面試和記黃埔品牌運營主管時需要注意什麼？

他通常會問你 3-5 個問題，例如：

你已經做了幾年了。

你在哪些公司做過。

該怎麼辦。

你明年或兩年的目標是什麼。

隨便問乙個問題來測試你。

在你的專業中，這都是乙個微不足道的問題，但往往會成為乙個大問題。

我不問你的弱點或長處，我不問你的生活。

乙個問題：試著用2-3句話表達清楚。

你覺得面試應該說方言還是普通話，如果你連基礎知識都不懂，我建議你不要去外資公司。

普通話。 應該有兩輪面試。 人力資源和專案負責人。

如果你能找到它，它絕對不會是這個價格。

和記黃埔是和記黃埔（中國）****在中國的全資子公司。 主要從事國際知名品牌消費品（含其他公司產品）的首家業務，集配、倉儲、運輸、配送及包裝等業務，目前採用目前國際先進的神樹馬鈴薯ERP-Oracle系統軟體進行業務和會計處理。 公司總部設在廣州，在全國多個城市設立了子游公司和配送中心。

目前，公司的經銷網路已覆蓋全國大部分省、市、自治區，2005年銷售額超過5億元。

所以公司的用工待遇還是不錯的。

集團公司一般招聘程式如下：

子公司的人力資源部門處理入職手續（完成入職）。

集團培訓部與子公司人力資源部共同商討確認培訓方案，招聘部整理招聘結果。

總裁負責與副總裁的面試，並確認最終錄用結果。

人力資源總監初步確定面試結果。

用人單位複查。

集團招聘部負責執行招聘計畫並進行初審。

集團招聘部門審核。

經子公司總經理批准。

子公司的人力資源部門審查就業申請。

雇主填寫《人力需求申請表》

目前應已參加初試，通過後安排複試（複試內容一般為專業知識、技能考核、綜合素質考核、面試考核）。

呵呵，告訴你娘向古人學，頭懸臂梁錐刺股。

吃一些補充大腦的保健品，好好休息和睡個好覺，漸漸地你就會好起來。

我剛才採訪了你，我主要問了你相關的工作經驗，你有沒有與零售相關的工作，你的經驗年限，和記黃埔的公司一般都位於各個城市的中心地帶，他也會問你工作是否方便，你對公司的期望和要求， 等。

公司擁有專業、朝氣蓬勃的團隊成員，在多年的經驗中，我們積累了“團結、進取、務實、高效”的團隊文化。 在這個團隊中，不僅有優秀的管理者，也有優秀的專業專家。

和記黃埔（中國）貿易****（「和記中國」）為和記黃埔集團成員，為和記黃埔（中國）****（「和記中國」）的全資附屬公司，後者是一家專門從事中國大陸投資及管理的附屬公司。 和記貿易成立於1999年，前身為廣州豪林******。

2006年1月4日，和記中國正式成立，成為和記中國在中國的快速消費品分銷商。 多年來，和記貿易以零售和製造為核心業務，擁有高效的分銷團隊和物流體系，以及豐富的營銷和渠道管理經驗，使我們能夠以更快的速度、更高的質量、更低的成本和更好的服務將製造商的產品分銷到所需的零售終端。