婚假，急事，如何請婚假？

中國現行計畫生育政策規定，晚於法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚超過三年的，視為晚婚。 現行法規基於中國的婚姻習俗以及計畫生育和人口增長的要求。

根據我國《婚姻法》的規定，應鼓勵晚婚晚育。

我國《人口與計畫生育法》明確規定，晚婚生育者，可享受基本婚假、產假、延長獎勵性婚假、獎勵性產假或者國家規定的其他福利待遇。 獎勵性婚假和獎勵性產假是指公民因晚婚晚育而享有的特別獎勵假，休假期間一般支付工資和獎金。

目前，各省、自治區、直轄市的計畫生育條例和措施對晚婚晚育的獎勵和優待都有具體規定。 國家規定的基本婚假一般為3天，省、自治區、直轄市的地方性法規或規章大多規定晚婚獎勵假，時長不一。

根據我國勞動法規定，女職工享有不少於90天的法定產假。 在此基礎上，大多數省、自治區、直轄市也對晚產婦女規定了晚產假，即在法定產假的基礎上，對適當延長產假給予獎勵，省際時間差距較大。

堅持也沒關係，公司不能剝奪你的婚假。 也不能要求彌補工作時間。 但你必須想辦法保護自己的權益。

1.最合適的請假理由——做伴郎和伴娘

即使您不是新娘或新郎，成為伴郎或伴娘也是請假的常見原因。 或者如果你的女朋友過生日，你需要準備生日祝福，你不能太擔心起床，你需要休息兩天才能恢復。

2.請假最致命的原因——孩子生病了

對於很多職場女性或丈夫來說，孩子生病或孩子有學業事務最常見的原因就是請假的最常見原因，尤其是現代很多家庭都是雙職工家庭，不管是夫妻還是夫妻，都是上班族，所以一旦孩子出了什麼事， 通常是兩對夫婦，其中一對必須請假才能處理。

不管孩子病得不好重，只要孩子以孩子的名義出來，誰敢不同意你的離開？ 情感主管甚至會含著眼淚要求你照顧好自己，等到孩子好了才急著上班。 以孩子為掩護是最致命的，休息時間可以隨時增加。

3.請假最倒霉的原因——車子拋錨了：

很多自己開車的上班族，遇到車子最怕拋錨，往往動彈不得，不僅要趕緊請修車店拖走，還要向公司請假。 不過要小心，有些老闆不願意同意這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非非要用，請好好利用！

4.請假最無奈的理由——搬家：

搬家或其他緊急情況，比如回家？ 如果你被小偷或扒手抓住，你往往會失去你的財產，所以你不得不請假處理後續工作。 這個原因每年可能發生兩次，但如果發生兩次以上，你的老闆可能會懷疑你沒有定性，甚至難以相處。

5. 請假最幸福的理由——結婚：

有人說，婚姻是乙個人一生中最重要的事情。 對於想成為新娘或新郎的上班族來說，這是乙個很好的理由。 但是，再說一次，即使它是常用的，最好每年使用兩次以上，否則沒有人會相信。

6. 對時間最敏感的請假原因——交通事故

對於很多交通工作者來說，最頭疼的就是交通問題，尤其是在工作時間內發生任何交通事故，影響交通，所以公交車或火車晚點是很多上班族請假遲到的原因。 這個理由通常會讓老闆不高興，但肯定會承認，但前提是你有錯誤的證據。

你自己結婚，正常休婚假。 現在基本上有15個工作日的婚假。 這是由勞動法規定的。

雖然國家規定的婚假天數是3天，但各省市也需要結合當地的計畫生育規定，所以夫妻在申請婚假時一定要提前了解當地的婚假規定。

1. 婚假流程。

1）收到結婚證後，持結婚證影印件向上級領導申請婚假，並手寫結婚假單，或直接在公司請假系統上申請。

2）用人單位領導將對員工提交的申請進行分步審核通過，審批通過後即可開始休假。

申請婚假，需要先諮詢公司人事部門，了解具體的婚假手續和檔案。

1、按法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚者，可享受3天婚假。

2、達到晚婚年齡（女性23周歲，男性25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3. 如果男女雙方在結婚時不在同乙個地方工作，則可根據旅行距離給予旅行假。

4. 如在家訪假（探親）期間結婚，不予額外休假。

5. 婚假包括公眾假期和法定假期。

6、再婚者可享受法定婚假。

《關於國有企業職工婚喪假、旅遊假有關問題的通知》第一條規定，職工結婚或者職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經單位行政領導批准，可以根據具體情況給予一天至三天的婚喪假。

第二條 員工結婚時，雙方不在同一地點工作; 如果員工的直系親屬在國外死亡，如果員工需要去其他地方照顧葬禮，他或她可以根據旅行距離給予旅行假。

法律分析：婚假一般需要在拿到結婚證後向用人單位申請，結婚假從單位批准時起計算。 陸衝的全國法定婚假為3天，可能因各地政策差異高於國家規定，但不得低於國家規定。

需要注意的是，婚假應一次性完成。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 用人單位應當依法向勞動者支付法定節假日、婚喪假和參加社會活動期間的工資。

婚假單格式一：請假單 尊敬的領導： 因為結婚日期臨近，我和未婚夫結婚的吉日選在公曆年、月、日，請假日要求為年、月、日，期間需要準備結婚事宜。

留言尊敬的公司領導：我在結婚當天登記結婚，是晚婚。 根據國家關於婚假的相關規定，您可以享受婚假。

附件：結婚證（影印件） 雖然新婚結婚的好訊息已經在同事中傳開了，但還是要有請假的書面請假條，需要白紙黑字寫，有證據，不得口頭請婚假。 另外，你要先把手頭的工作安排好，交好，這樣領導才能給你放婚假，沒有後顧之憂。

請婚假時，最好先向領導傳送請柬，待婚假批准後再給同事發結婚證。 關於婚假的可能問題： 問：

我需要提前多少天申請婚假？ 什麼時候交婚假單？ 乙個：

法定婚假為3天，晚婚者可請假時間較長，應按當地婚假規定請假，或先與領導溝通，請假多請假後再填寫請假單。

《工資支付暫行規定》第十一條 勞動者依法享有年假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的標準支付勞動者的工資。 《關於工資總額構成的規定》第十條 特殊情況下應當支付工資。 包括：

（一）因疾病、工傷、產假、計畫生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、履行國家義務或社會義務等，按小時工資標準或小時工資標準一定比例支付的工資， 法規和政策;（2）追加工資和留存工資。

法律分析：1、員工應出具雙方戶口簿、結婚證、領導簽字批准的請假通知書，並經生產部工會辦理登記手續。 2、生產部工會部門應進行晚婚年齡審核，並在休假單上註明婚假天數。

3、生產部工會部根據員工實際情況發放領子，辦理結婚紀念品或晚婚禮品的登記手續。 4、經生產部工會領導簽字批准後，領取新婚紀念品及員工晚婚禮品。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 用人單位應當依法向勞動者支付法定節假日、婚喪假、參加社會活動期間的工資。