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流水線是最簡單的!
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新行業即將到來,過時的行業將被淘汰。 “這是社會發展的規律,誰也無法預測未來會有多少行業消失。 十年是很短的時間,但隨著人工智慧新技術的發展,它可能會造成大規模的技術失業。
在未來十年內,這些職業可能會消失!
我們不能否認,在未來的職場中,人類的競爭對手都是“機械人”。 像這些簡單而沒有創意的工作可以很容易地被取代,例如推銷員、打字員和會計師。
除此之外,還有保險文員、銀行文員、**文員、操作員、前台、客服和人力資源經理,這些都是慢慢而容易被人工智慧取代的。
不難發現,上述作品包含以下特徵:無需天賦和創造力即可通過培訓掌握的技能; 大量重複性勞動,無需動腦筋,熟能生巧; 工作範圍小。
現在的我們可能還以為這些行業的消失離我們很遙遠,等我們退休後一切都會好起來的,但要知道,在上個世紀,已經有打字員、操作員等很多職業消失了,隨著科技的飛速發展,人工智慧在未來會承擔越來越多的常規和重複性或輔助性的工作, 而且未來的職業會越來越快,越來越重複!
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未來,那些繁重、重複、缺乏創意、藝術性強的工作將逐漸被人工智慧所取代,如建築工人、司機、快遞員、保姆、銀行職員、客服、倉庫經理、收銀員、清潔工、銷售等。
人工智慧即將到來,很多人都在感嘆未來很多職業將被人工智慧和機械人所取代。 誠然,機器和人工智慧將取代人們的一些簡單勞動、重複勞動和常規活動,但它們也將創造更多更新、前所未有的新職業。 人工智慧概念的普及,推動了網域名稱等眾多行業的興起,許多相關的頂級網域名稱已經註冊。
人工智慧作為科技創新的產物,在推動人類社會進步、經濟建設、提高人民生活水平方面發揮著越來越重要的作用。 經過多年的發展,國內人工智慧已在安防、金融、客運服務、零售、醫療衛生、廣告營銷、教育、城市交通、製造、農業等領域實現了商業化和規模效應。
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隨著人工智慧技術的不斷發展,越來越多的工作崗位已經或將被人工智慧取代。 在某些領域,人工智慧已經展示了比人類更高效、更準確、更可靠的能力,例如資料分析、自然語言處理、影象識別、自動化生產等。 未來,隨著技術的不斷進步和應用的不斷擴充套件,人工智慧將變得更加普及和廣泛應用。
然而,人工智慧不能完全完成人類的工作。 許多職業需要人類的創造力、情感和社交能力,而這些能力是人工智慧無法取代的。 例如,藝術家、作家、表演遊客、心理學家和社會工作者等職業都需要人類的想象力、創造力和情感表達。
此外,一些需要人類智慧和判斷力的職業,如法官、壞醫生、教師等,也很難被AI完全取代。
此外,AI替代不僅僅是機械替代,而是一種賦能和協作的方式。 人工智慧可以幫助人類更快、更準確地完成一些繁瑣、重複的任務,從而釋放人類的時間和精力,讓人類更專注於創造性和有意義的工作。
因此,未來,我們需要與AI攜手合作,發揮各自優勢,共同提高生產效率和生活質量,而不是完全被AI取代。 我們需要更加關注自身的學習和發展,提高我們的創造力和創新能力,以應對未來職業不斷變化的需求。
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隨著當今科學技術的飛速發展,它除了給人們的生活帶來便利外,也威脅著很多人的生命,就像人工智慧的突然出現一樣。
今天,我們將盤點一些未來可能被人工智慧取代的職業,以及前景較好的職業,以及它們的相關專業。 凡事沒有絕對,僅供參考!
為什麼這些職業被取代?
雖然人工智慧為人們提供了高效和快速的影象,但這取決於具體的工作內容。 雖然人工智慧在少數基於資料優化的工作中可以勝過人類,但它無法與人類自然互動,並且缺乏創造性的能力來完成結果可以輕鬆量化的工作,這意味著它們無法創造性地跨領域或其他需要複雜策略的工作進行思考。
下面兩張圖用來分析人工智慧擅長什麼樣的工作,以及人工智慧難做什麼。
體力勞動。 認知勞動。
為什麼結構化的低技能工作如此容易被取代?
首先,我們需要知道,結構化意味著工作的內容已經模式化了。 就像洗碗機一樣,洗碗是一項非常有規律的工作,只要你按照步驟洗碗即可。
如今,洗碗機的洗碗效率已經高於人工洗碗,如果在洗碗機中加入人工智慧技術,可以從餐具殘留的油漬和殘留物中分析出最佳洗碗方案,這是人工洗碗難以快速完成的。
在效率和質量都無法與人工智慧相提並論的情況下,隨著這種技術成本的降低,結構化的低技能職業必然會被淘汰。
為什麼優化如此容易被取代?
同理,我們需要了解認知勞動中的優化型別,如果認知勞動的重點是最大化資料中可量化的變數,則將其歸類為“優化”職業,例如個人信用評估師,他們只需要列出客戶最近的業務行為,根據信用評估表一對一, 最後得到乙個信用評分,這樣可以看出他們過去所做的工作成果是可以量化的。人工智慧是擅長資料分析和結果量化的“專家”。
創作型更需要在作品中加入自己的創造力和個人情感,這樣的作品效果很難量化或者量化結果很不穩定,以藝術家為例,梵谷的畫作在當時的社會中並沒有得到太多的認可。
但隨著時間的流逝,人們對後印象派藝術的認識和認可也越來越多,梵谷的畫作也得到了大家的認可和欣賞,但即便是現在梵谷已經如此出名,大家對梵谷作品的評價依舊褒貶不一。 因此,可以看出,創造性工作很難用評分、評分等量化規則來定義。
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未來最有可能被AI取代的職業是那些重複性高、程式化程度高的職業,如生產線工人、銷售員、收銀員、資料錄入員等。 這些崗前檢查的工作內容,很大程度上是按照具體的流程和規則來操作的,不需要太多的創造力和思維能力,更適合機械人或人工智慧。
此外,未來還有一些職業可能會被部分取代,但不是全部,而是需要重新定位和公升級,比如醫生、教師、律師等。 因為這些職業需要更高的思維能力和情感認知能力,目前是人工智慧無法取代的。
以上僅為個人意見,未來發展趨勢需要結合實際情況和各行業特點進行綜合分析。
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我相信教師在教育行業中扮演著非常重要的角色,不僅要傳授知識,還要引導學生思考、解決問題和發現自己的潛力。 雖然人工智慧在某些方面可以取代教師的工作,但在整個教育過程中,教師不會被人工智慧取代,原因如下:
1.AI可以做重複的、標準化的任務,如教學練習、檢查答案的正確性等,甚至可以根據學生的興趣和學習能力為學生推薦個性化的學習內容。 但教師的工作遠不止於此,教師需要設定課程目標和教學計畫,設計教學方法和技巧,將知識和技能融入現實生活,促進學生的思維和創新能力等,所有這些都需要對學生、課程和教學方法進行持續的評估和調整,而這些都是人工智慧無法做到的。
2.教師能夠提供情感和道義上的支援,鼓勵學生獨立思考,探索自己的興趣和潛力,給予他們必要的指導和建議,並在學生遇到挫折和困難時給予鼓勵和支援。 這種情感和道義上的支援是人工智慧無法提供的,對學生的成長和發展非常重要。
在我看來,教師將首先受到人工智慧打擊的主要原因有幾個:
1.標準化教育:在一些基礎教育領域,如數學、語文等,教師往往需要進行大量的標準化教學,這可以通過人工智慧課程系統和智慧型教育軟體來實現,從而更合理地利用教育資源。
2.個性化教育:由於每個學生的學習差異很大,個性化教育已成為一種趨勢。
人工智慧可以分析學生的學習資料,為每個學生提供合適的教學內容、教學方法和教學時間,使教學更加高效、準確和個性化。
4.減輕作業批改和考試管理負擔:通過監控和自動化測試軟體,人工智慧可以更好地監控和管理學生的家庭作業和測試,從而減少教師的工作量。
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比如,有的餐館有服務員,有的清潔工,有的在工廠裡有工人,比如做快遞員的員工,這些工作的性質比較簡單,所以很容易被人工智慧取代。
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服務員和接線員很容易被人工智慧取代,因為他們不需要那麼多經驗,其實他們只需要按一下鍵,然後傳送給其他人。
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容易被人工智慧取代的工作是接待員、工廠工人、推銷員、計程車司機、快遞員、零食推銷員、打字員、會計師、保險推銷員。
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流水線上的工人,收銀員、打字員、會計師,這些都很容易被人工智慧取代,因為他們的工作內容特別簡單。
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收銀員、分級操作員。 隨著支付方式的改變,收銀員的位置逐漸被取代。 工業的進步和機械人的使用已經取代了電子操作員的許多職位。
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比如以前申請銀行卡的時候,需要去櫃檯,但現在銀行有一台大型整合機,只要在上面操作,就可以製作銀行卡,非常方便。
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一些勞動密集型行業的工作崗位將更容易被取代。
1、這些行業中一些崗位的工作簡單重複,技術含量會比較低,而人工智慧在一定程度上可以做同樣的事情,甚至犯的錯誤更少。
2、在勞動密集型行業,人員成本通常比較高,一旦人工智慧可以用於工作,就可以提高效率,降低生產成本。
以上就是我對這個問題的回答,希望對您有所幫助!
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1、司機:目前無人駕駛正在開發中,預計未來無人駕駛汽車可以商業化。 這樣一來,汽車司機這個職業將率先被人工智慧技術所取代。
無人駕駛有很多優點,不會出現“酒後駕車”和“疲勞駕駛”,只要網路正常,就可以充分實現安全執行,人們再也不用擔心各種交通事故的發生。
2、銀行櫃員:現在大量的銀行業務可以通過ATM機和智慧型櫃檯來做,據統計,全國大部分銀行都有90%以上的櫃位業務,與人工相比,人工智慧的優勢非常明顯,不休息、不投訴、不節假日,幾乎沒有差錯、計算速度快等等。 由此可見,銀行櫃員職位的消失已經成為歷史的必然。
3.翻譯:過去,在經濟全球化的背景下,掌握一門完整的外語是人們就業的重要技能。 但是,隨著科學技術的不斷發展和進步,市場上主流翻譯軟體的準確率已經高達99%,可以隨時隨地進行即時翻譯,說兩種不同語言的人可以借助翻譯軟體自由交流。
隨著技術的進步和軟體的公升級,未來的翻譯軟體將擁有更好的體驗,將能夠完全取代當今翻譯的所有工作。 雖然一些小語種的翻譯仍有市場需求,但隨著翻譯軟體的不斷發展、應用和推廣,各種小語種的翻譯軟體將很快被開發出來。
4.流水線工人:眾所周知,流水線是工業時代的產物。 流水線工人在製造業的工作特點是簡單而重複的工作。
一遍又一遍,一遍又一遍地做同樣的事情。 隨著人工智慧技術的不斷普及,未來將有越來越多的工作崗位被自動化生產線所取代。 現在國內有工廠已經開始使用無人車間了,整個車間只有機器在運轉,沒有工人。
這些機器只需要由了解機器使用過程的工程師操作即可。 隨著人工智慧技術的進一步發展,智慧型工廠在未來會越來越受歡迎,最終體力勞動將完全被機器取代。 自動化生產線的大規模使用,不僅可以降低生產成本,還可以大大提高生產效率。
比如富士康已經將機械人引入生產線,取代了30%的勞動力,因此毫無疑問,未來所有生產線都將實現自動化,指日可待。
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