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這個孩子真的很難,剛上初中的時候不容易管理好自己,照顧別人的要求也真的很高。
勉強給你分析一下:
要管理人,首先必須是權威或威懾。 例如,如果你個子高,你自然會成為弱者的威懾。 如果你是弱者,你自然不會對高個子的威懾力。
要想管理紀律和軍訓,首先要做到最好的紀律和最好的軍訓,才是一點點威懾的基礎。
但這還不夠,你必須有獎懲的權力。 當然,你不是老師或教官,你的權力不能直接行使,而是通過老師和教官,比如說,如果你認為有人不守紀律,你可能無法勸阻他們,但如果你勸阻得無效,通知老師,老師會通過懲罰他們來幫助你建立權威。 經過幾件這樣的事情,你的權威就會逐漸建立起來,以後當你想勸阻別人的時候,可能會有人服從。
所以,你必須向老師和導師說清楚,這樣他們才能幫助你建立權威,否則你將無法做到這一點。
但這也有乙個後果,人們會認為你在做乙個小報告,它會疏遠你。 因此,你必須舉止得體,不是根據你個人的好噁,而是要有一顆公平的心。
當然,你必須有一些支持者,你必須有幾個鐵桿夥伴來支援你。
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比如,如果老師讓你把那些吵鬧的同學寫下來,你可以不理會他們,除非老師來找你告訴你最近上課怎麼樣,你可以私下找那些吵鬧的人給面子,讓他們暫時克制自己,如果那些吵鬧的人不給你面子, 直接向班主任報告;事實上,管理越嚴格,它就越有力量。
如果你認識幾個壞學生,請他們幫忙,照顧別人,然後你忽略他們,那就更好了。
還有更徹底的,如果有人吵架,叫他不要吵架,然後放學後大吵大鬧,讓人把他拉到牆角揍他,估計會報復,等他們再打架就等他們打起來了。 在李偉之後,它在校園裡猖獗。
雖然當時我沒有當幹部,但我是個壞學生。 班長很保護我們,所以我們也給了他面子。
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用理性說服人,幫助同學,努力愉快地學習,為班級著想等。
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不要當領導,融入同學,有良好的關係,讓他們覺得你是乙個非常好的朋友,這樣你就會得到很多面子,甚至好朋友也會幫助你,你不必大聲喊叫來管理,讓他們安靜下來然後明白原因, 這就要求你鍛鍊身體,你需要充分發揮你的演講天賦,既然班主任給了你這個位置,就是看你有領導能力,這真的是乙個鍛鍊身體的好機會,你才初中,沒有人會要求你做得多好,慢慢學, 不要害怕尷尬,不要害怕幼稚,你可以看到你很有上進心。
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如果你要寫一篇文章,那就是:有意識地遵守紀律! 不要讓老師難堪,等著就好了。
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“取精去渣!! ”
努力學習,天天進步!! ”
善良和樂於助人! ”
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