如何教MBA裁判為自己寫推薦信

首先，您需要向每位推薦人提供清晰的簡歷、自傳、成績單、專業證書和相關個人資訊。 越詳細越好，越刺激越好。 讓他清楚你的情況，這樣你就可以避免過度概括和陳詞濫調。

其次，將你其他材料中的資訊告知他，以避免相互矛盾的描述，最好相互呼應。

第三，一定要注意寫推薦信的注意事項，比如提交申請的截止日期、特殊注意事項、學校提出的問題等。

最後，最重要的一步：推薦信的結構。

2.裁判員與申請人見面的情況以及他們認識的時間。

3.申請人希望申請哪個學期和部門。

包括推薦人評估申請人的詳細基準。 例如，裁判在過去五年中在他或她所教的大學中任教的學生中的確切排名; 或申請人的表現佔公司上一年度總營業額的百分比，以及未來發展所需的學歷或專業資格等。 ）

2.裁判第一次見到申請人時，對他有什麼特別的印象？

3.舉例證明裁判對申請人的評價。

第三段：1對申請人個人特質的評估。 例如溝通技巧、成熟度、雄心壯志、領導力、團隊合作和誠信等），或需要改進的地方。

2.評估申請人完成學業後未來的個人和專業發展，以及申請人將為部門和社群帶來什麼貢獻。

1.彼此比較熟悉的人。 平時保持一定的接觸頻率，熟悉你最近的情況，了解你的個性和能力。

2.目標學校要求者。 個別學校會指定某種型別的人作為裁判，並且必須滿足學校的要求。 例如，廈門大學要求申請人的直屬上司是推薦人之一。

3.具有一定可信度的人。 領導、教授、行業專家等資歷深厚的人，這樣的人寫出更有說服力的推薦信，也更有利於機構評估你的專業能力和綜合素質。

4.與學校有聯絡的人。 尋找大學畢業的優秀校友是乙個非常好的選擇。 一些機構還會詢問推薦人是否從自己的學校畢業。 說明這在學校對申請人的評估中有一定的分量。

大多數MBA高校的推薦信內容都是多項選擇題和問答題的形式。 學校給出問題，推薦人可以做到，避免了推薦人跑題的尷尬。 那麼，一般問題是什麼？

1.多項選擇題。

候選人根據領導潛力、責任感、思維決策能力、團隊合作、溝通能力、影響力、學習能力、創新能力、道德品質等一系列素質和能力進行評分。

選項通常為“傑出”（前 5%）、“優秀”（前 10%）、“優秀”（高於平均水平）、“中”（“平均”）和“差”（低於“平均水平”）。

2. 問答。

1、與申請人的梁啟潭相識。 問題遵循 5w2h 分析方法。

2.對申請人的評估。 這類問題通常要求推薦人將申請人與同齡人進行比較。

3.申請人的優點和缺點。 優點說起來容易，但缺點一定要慎重考慮，絕不能是原則性、專業性的缺點。

4.對申請人的建議。 委婉地測試裁判對申請人的熟悉程度。 建議必須是建設性的。

5. 高校MBA相關問題。 申請人是否達到學校的MBA培養目標，申請人是否具備完成MBA學習的能力等。

以上都是比較常規的問題，只要申請人和被推薦人認真溝通考慮，就能寫好。

希望對您有所幫助，祝您考入夢寐以求的研究生院！ 彤靜.

專家表示，很多人對推薦信有誤解，求職者對推薦信的認知存在很大的盲點。 由於推薦信的內容看不懂，申請人對推薦信的態度往往是“眼不見心不煩”，把推薦信**發給推薦人後，就放手了。 因此，推薦信成為申請人不可預測的“黑洞”。

問題？ 找乙個免費的顧問來回答你的問題。 >>天道免費諮詢MBA申請者認為，無論如何他們都無法影響推薦信的內容，所以他們根本不花時間在上面。

結果往往是推薦人寫的推薦信平庸，不能起到推薦的作用。 專家表示，其實只要多花點心思，提前和推薦人“密謀”，這個問題是可以避免的。 乙個例子是凱爾·猶大（Kyle Judah），他是拜森商學院（Baisen Business School）的MBA學生，正在讀研究生。

“當我申請MBA時，我甚至不知道這封推薦信是怎麼以我的名字寫的，”他說。 凱爾·朱達（Kyle Judah）是一家教育科技公司的首席執行官他說：

你絞盡腦汁想出一篇論文，你連續幾個小時努力工作，做乙個漂亮的專案來獲得MBA學位。 這些努力可能會達不到要求，並毀掉一封失敗的推薦信。 那麼，當你把自己的命運託付給別人時，你怎麼能不小心呢？

當猶大收集了所有的申請材料並稱其為“我的作品集”時，他要求裁判檢視他對這本書的模仿以及他正在從事的專案的資訊。 他之所以這樣做，是因為“推薦人看了我選擇寫的東西，我希望他們寫一封推薦信，與我的語氣相匹配，並傳達我想傳達的資訊。 MBA推薦信應該怎麼寫，應該禁忌什麼？

1.不要炫耀頭銜：MBA申請者有時會錯誤地認為，顯示推薦人的職稱和推薦人與商學院的關係對他們的申請是有益的，並且頭銜和關係比推薦人對自己的了解和能力更重要。

錯！ 當一所商學院說應該寫一封來自前直接主管的推薦信時，它希望你做要求的事情。 因為你的直接上司（可能不是名人，不是第一任老闆）比名人更了解你的個性和能力。

2.表揚應該針對事件：MBA申請者和推薦人有乙個壞習慣，即將推薦信視為“形式主義”，並認為商學院“只想要關於能力、夢想、決心等的空話”。

事實上，商學院的招生官希望看到“真實的、可辯護的案例，這些案例可以更好地展示推薦人想要表揚的申請人的能力。 ” 3.這是一封推薦信，不是績效考核：

首先，我們一定要清楚自己想找什麼樣的推薦人給自己寫這封推薦信，很多應聘者誤以為既然要寫推薦信，就一定要找乙個大而有實力的行業領袖給自己寫這封推薦信，其實， 所有的事情都不是絕對的，事實上，即使是青北人也拒絕了背景硬的候選人和推薦信，每年都有背景不是很硬或者推薦信很好的候選人被錄取。

因此，背景是否艱辛，推薦信是否足夠有分量，都不是高校錄取的唯一標準，也不是主要標準，所以推薦人是行業領軍人物還是高權威並不重要。 那麼，您究竟如何選擇合適的推薦人呢？

1. 選擇乙個非常了解你的裁判。

你之所以選擇熟悉你的裁判，原因很簡單，因為考官想通過熟悉你的裁判的推薦信，更真實地了解你的個人能力，裁判必須從客觀的角度來評價你。

所以，如果你選擇乙個對你的行業一無所知的人或者乙個完全靠譜的人，他無法寫下你日常生活中個人能力和工作的相關細節，這自然會影響推薦信的質量，所以最好不要有這樣的推薦信。

所以你可以從你身邊的人中選擇，比如在大學裡和你關係很好的教授，或者現在公司裡的領導，這些都是非常好的選擇。

2. 選擇支援你申請MBA的推薦人。

如果你選擇的推薦人不同意你申請MBA，那麼就沒有意義了，只有你選了乙個真正支援你的人，他才會認真地為你寫這封推薦信，他寫的推薦信會更可信，更有分量，反之， 如果你被愚弄了，你會寫出一整篇文章對你的讚美和表揚，不僅幫不了你，還可能給考官留下不好的印象。

3.你不能選擇你的家人和親戚作為你的推薦人。

因為一般這種型別的推薦信，考官會認為它不客觀，可信度會很低，無論你怎麼想，在考官眼裡，它不可信和有效，那就沒用了，反而會給你的推薦信乙個很大的折扣。

就我個人而言，最重要的推薦信是你攻讀MBA之前工作單位領導的推薦信（不一定是高層，可以是直接管理你帶你去的專案的領導）。 推薦信中的形容詞一般意義不大，審閱簡歷推薦信的人會更關注其中提到的關鍵事件和一些示範性細節。 此外，您申請的MBA學校的校友最好是相對成功的。

我認識一位日本教授，他是哈佛商學院的MBA，他給幾個日本學生寫過推薦信，效果很好。 如果是學者、企業家或者**直接相關的MBA院校或MBA課程，也更重要，比如浙江大學的MBA，如果能拿到朱敏或者袁岳的推薦信（當然，這兩個人從來不會輕易推薦人），比如去國大讀MBA可以拿到發展研究中心或*****的推薦信， 這肯定會很有幫助。我們必須注意的是匹配的原則，與你的MBA課程相匹配，並與你的個人發展相匹配。

國家管理聯合入學考試MBA大學的面試推薦信一般為2。 你可以找乙個熟悉你工作的人寫信，推薦單位現任領導。 另一封信可以由社會上比較受認可的人寫，也可以由與學校有關的人寫，例如學校教授。

人們的地位越高，他們對你的幫助就越大。

由於MBA是管理學學位證書，它不僅取決於你的管理能力、溝通能力和技術水平，還取決於你的社會資源和人脈，推薦信在一定程度上可以起到證明你的社會關係的作用。 但是，沒有必要說你必須向你證明，你只需要證明你有乙個人為你提供幫助或資源，為你在這個行業的未來發展，圍繞這個想法。 畢竟，我們的目標是向商學院證明我們在這個行業有前途。

國內商學院一般要求提供兩封推薦信。

在第一封信中，建議找直領導、客戶、商家、合作夥伴多寫。 這些是你目前的能力和成就的直接例子。

此外，它也是展示您的社交網路的一種方式，證明您的網路廣度，並證明您未來發展的潛力。 找乙個你認識的人，你認為他最適合給你寫信，政治、商業、學校。 比如你申請北大，可以找北大的校友或教授，這還行; 其他高階人士，都是在某個領域取得很大成就的人。

如果找不到，可以在第一封推薦信中找到組織架構的最高層寫給你。

首先，選擇乙個熟悉你的裁判。 因為考官想通過推薦人的推薦信更真實地了解你的個人能力，而推薦人必須從客觀的角度來評價你，所以如果你選擇乙個不了解你所在行業的人或者乙個高階人士，他將無法寫下你平日裡個人能力和工作的相關細節， 這自然會影響推薦信的質量，那麼這樣的推薦信總比沒有好。

其次，你可以選擇提交多封推薦信，但最好不要是同一型別的人，這個目的主要是為考官提供關於你的全方位資訊，讓考官從各個方面了解你，但這裡需要注意的是，推薦人必須是不同型別的人。

第三，選擇乙個支援你申請MBA的推薦人，如果你選擇的推薦人不太贊成你申請MBA，那麼這根本沒有任何意義。

第四，你不能選擇你的家人和親戚做你的推薦人，因為一般這種型別的推薦信，考官會認為它不客觀，可信度會很低，無論你想得多麼客觀，在考官眼裡，都是不可信和有效的，那就沒用了， 但它會給你的推薦信乙個很大的折扣。