如何通過公共機構考試？

1、根據自身情況制定準備計畫。

首先，可以通過刷機軟體熟悉事業單位考試的試卷，可以得到自己的知識漏洞。 二是根據自己的知識，克服第一知識的漏洞，比如，如果對法律的了解較弱，可以進一步區分自己不熟悉的哪條法律，通過對漏洞的詳細分析，可以開出正確的藥，事半功倍。

2.安排學習時間。

通過公共機構的考試不是一天就能實現的。 因此，你需要做乙個更詳細的方案來學習，如果你知道了具體的方案，你可以和有經驗的人員溝通，比如諮詢中工的客服。

最後，祝你在考試中取得圓滿成功！

對公共機構考試的審查主要取決於對問題的複習。 刷問題不是盲目的問題，而是一種注重山和畝的技能。

1.徹底理解過去的考試問題。 歷屆試題的應用價值還是很大的，要把好看透試題，把握考試要點。

2.善用模擬試題。 在條件允許的情況下，有足夠時間的考生應多做模擬試題，使自己對基本常識、行政能力測試和綜合應用能力的理解更加深刻。

模擬試題的種類很多，如：預測試模擬、預測試模擬漫畫試卷、專題題庫、測試中心全模擬等。

您可以**乙個專門刷題的軟體，例如公共教育的題庫。 題庫包含公共基礎知識、行測、綜合知識等科目的試卷，還提供**做題、天天練習、重做錯題、速練、考中心練習、記題等學習和試題模式，可隨時隨地備考，特別適合上班族。

準備考試的過程既無聊又累人，但你必須知道你得到了你所追求的。 我祝願你們在公共機構的籌備過程中一切順利。

招聘單位指定專人負責資格初審，根據申請人提交的資訊，對前一天的申請人資格進行初審，結果在網上公布。 3.資質審查。 4.筆試。

5. 面試。 6.體格檢查。

公共機構申請程式一覽表。

事業單位考試內容包括：公考加寫作，一小部分考試只有公考考，不考。（內容可參考：.）

綜合筆試只選一門科目，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、省情、省情等基礎知識和綜合寫作。 相比之下，下課後，你應該看看當前的政治熱點，多做一些題目，建議：網頁鏈結的內容比較完整，資訊也比較多，可以看看。

首先，根據招聘手冊的要求，先報名。 招聘單位將對個人提交的各種材料、學歷、簡歷等進行審核，符合條件的者領取准考證。

二是按規定參加筆試。 人力資源和社會保障局將公布考試結果，並劃定面試資格線。

三是人力資源和社會保障局公布面試合格人員名單。 招聘單位將公布面試時間。

第四，準時參加面試。 面試考官由單位領導、專業人員、紀委組成參加面試。 面試結果將在面試後公布。 根據招聘單位要求進行體檢，所有通過者由人力資源和社會保障局線上公告。

基本過程流程。

考試報名、筆試、成績公布、面試準備、面試、體檢、政治考試、招聘錄用。

筆試結束後，需要開始等待招聘單位的通知進行面試，面試結束後，將進行體檢和政治審查階段。

筆試和面試成績出來後，計算綜合分數確定體檢人員，筆試成績佔40%，面試成績佔60%，總分換算成100分。 筆試和面試結果不會向社會公布。 （計算公式：筆試*面試*招聘單位不公布綜合成績排名。

未通過面試者，沒有資格參加體檢。

1、體檢期間，招聘單位會通知並發布體檢公告，一般要求考生在規定時間進行體檢，有時間衝突等問題的考生可提前聯絡招聘單位解決，一般面試將在面試一周左右開始通知體檢。

2、體檢合格後，一般不會通知招聘單位，醫院一般會直接聯絡不合格的應聘者，核對體檢結果。

事業單位招聘主要包括以下幾個環節：了解考試、考試報名、筆試準備、筆試、成績公布、面試準備、面試、考核體檢、錄用錄用。

筆試的科目和內容。 根據事業單位不同崗位人才能力素質的不同要求，事業單位筆試科目分為綜合管理（A類）、社會科學技術（B類）、自然科學技術（C類）、中小學教師（D類）、醫療衛生（E類）五類。

綜合管理、社會科學與技術、自然科學與技術、醫療衛生筆試科目均為“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”，各150分，總分300分; 中小學教師筆試科目（D類）為綜合性教育基礎理論和學科專業知識，分數為300分。

1.綜合管理（A類）。

職業能力傾向測試主要考核與考生管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解和表達、定量關係、判斷推理和資料分析等。 “綜合應用能力”主要考察考生的管理角色意識、分析判斷能力、計畫控制能力、溝通協調能力和寫作能力。

2.社會科學專業知識（B類）。

職業能力傾向測試主要考察與事業單位人文社會科學專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、語言運用、定量分析、判斷推理、綜合分析等; “綜合應用能力”主要考察考生的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、寫作能力。

3.自然科學專業知識（C類）。

職業能力傾向測試主要考察與事業單位自然科學專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷與推理、綜合分析等; “綜合應用能力”主要考核考生的閱讀理解能力、邏輯思維能力、資料處理能力、寫作能力。

4.中小學教師（D類）。

包括中小學、幼兒園、特殊教育學校的教師，考試內容為綜合教育基礎理論和學科專業知識。

5.醫療和健康（E類）。

分為中醫臨床、西醫臨床（含口腔科、體檢、**）、藥學、護理學、醫療技術（含醫學影像）、公共衛生管理（含健康體檢）六大類。 職業能力傾向測試主要考核與醫療衛生專業技術崗位密切相關、適合通過客觀紙筆測試進行考核的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷與推理、定量分析、策略選擇等; “綜合應用能力”主要考生綜合運用醫療衛生相關知識和技能分析問題、解決問題的能力。

事業單位的考試分為兩個階段，第一階段是筆試，第二階段是面試。 筆試一般考“職業能力測驗”和“公共基礎知識”，前者與公開考試的“實踐試”基本相同，但題量和題型難度一般存在差異; 後者包括廣泛的主題，包括政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等; 此外，還將對專業科目進行某些考試。 專業考試根據各崗位的需要確定，沒有統一性。

面試是結構化的面試，有些是無領導的，老師經常使用講座。

不同招聘崗位的考題也存在差異，如一般考試（其中大部分包括公考）、作文或線考、公考、公考、公文寫作個人考、一些專業考試等。 請參閱招聘公告上的說明。

考試時間一般為120分鐘，最長的為180分鐘。 行政職業能力傾向測試是一項客觀測試，時間限制為 120 分鐘，滿分為 100 分。

事業單位筆試內容為“綜合基礎知識”，考試時間為9：00-11：00，時長120分鐘。

部分單元的“綜合基礎知識試卷A”（即包括寫作題）的考點時間為9：00至11：30。

筆試科目及內容：根據事業單位不同崗位人才能力素質要求的不同，事業單位筆試科目分為綜合管理（A類）、社會科學技術類（B類）、自然科學技術類（C類）、中小學教師（D類）、 以及醫療和保健（E類）。

綜合管理、社會科學與技術、自然科學與技術、醫療衛生筆試科目均為“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”，各150分，總分300分; 中小學教師筆試科目（D類）為綜合性教育基礎理論和學科專業知識，分數為300分。

根據省級事業單位筆試，事業單位考試一般分為管理崗位、技術崗位和服務崗位，管理崗位：線考、公考、論證。

技術崗位：線路測試、公共基地和專業知識。

工作和服務崗位：行試公共基地和論據。

事業單位的一篇論文分為工作型別，公務員的論文分為兩篇，候選人都考同樣。

其實，事業單位的資源比較雜七雜八，只有一部分資源是事業單位的資源，其他的都是公務員資源。

1. 公共機構的考試型別

1.事業單位聯合考試。

聯考是指多個省份在同一筆試時間、同一內容、同一評分標準下對事業單位進行的聯合考試。 每年會有兩次葬禮，上半年5月左右，下半年10月左右。 2022年下半年，事業單位聯考將於9月17日舉行。

2.統一審查事業單位。

統一考試是指在省內招聘事業單位。

統一考試，筆試科目、筆試時間、評分標準相同。 例如，今年四川省事業單位省級考試時間是11月26日，可以到當地人力資源和社會保障局**或人事考試網檢視往年的考試公告作為參考。

第二事業單位審查內容

1.事業單位聯考筆試科目為“職業挖掘勘探行業傾向能力測試”和“綜合應用能力”。 聯創所的綜合應用能力分為五大類：

分別是綜合管理A類、社會科學專家B類、自然科學專家C類、中小學教師D類和醫療衛生E類。

2.統一考試以各省規定為依據，考試科目不同。 一般有“職業能力傾向測試”、“綜合應用能力”、“公共基礎知識”、“綜合基礎知識”、“綜合知識”、“綜合知識和能力素質”、“論據”等。

它可能是乙個主題，也可能是兩個主題。

1.網上報名

考生可在報名時登入指定報名**提交個人資料，進行網上報名。

2.對單位的初步審查

應聘者完成網上報名申請後，招聘單位工作人員將開始對應聘者的資格進行初步審查，主要審查的是應聘者在報名中提交的資訊是否符合要求。

資訊收集。 3.資格

資格審查將對候選人資訊的各個方面進行審查，包括學歷、政治觀點、道德行為等，一般資格審查將貫穿整個招聘過程。

4.筆試

筆試需根據公告中規定的科目進行準備，考試成績按百分制計算。

5.面試考試

面試考試一般由招聘部門進行，招聘部門負責人會提前做好筆錄，根據筆錄組織面試。

6.體檢

面試合格後，應聘者需按照招聘部門的要求進行體檢，體檢合格後方可錄用。

7.簽訂合同

最後一步是最關鍵的，候選人錄用後，雙方需要按照規定簽訂勞動合同，從而確定人事關係。

測試的難度正在一步步逼近。

掃碼**開始旅程。

掃碼加入中工2022事業單位籌備組

這期間，我遇到了很多考生，他們對事業單位公布的考試細節沒有透徹的了解，甚至很多人不知道該讀什麼，在哪裡看公告。

當事業單位發布公告時，關於公告的內容，我們需要了解什麼！？

a. 註冊時間。

當我們拿到事業單位發布的招聘公告時，首先要確定的是報名時間。

根據註冊時間，我們可以及時收集我們的個人資訊，並合理規劃我們的修改階段。 因為一般進入報名期，意味著考試時間已經不遠了。

b 考試科目。

確定考試時間後，我們就要尋找這次招聘的重點：考試科目。

因為對於不同的公告，各自的機構對招才的要求不同，所以檢查的內容也會有所不同。 對於正在備考的朋友，可以參考往年的考試內容進行前期準備，因為每年的考試科目基本上不會變化。 備考時，大家只需要掌握王燕的考試科目，進行全面系統的複習即可

c. 筆試時間。

對於大家來說，筆試時間就是招聘公告中的C位。

你可以跳過閱讀公告中的所有內容，但你只需要在筆試期間閱讀它，因為正是這個招聘要求決定了你的命運。 只有確定筆試的時間，才能猜到自己差了多少，準備了多少，準備了多少時間。 所以一定不要忘記找到筆試的時間！！

d註冊**。

在我們確定了以上測試內容後，下一步就是記錄下來並註冊**。

每年都有很多考生，因為他們決定匆忙報考，以至於連報名都不知道在哪裡報名**，所以在知道自己報名時間的時候，記得儲存報名**，以防匆忙找不到電子作業列表。

崗位列表一般位於整個公告末尾的附件中，通過可以了解招聘單位、招聘崗位、招聘人數、學歷要求、經驗要求，以及有沒有過往的申請限制。 這些都在表中註明，請仔細閱讀。

以上五點，是各城市公告發布後第一時間要了解的內容。

還有一點要知道，事業單位諮詢的內容**。

一般都是在公告的末尾或者在崗位列表中，方便有疑問或者不清楚自己是否符合考試要求的朋友諮詢松藻，也是貼心的小機構。