為什麼我有時不問問題?

發布 科技 2024-05-25
5個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    問題是為什麼它被關閉了。

    1.如果提問者在 15 天內沒有回答問題(選擇、通過增加賞金有效期來擴充套件問題、設定投票和選擇不滿意的答案),並且問題沒有乙個問題,則該問題將過期並被系統自動關閉。

    2.如果 3 天後投票人數少於 5 人,則問題將自動關閉。

    3.如果提問者對某個問題沒有選擇滿意的答案,則該問題將自動關閉。

    標題應該是正確的。

    提問或回答時,不要寫無意義或含糊不清的問題,回答時要正確寫標題讓別人理解。

    具體說明問題。

    提出問題或回答時,請詳細詳細地寫下。 問題越詳細,回答越正確,答案越詳細,越容易理解。

    檢查問題是否重複。

    在提出問題之前,請搜尋問題,或者在提出問題時,請檢視問題頁面右側的“相關問題”列表,看看是否存在已解決的類似問題。 在確認沒有令您滿意的答案後提出問題。

    檢查問題是否正確分類。

    在提交問題之前,請確保問題分類正確,因為問題的正確分類將幫助您更快地獲得滿意度。

    及時處理問題。

    在提出問題後的15天內,如果有滿意的答案,一定要做出選擇,以免傷害到熱情的網友。 如果答案過期且問題未處理,我們將從您身上扣除 20 分作為懲罰。 有關詳細資訊,請參閱如何處理問題。

    學會表達感激之情。

    感謝所有回答問題的成員。 評選結束後,也請大家給予一些友好的評價,尊重他人的勞動成果。

    互相尊重。 提問者在提問時應盡量友好,避免給別人責罵或追問的不良感覺。 回答時,不要低估或嘲笑提問者,而是要真誠地回答,寫得正確。

    在我們的共同努力下,“知”必將成為乙個充滿溫暖和智慧的知識社群!

  2. 匿名使用者2024-01-28

    也許你在問一些敏感話題。

  3. 匿名使用者2024-01-27

    我昨天也沒有寄。

  4. 匿名使用者2024-01-26

    總結。 <>

    親愛的,他沒有說完就走了,也許他不想繼續說下去。

    只是問了乙個問題,什麼也沒說。

    親愛的,我不知道你剛才問了什麼問題,原因是什麼? 什麼都沒說?

    親愛的,我沒說你森無禾只是問了乙個問題,存在的原因可能有兩個,一是對方很忙,沒有看到你螞蟻租的問題。 另乙個原因是你沒有把問題說清楚。 你屬於這兩個教派中的哪乙個?

    他話不說就走了。

    親愛的,他沒有說完就走了,也許他不想繼續說下去。

    醫生接過錢,什麼也沒說,很清楚他為什麼不想說。

    如果是這種情況,您可以讓您的家人與醫生溝通,看看是否有任何不適合患者知道的事情。

  5. 匿名使用者2024-01-25

    總結。 根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者解除勞動合同時,應當提前30日通知對方,並給予書面通知。 用人單位未事先通知的,應當支付乙個月工資的遣散費。

    因此,終止僱傭關係需要提前乙個月的書面通知。 關於賠償標準,根據《中華人民共和國勞動法》,用人單位與勞動者解除勞動合同的,應當依法給予經濟補償。 具體的薪酬標準需要結合員工的具體情況和公司的規定來確定。

    如果想申請N+2+未使用年假補償,可以與公司協商,但最終能否約定最終補償標準需要雙方商定。

    今天,公司通知3月31日解除勞動關係,補償n+1+未使用年假,終止勞動關係是否需要提前乙個月書面通知,是否可以要求n+2+未使用年假虛假補償,尹英然已經工作了一年半多。

    如何回購。 根據《中華人民共和國勞動平衡法》,用人單位與勞動者解除勞動合同時,應當提前30日通知對方,並給予書面通知。 用人單位未事先通知的,應當支付乙個月工資的遣散費。

    因此,終止僱傭關係需要提前乙個月的書面通知。 根據《中華人民共和國勞動法》,用人單位與勞動者解除勞動合同的,應當依法給予經濟補償。 具體的薪酬標準需要結合員工的具體情況和公司的規定來確定。

    如果想申請N+2+未使用年假補償,可以與公司協商,但最終能否達成一致的補償標準是否足以達成共識,需要雙方商定。

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請點選“我的問題”的右上角。

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在了解問題之前,問題可能會在啟動之前進行審查。 >>>More

30個回答2024-05-25

系統可能為您刪除了它,您提出的問題有缺陷或其他問題,或者它被發布到敏感詞。

7個回答2024-05-25

很簡單,因為他沒有設定財富價值。