我父親是企業退休員工，病逝葬，他的單位應該給予什麼待遇？

離退休職工的死亡撫卹金由社會保險機構支付。

根據《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人因疾病或者非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和撫卹金，所需資金從基本養老保險中支付**。

對於中國企業退休職工因病或非因公死亡的待遇，沒有統一的政策。 退休費用在省級層面進行協調，退休人員因病或非因公死亡的待遇由省、市、自治區規定，但各地規定不一，差距較大。 例如，湖北省規定喪葬補貼為上一年度職工平均工資3個月，一次性養老金為職工上年度平均工資10個月，遺屬生活費為最低生活費; 四川省規定，喪葬補助金按上一年度職工4個月平均工資計算發放，一次性撫卹金按已故退休職工生前最後乙個月8個月的撫卹金計算支付。

因此，在企業離退休職工因病死亡的處理上，建議諮詢當地社保管理部門。

但是，在實行火葬的地區，各地都有明確的規定，埋葬不支付死亡撫卹金。

根據《勞動合同法》第三十九條的規定。

職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定;

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

如果退休後需要領取10個月的喪親撫卹金，領取退休金、喪葬費，如果尚屬有生活實在在的困難，也可以每月索取一定數額的生活費。 給乙個。

退休與單位無關。

關係。 查詢社會保障局。

《社會保險法》第十四條。

個人賬戶不得提前提取，會計核算利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。 如果個人死亡，個人賬戶的餘額可能會被繼承。

第17條. 參加基本養老保險的個人因疾病或非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和養老金; 因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本養老保險**中支付。

不是找社保局的單位。

國家有相關法律法規，有國家財政費用的人死亡，不去殯儀館火化，享受不到18個月的工資。

1、養老保險殯葬死亡賠償新政策包括喪葬補貼（含退休前和退休後）。

2、根據《社會保險法》的規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄的性質，屬於個人，個人死亡時個人賬戶養老金餘額可以繼承。 《工傷保險條例》第37條規定：“喪葬津貼為上一年度全區勞動者半年的平均月工資。

根據規定，職工直系親屬因公死亡可領取的喪葬補助金，按照上一年度職工在總體規劃區的平均月工資計算。 計算公式為：上年度（1月）協調喪葬補助金所在地區職工月平均工資 6.

喪葬費規定 《工傷保險條例》：第三十七條 職工因公死亡的，其直系親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。

您好，是，社保局關於《關於參加過政府事業單位基本養老保險職工養老金和喪葬費計算和支付辦法的通知》 1.退休金：根據死者去世前最後乙個月、死後20個月的基本工資（或退休費）計算;因公殉職後40個月; 烈士被送了80個月。 （2）喪葬費：

按照死者死亡前一年市機關事業單位工作人員平均月薪，正常死亡按6倍支付; 因工作死亡和退休人數的10倍。 提交材料：（一）《機關事業單位工作人員一次性死亡撫卹金和喪葬費核准表》一式三份; （二）戶籍登出證明影印件（原件）; 3）死者火化證明影印件（原件）;（4）退休人員退休津貼發放表影印件（原件）。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人因疾病或者非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和撫卹金。 所需資金從基本養老保險**中支付。

如果這個人死了，他就會有喪葬費，所以如果你適合這個安葬，那麼當然還有喪葬費，也就是說，如果你是農村人，你還是可以做的。

對被害人死亡的費用應予賠償。 裹屍布的購買費用應為普通裹屍布，受害人家屬應使用高額裹屍布。 非因公死亡或者退休後死亡喪葬補助金和一次性撫卹金申請須知 （一）申請條件 1.員工應遵守規定。

法律分析：退休雇員死亡有養老金。 喪葬補貼是針對員工死亡後埋葬和善後處理的補貼，目前國內尚無統一標準。

根據一些地方法規，喪葬津貼是根據當地雇員死亡時平均月薪的一定月數計算和支付的。 遺屬撫卹金是員工去世後給予其家屬的經濟補償和精神慰藉。 各地對遺屬撫卹金的規定各不相同，有的沒有規定喪親撫卹金，只規定每月向遺屬支付救濟費，有的則規定一次性撫卹金和遺屬每月生活津貼。

法律依據：《中華人民共和國勞動者退休和退休暫行辦法》第二條 勞動者退休後，按下列標準每月領取退休津貼，直至死亡：

符合第一條第一款、第二款、第三款條件，在抗日戰爭中參加革命工作者，按標準工資的百分之九十領取。 那些在解放戰爭期間參加革命工作的人得到標準工資的80%。 中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工作滿二十年以上的，按標準工資的75%領取; 連續工作滿15年但不滿20年的，按標準工資的70%支付; 連續工作滿10年但不滿15年的，按標準工資的60%支付。

退休津貼低於25元的，按25元支付。

總結。 土葬和火葬是兩種不同的土葬方式，在處理方式上有很大差異。 退休職工死後安葬處理：

一般而言，喪葬費用由家人或朋友承擔; 火葬將由當地**、單位或工會承擔相關的喪葬費用。

土葬和火葬是兩種不同的土葬方式，在處理方式上有很大差異。 退休員工去世後的待遇：一般由其家人或朋友承擔喪葬費; 飢餓圈的火化將由當地**、單位或工會承擔，倒塌的喪葬費用將由當地**、單位或工會承擔。

火葬和土葬處理的主要區別是： 1、費用上的干擾：土葬費用遠低於火葬費用，因為火葬費用較多，還有一些其他費用，如喪葬費、保險費等。

環保：土葬不僅沒有汙染空氣的危險，而且減少了土地開採，有利於環境保護。 另一方面，火葬會產生難聞的煙霧，並且有汙染空氣的危險。

總結。 您好，親愛的，很高興回答您的<>

退休職工死亡後土葬與火葬處理的區別在於，退休職工死亡後，發放喪葬補貼2000元，在人口稠密、耕地較少、交通便利的地區實行火葬; 在沒有火葬條件的地區，允許埋葬。 在應當進行火葬的地區（少數民族和國家允許的除外）未經許可埋葬的，不予支付喪葬補貼。

退休員工去世後土葬和火葬治療的區別。

您好，親愛的，很高興回答您的<>

退休職工死亡後土葬與火葬待遇的區別如下：退休職工死亡後給予喪葬補貼2000元，在人口稠密、耕地較少、交通便利的地區實行火葬; 在暫時沒有火葬條件的地區，允許銷毀墓葬。 在應當進行火葬的地區（少數民族和國家允許的除外）未經許可埋葬的，不予支付喪葬補貼。

法律分析：原政府、企業、事業單位人員死亡後火葬的，其家屬應當享受喪葬費、喪葬補助金和遺屬生活困難補助; 不進行火葬的，家屬不得享受喪葬費、喪葬費和遺屬生活困難補助。 暫不具備火葬條件的縣（市、區）的，原政府失明事業單位人員死亡後，其家屬應當按照政策規定享受喪葬費、喪葬費和生活困難補助。

根據規定，大多數地方都實行火葬，特別是領取養老金的盲人退休職工，需要在高海拔地區火化並領取補償金。 因此，不允許將其掩埋。

親愛的，如果你什麼都不知道，可以隨時諮詢我，只要你需要，我就一直在那裡

法律分析：國家機關工作人員或退休人員死亡後撫卹金和喪葬費新標準將於2011年8月1日起實施。 死亡撫卹金為上一年城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最後乙個月基本工資的43倍（其中3倍作為火葬、喪葬費支付）。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人因疾病或者非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和撫卹金; 因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本養老保險**中支付。

社會保險法

第17條. 參加養老保險的個人因疾病或非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和撫卹金;

因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本過橋養老保險**中支付。

社會保險法

第17條. 參加基本養老保險的個人因疾病或非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;

因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本養老保險**中支付。