如何獲得聯絡人和客戶，以及如何獲得人脈的幫助？

首先，我們要了解網路和客戶的含義，網路不是你認識多少人，而是有多少人願意幫助你，這叫網路。 客戶，客戶怎麼來了？ 業務中共有 6 個主要系統，分別是 1

專案判斷，2、客戶源頭開發，3、交易系統，4、解決競爭，5、鎖定立凱客戶，6、企業整體思維。 所以在這裡，我們首先需要學習的是 2。客戶開發，客戶開發怎麼會傻呢？四肢發展分為兩點，一是線上發展，一是線下發展，線上分為微信、朋友圈、QQ等; 線下分為線下聚會、各種流量點等，那麼哪種方式適合你呢？

你知道怎麼分嗎？ 我們現在做生意，看到別人做什麼，你就去做，你只會向別人學習，但別人也會模仿你，當別人模仿你的時候，你會怎麼解決？

從事活動的方式很多，電話營銷是主要實現的榮譽。

首先，我們要了解網路和客戶的意義，網路不是你認識多少人，而是有多少人願意彎腰冰雹來幫助你，這叫網路。

業務上共有6大系統，分別是1個專案判斷、2個客戶開發、3個交易系統、4個解決競爭、5個鎖定客戶、6個業務統籌思維。

所以其中，我們首先要學習的是2、客戶源開發，如何開發客戶源開發客戶源開發分為兩點，一是線上開發，二是線下開發，線上又分為微信、朋友圈、QQ等; 線下分為線下聚會、各種流量點等，這樣方式就適合春森，你懂得怎麼判斷，我們現在做生意不是埋帆，我們看別人做什麼，你就做，你只會向別人學習，但別人也會模仿你，當別人模仿你的時候， 你將如何解決它。

在網路應用中犯了很多錯誤，現在我們來看看主要的四個錯誤：

首先，我覺得我的人脈是比自己強的人，但出於自尊，我會遠離那些強迫我變得更強大的人。 比如公司吃飯的時候，一般員工會遠離領導所在的餐桌，年輕人會下意識地把接近領導定義為結結巴巴，而不是正確地認為領導也需要我的幫助，這其實是一種平等互利的關係。

第二，當你和弱者在一起時，你錯誤地認為這個世界的規則是強者幫助弱者。 但弱者需要的不是幫助，而是自信，所以讓弱者幫助你，卻能贏得弱者的愛; 當然，讓弱者幫助你，他會認為你的幫助是理所當然的; 強者也需要你的幫助，因為他們的時間非常有限，而你主動幫助他，騰出他的時間和精力，讓他騰出雙手來幫助你。

第三，他們沒有意識到強者網路的市場價值已經變得最稀缺，於是貿然向強者求助，在得不到幫助的時候，他們覺得自己的自尊心嚴重受挫，覺得自己的人脈看不起人。

因此，為了獲得網路的幫助，您需要做兩件事：

要想得到強者的幫助，就要用心和力量去幫助強者，讓強者擠出時間來幫助你。

計算一分鐘強者的值，然後：

首先，不要急於向強者尋求幫助。

其次，不要脆弱，當你得不到幫助時，不要感到受傷。 其實強者也和你一樣可憐，你缺錢，他缺時間。

為什麼你認為別人可以免費幫助你？

如果你在工作中佔了別人的便宜，那就在生活中彌補它，給別人乙個平衡。

如果你只學習而不實踐，那麼學習是沒有用的。 一定要了解你現在可以使用什麼！

沒有人能告訴你你適合做什麼，否則悲劇就會重演。 不試圖直接定位你是職業發展中最大的禁忌。 使用7531策略找到你最想嘗試的7個職業，然後去了解嘗試多少個，你要找到你的紅點，然後找到相應的職業，並努力讓它發光。

在生活中，我們會遇到很多人。 有些人是普通人或你的下屬; 有些人，生活鬱悶，根本不值得再看一眼; 有些人會一直很安靜，看不到任何好處。

喜歡居高臨下的愚蠢人; 喜歡抬頭看人的聰明人。

如果你把人抱得很低，不把人抱得很高，或者主動拉扯，那麼對方就是你的聯結。 人與人之間的情感，其實是一種“相互交換”的關係——你對我不友善，我為什麼要對你深情義義？

東晉時期，有個叫楚繼野的人，是張安的縣長。 在官場上，沒有地位。

有一段時間，他出去辦事，住在錢塘站。

當地縣長沈衝送客人過錢塘江，手下開車把驛站的人趕到附近的牛棚，為客人騰出最好的地方。

晚上，錢塘河漲了，沈衝出去看了看情況，突然發現牛棚裡有人，於是問道：“牛棚裡誰？ ”

牛棚裡的話“我，楚繼燁，是河南人。 ”

遠道而來的人，都是尊貴的客人。 沈衝連忙把楚繼野請到驛站，好酒好吃地款待他，並道歉。 之後，他還把楚繼野送到了縣城邊——兩人從此成為了朋友。

事實證明，沈衝的社會化是對的。 因為，楚繼野當上了魏將軍，鐘書靈等，女兒楚連子當上了皇后。

社互動動不能依靠當下的財富和智慧，它必須有乙個大的格局。 從十幾歲開始，我就去和周圍的人交朋友，也仰慕那些沒有潛力的人。

到了三四十歲，你會發現，曾經被人瞧不起的人，真的成了高手。 如果你有問題，請別人做某事會很容易。

也有一些人脈，可以在六七十歲的時候利用，成為終生的知己。

第三，提高你成為別人需要的人的能力。

估計任何時候，都沒有人喜歡“上不了牆”的人。

不管你怎麼打別人，但你根本沒有這個能力，都毫無意義。

比如，如果你在職場上遇到乙個看重你的老闆，提拔你做生產部的管理員，但你不願意學習管理技巧，不願意深入研究產品，你很快就會被淘汰。

當你被淘汰時，你所有的老闆都會看不起你，再也不會考慮提拔你了。

善於社交的人會找到提高自己的方法。 如果有人提公升自己，可以立即進入角色，成為對方的“左膀右臂”。 當對方真的需要你的時候，他們不會隨意拋棄你。

許多看起來不起眼、不愛說話的技術人員，之所以受到尊重，是因為他們擁有不可替代的優勢。

獲取網路資源是雙向的，因為沒有人是完美的，所以各取長處，要想獲得網路資源，首先要學會做人，平時能幫人，平時幫人，付出多一點，不怕虧，經過長時間的積累，你的網路資源有，當你需要幫助的時候， 你幫助過的人，自然會幫助你，你幫助過的人越多，你擁有的資源就越多。