博世會拖欠工資嗎 博世的薪資待遇是什麼？

如果您不知道公司是否拖欠，可以。

第一步是收集你在公司工作的相關證據、勞動合同、工作檔案、工作照片、工作記錄等，越多越好，對你越有利，如果你沒有簽訂勞動合同，可以要求每個月雙倍工資的補償，如果你已經工作了一年， 沒有更多了，法律承認你已經簽署了合同。

第二步是去勞動監察大隊或者中隊提交證據，因為勞動局不會盡快受理，而是先去勞動監察大隊投訴，讓勞動監察大隊調解，不是強制性的，只能去公司調解， 讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，可以追回工資，如果調解不成功，只能進行下一步。

第三步是去勞動局申請勞動仲裁，先去工商局列印公司資料，請工商局蓋章，然後影印證據一式兩份，按照勞動局的要求填寫網上申請表， 然後填寫相關資料，向勞動局立案。

勞動局立案後，一般要等20天左右，勞動局會進行調查，這是強制性的，所以會進行一系列的審計，然後可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資、社保等。 勞動局審核過來後，如果工資還沒發，由岷山**處理。 免費法律諮詢平台 - Legal Express。

還可以，氣氛不錯！ 不會拖欠你的工資。

總結。 據網友分享的統計，博世中國（BOSCH）的平均工資為每月8411元，其中38%的工資收入位於每月4000-6000元之間，16%的工資收入位於每月6000-8000元之間。 分為三部分：

1.底薪：2獎金（基本工資的一半） 3

中班補貼（10元） 夜班補貼（40元）每天4比如基本工資是1500+獎金750+每月14天夜班補貼560+50天中班補貼+每月50天加班工資750=3610元，這只是博世普通員工的平均工資計算，如果基本工資更高，可以自己計算。 但它仍然相當高！

很難找到這樣的公司。

據網友分享的統計，博世中國（BOSCH）的平均工資為每月8411元，其中38%的工資收入位於每月4000-6000元之間，16%的工資收入位於每月6000-8000元之間。 分為三個部分：1

只有底薪或 2獎金（基本工資的一半） 3明天中班補貼每張（10元） 夜班補貼每天（40元） 4

比如基本工資是1500+獎金750+每月14天夜班補貼560+50天中班補貼+每月50天加班工資750=3610元，這只是博世普通員工的平均工資計算，如果基本工資更高，可以自己計算。 但它仍然相當高！ 很難找到這樣的公司。

我想問的是，本科畢業生的工資，985研究生機械工程師職位。

一般來說，本科畢業生的月薪水平應該在5-7k左右。 雙非高校院校碩士畢業生的工資在12-15w左右，高校碩士畢業生的年薪估計在20-30w左右。

比如名校更容易進入大疆、華為等大公司，這種薪資比較高，有20w以上。 機械進入車企的工資也高一點，工資與行業有關。 如果機械工程博士畢業，進入本州的工資一般是30+，在高校工作很不錯，穩定性比較輕鬆，工資還可以。

現實：企業在學校招聘的時候，大多數時候都是根據學校是不是名校來發工資的，他們不太在意自己學校的機械專業在全國的排名如何，所以你在讀研究生的時候盡量選擇名校，名校真的會帶來很多機會。

總結。 博世由羅伯特·博世於1886年創立，總部位於德國南部斯圖加特，是德國汽車和智慧型交通技術、工業技術、消費品和能源以及建築技術行業的工業公司之一。 定位為“精密機械電氣工程工廠”，博世集團所有業務單元均在中國成立，曾位列《財富》世界500強榜單第75位。

100多年來，博世一直追求乙個重要目標———以完善的技術和感知的品質，不斷提公升大眾消費者的生活質量。

您好，很高興為您解答。 博世正式員工的工資為每月8000元。 實地實習青是指交通費的學生每月有500的住房補貼，稅後一年，研究生的工資是每月12k，本科生也有9k，而且年終獎金也相當高，基本上是2-3個月。

博世由羅伯特·博世於1886年創立，總部位於德國南部斯圖加特，是德國汽車和智慧型交通技術、工業技術、消費品和能源以及建築技術行業的工業公司之一。 博世集團定位為“精密機械電氣工程工廠”，業務事業部均落戶中國，曾位列《財富》世界500強第75位。 100多年來，博世一直孜孜不倦地追求乙個重要目標———以完善的技術和可感知的品質，不斷提公升大眾消費者的生活質量。

據網友分享的統計，博世平均工資為每月11656元，其中40%的工資收入位於每月9000-12000元之間，30%的工資收入位於每月6000元之間。 據漏橋分析統計，博世年終平均年終獎金為14857元。 博世員工分享道：

實習生乙個月3300，工程師的工資不是很清楚，公積金比較高，工作兩三年應該能種幾千塊錢。