合資合同怎麼寫，合夥合同怎麼寫

合夥協議由全體合夥人依法協商一致以書面形式訂立。 合夥協議的訂立和合夥企業的設立，應當遵循自願、平等、公平、誠實信用的原則。

1、簽訂合同的基本原則是什麼？

簽訂合同的原則是：

1.平等原則。 該原則包括三個方面：1、合同各方的法律地位平等。 2、合同中的權利和義務是對等的。 3、合同各方必須充分協商，並就合同條款達成協議，方可成立合同。

2.自願原則。 當事人享有依法自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法從事空虛合同。

3.公平原則。 當事人應當遵循公平原則確定當事人的權利和義務。

四是誠信原則。 當事人行使權利、履行義務，應當遵循誠實信用原則。

5.好風原則。 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。

2. 勞動合同的基本原則是什麼？

簽訂勞動合同的原則：公平原則; 合法性原則; 平等和自願原則; 協商一致原則; 誠信原則。 用人單位應當自勞動用工之日起與勞動者建立勞動關係，並簽訂不遲於乙個月的書面勞動合同。

用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

3、雙方是否有必要就勞動合同的訂立達成協議？

僱傭合同的雙方必須達成協議。 《中華人民共和國勞動合同法》第三條規定，勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

中華人民共和國合夥企業法

第四條 合夥協議應當由全體合夥人依法協商一致，以書面形式訂立。

第五條 合夥協議的訂立和合夥企業的設立，應當遵循自願、平等、公平、誠實的原則。

合同不具體，只要雙方同意，不違反法律即可。

個人合夥企業是指兩個或兩個以上公民按照協議提供資金、貨物、技術等，共同經營、共同工作、分擔風險、分擔損益的自願結社。 其法律特點是：

合夥企業必須有兩個或兩個以上的公民;

合夥企業是由合夥合同聯合起來的經濟單位;

合作夥伴必須共同貢獻、運營、工作和分擔風險;

合夥財產由全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。 個人合夥企業應當訂立合夥協議。 合夥協議是規定合夥人之間權利和義務的協議。

《民法通則》規定，合夥人應當就出資額、盈餘分配、債務承擔、成立合夥企業、退出合夥企業、終止合夥企業等事項訂立書面協議。 當事人未訂立書面協議，但符合合夥條件，兩個以上無利害關係的當事人證明存在口頭約定的，人民法院可以認定其存在合夥關係。 簽訂合夥協議時應注意的事項有：

1）個人合夥企業可以依法命名、批准、登記，在批准登記的經營範圍內從事業務。合夥人應當就出資額、盈餘分配、債務承擔、加入合夥企業、退出合夥企業、終止合夥企業等事項訂立書面協議。 合作夥伴的權利是：

合夥企業事務的經營權、決定權和監督權，合夥企業的經營活動由合夥人共同決定，無論出資額多少，人人都有表決權;

合夥人有權分配合夥企業的利益;

合夥人對合夥利益的分配，應當按照出資額比例或者合同約定進行，合夥企業積累的財產由合夥人共同擁有;

合夥人有權退出合夥企業。

合作夥伴的義務是：

按照合夥協議的規定，維護合夥財產的統一性;

對合夥企業經營虧損和債務的貢獻;

合夥債務是連帶責任的。

2）個人合夥企業的經營活動由合夥人共同決定，合夥人有權執行或監督。合作夥伴可以提名負責人。 合夥企業負責人和其他人員的經營活動由全體合夥人承擔。

合夥企業的債務由合夥人按照出資比例或約定的協議用各自資產償還。 合夥人對合夥企業的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。 合夥人償還合夥企業債務超過應當承擔的數額的，有權向其他合夥人追償。

初學者需要因為各種情況而選擇合作夥伴來創業，而合作夥伴在開始時只不過是青梅竹馬的朋友、同學和親戚; 因為志同道合，因為有共同的目標，因為相互信任; 為了相互合作經營乙個專案，這個時候會有很多問題，為了合作更愉快、更長久，我們應該注重長遠目標的發展;

首先要對合資方的資質進行審查，如果是外商投資，就要特別注意合資專案是否屬於限制或禁止外商投資的專案。

其次，要明確合資專案的經營結構，是股份公司，還是合夥企業。

三是要明確對方出資的數額和比例，規定出資虛假或不足的違約責任。

四是要商定彼此許可權的範圍和大小，哪些事項可以由管理層自己決定，哪些事項必須得到所有合資方的一致同意才能批准。

五是要明確管理人才結構，各合資方將任命什麼樣的管理人員。

六是要規定明確的財務審批制度。

七是要適當約定合資方的退出機制和合資期間違約責任的承擔方式。

八是合資專案中一些特殊事項的約定。

合資協議中應注意以下幾點：

確定各方的資質，看其是否在法律規定的範圍內運作;

確定公司的結構和公司的性質;

明確各方具體出資金額佔總金額的比例;

明確各方權利的具體範圍;

確定每個機構的框架;

在各自職責範圍內建立適當的財務報告制度;

事先商定各方退出的細節，以及違約的處罰。