙虛。

我覺得第一次在社會上最重要的是學習和觀察，褲子的社會現象比較複雜，剛接觸社會的人一定要仔細觀察，努力學習，融入新早的社會。

大學畢業後剛進入社會時，我什麼都不懂，一開始什麼都做不好，只能邊觀察邊學習，邊學習邊工作，邊學習邊生活，所以剛進入社會時要做的事，就是學習觀察。

社會內外最重要的是提高自己的情商，以及積累自己的經驗，情商就是提高自己，然後與他人溝通就應該有技巧和方法，而不是橫衝直撞、謹慎、盲目地和別人說話。

現在社會最看重的就是經驗，當我們進入和離開社會的時候，幾乎什麼都沒有，經過歲月的洗禮，我們有了經驗，這樣我們以後的工作就會有更多的幫助。

社會上最重要的事情就是與人交往，走出學校進入社會後，你與人交往時的一言一行都會影響到你的生活和工作。

剛進入社會的時候，有很多事情需要注意，也有很多事情我們不了解，因為在大學的時候，我們是盲人，不了解社會，所以我們對社會不熟悉，在與人打交道時要謹慎， 因為社會充滿了欺騙。

如果你是社會新手，你需要提高自己的情商，這樣你才能對每個人都變得非常友好。

當你變得很友善的時候，吳大昌家族會用不同的眼光看待你，會幫助你，這會讓你覺得這個世界是那麼美好，會讓你知道人與人之間的溝通是多麼重要和持久，我希望你能做到這一點，也祝願你在以後的工作中越來越成功。

對於現在的90後來說，他們剛剛進入知識與無聊的社會，對當下的社會一無所知，沒有良好的社會經驗，但在社會上，他們必須實現自己的力量。

當我被介紹給社會時，我以為我必須帶上一顆學習的心，畢竟學習的心可以讓我更加謙虛，讓他們教我如何工作，在與人交談時認真對待我的工作。

我覺得剛進入社會的時候，最重要的事情就是學會認識自己，尊重自己的孝順和少人，讓自己變得更好，我覺得最有意義的事情就是回歸飢餓。

我就是這樣做的，剛進入社會時，我必須認清自己，對別人很有禮貌，定位自己，做自己的事情，合理安排時間。

相信很多人都走出了學校，進入了社會，尋找自己的工作，當他們第一次進入社會時，我們很多人都會感到迷茫。

比如剛入社會的時候，我也很迷茫，但是我整理了一下自己的情緒，決定青小琪是在找乙份和我興趣相關的工作，我覺得這很重要。