最好在年底找工作，而不是在年初找工作 5

一般來說，到了年底，很多公司都會有大量的員工離職，尤其是一些審計或者自相干的崗位，離職率非常高。 所以這個時候找工作比較容易。 到了年底，很多農民工會提前回老家，所以很多地方都會人手短缺，這個時候找工作比較容易。

因為年底會避開我們求職的高峰期，比如秋夏招聘，或者是畢業生的畢業季，所以這個時候的市場競爭力就沒有那麼大了。 所以找工作更容易。 到了年底，一般找工作比較容易，但也需要有一定的實力和工作經驗，才能勝任這份工作，所以努力提高自己的工作能力和工作水平還是很重要的。

最好在年初找到一些。 因為很多外國公司在年底支付13個月和14個月的工資，拿到工資後，人們就換工作。 沒有人願意錯過 2 個月的薪水。

年末和年初其實是乙個連貫的時間，所以建議現在就開始。 祝你好運。

是大學嗎？ 在年初，因為一年中的季節在春天，但在這段休息期間，你應該考慮自己適合什麼樣的工作，並為第一期做準備！

難找，今年畢業的大學生太多了

我和你差不多，現在也不容易找到，所以我想春天好多了。

老實說，這並不容易找到。

1、公司全年經歷了春招、秋招、不間斷的社會招聘，年初、年中設定的招聘需求基本80%都已完成，剩下的崗位不著急，不影響公司的正常運營。

2、年底找工作容易引起公司的懷疑，什麼原因會讓求職者在臨近年底辭職找工作，公司會有些擔心是否存在不可調和的矛盾。

3、求職周期長，年末公司進入一年的考核總結期，各部門和全公司都很忙，招聘、複審等環節的初期會比以往慢很多。

綜上所述，不建議你輕易離職，年底找工作，如果萬不得已，也希望大家能放鬆一下，應該給自己乙個春假長假。

到了年底，公司忙著做年終總結，各部門不會把重點放在人事問題上。 招聘資訊不會發布，就算招聘渠道不關閉，這段時間也不會處理好這項工作，即使提交了簡歷，也往往沒有回應。

大部分人都在等著拿到年終獎，年底也不會離開，也沒有空缺職位。 而且，就算有大量的公司招聘，也是流動性很強的，每天有10個人離職，如果現在不招聘，說不定下次就沒人離開了。

如果乙個員工突然離職，一時半會兒沒人能找到人交接工作，那麼招聘需求就會出來，但一般需要絕對高，有經驗。 這種情況很少見，不要冒險。

截至2020年12月，到今年年底找工作還是比較容易的。 今年，因為疫情，很多外出打工的人，擔心疫情會再次**，都會提前買票回老家，以至於很多崗位都空缺了。 求職者可以根據自己的情況選擇合適的工作。

此外，臨近年底，許多線上招聘的職位將存在許多陷阱，需要求職者識別。 建議在申請工作時，多做對比，這樣才能找到更適合自己的工作。