如何成為一群人(同學或同事)的中心人物。

發布 社會 2024-05-29
35個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    你有錢,請人吃飯就行了! 很有義,很有頭腦,很有頭腦,只是給別人出主意! 如果你什麼都沒有,你關心身邊的人,真的在乎,這不是空話,只要你真的付出,別人就能感受到,如果你想讓別人陷入困境,首先想到的就是你,當他開心的時候, 首先想到的一定是你!

    這樣的人很多,你自然是老闆,個人意見,有意見請指教。

  2. 匿名使用者2024-01-28

    我覺得你應該做一些更突出的事情,比如盡量發揮你的才能,讓大家看到你的長處,然後你平時應該寫得開朗,和同學們保持良好的關係!

  3. 匿名使用者2024-01-27

    只有對別人大方,認真傾聽別人的意見,身邊的人才會願意聽你說話!

  4. 匿名使用者2024-01-26

    那些輕視財富的人聚集了人們。

    那些自律的人服從別人。

    率先帶路。

    饒恕的人得了靈魂。

    誰能贏得人心,誰就能贏得世界。

  5. 匿名使用者2024-01-25

    2.你必須團結大多數人,那些不聽你的人是沒有辦法的。 3.一碗水應該是平的。 4.不要自私。

    5.你可以為別人犧牲自己。 6.你一開始就不是乙個愚蠢的人,你必須有乙個聰明的基礎。

  6. 匿名使用者2024-01-24

    每個人都有自己的方法。

    只要你無愧於你的良心。

  7. 匿名使用者2024-01-23

    我認為最好的辦法是多關注別人是怎麼做事的!

  8. 匿名使用者2024-01-22

    簡而言之:給他們好處。 一切眾生都是為了利益,都是為了利益。

  9. 匿名使用者2024-01-21

    有很多東西可以學習,慷慨和冷靜,等等。

  10. 匿名使用者2024-01-20

    要幽默,經常講笑話,這樣它們就會給你留下深刻印象。

  11. 匿名使用者2024-01-19

    道德、承諾和責任。

  12. 匿名使用者2024-01-18

    首先,你必須有信心並能夠溝通技巧。

    學會與人溝通。

    1.至少在你身邊找到乙個知己,即使你不是知己,至少你可以發自內心地說話。

    2.嘗試3、4人的小聚會,注意談話的比例,慢慢讓大家明白你的想法。

    3. 如果條件允許,參加更多互動的小組活動。

    4、克服得失心態,保持平常心!

    5、學會關心和體諒他人,用真誠換誠!

  13. 匿名使用者2024-01-17

    笑得更多 快樂、幽默、每天多讀書

    你必須有良好的性格,知道如何忍耐和寬容

  14. 匿名使用者2024-01-16

    為他人著想。 總會有人胡說八道,他們不應該聽到。 要成為核心人物(班長等),你必須對他人負責和寬容。

  15. 匿名使用者2024-01-15

    如果能讀好理科,比如數學、物理、化學、外語,可以給別人講課,這是超級有聲望的!

  16. 匿名使用者2024-01-14

    改變你的脾氣,否則無論你學習得多麼好,都不會有人同意你的看法。

  17. 匿名使用者2024-01-13

    這基本上是不可能的,你在問乙個非常有問題的問題。

    團隊的核心。 他們都是強迫別人接受自己觀點的人,如果尊者不接受,他至少要服從。

    如果他不服從,他就必須被解雇。

    你如何成為乙個團隊的核心人物,同時問這個問題,很明顯你必須改變,你必須改變以適應他人。 所以你不能成為核心。

    如果你是核心,你只能問為什麼,這個人不聽我的話,為什麼不服從我,為什麼這件事就做不到。

    我怎樣才能讓他聽我的話,我怎樣才能讓他不違背我,這件事,如何成功。

    提出這些問題的人可能是核心。

    核心人物可以做錯事,但決不能動搖。

    做錯了事,一定要做到底,做錯事也要把錯誤做到底,只有這樣的人才能成為核心。

    如何成為團隊的核心,就是從今往後,侵犯我的人必須服從我,擋在我面前的人必死!

  18. 匿名使用者2024-01-12

    其實,這是人類與生俱來的本性。 你可以去幼兒園,你會發現娃娃也有乙個娃娃頭,而那個娃娃頭也會是未來小組的中心人物。 這些人不需要鍛鍊,他們的性格決定了他們。

    如果你不是這樣的人,你應該建立自己的力量,如果你有力量,別人會尊重你,你也可以成為核心人物。

  19. 匿名使用者2024-01-11

    有責任心,有領導能力,有勇氣,有魅力。

    多幫助別人,增加認同感,主動發起活動或者做一些不那麼容易做的事情,慢慢積累。

  20. 匿名使用者2024-01-10

    和朋友一起笑,為義而戰,哥們義是必須的,同事要很有紳士風度,尤其是異性同事,這是體現軍官霸氣的最低限度的工作。

  21. 匿名使用者2024-01-09

    以身作則,技能要高於別人,才有資格說話,現在的公司不知道在想什麼,還是火爆的,不管公司規模大小,也是以團隊的形式打造的,雖然題材好,但並不適合每個公司。

    我不知道一些認為自己可以以團隊形式很好地執行的高管在想什麼?

    這一切都是異想天開。

  22. 匿名使用者2024-01-08

    做乙個低調的人,做事要高調。

  23. 匿名使用者2024-01-07

    為了承諾。

    但領導力並不是那麼容易做到的。

  24. 匿名使用者2024-01-06

    團隊耳朵:團隊的核心:保持聰明、冷靜、乾淨、安靜。

    體力活動(生活、環境衛生、迴圈系統、飲食、社交、生理、日常思維、婚姻、工作和休息、......

    團隊支柱:脊柱骨骼(常規活動強度)。

    團隊支柱:肌肉(加速帽緩衝壓力)。

    團隊體質:細胞(生命支援系統、感知資訊、釋放熱量、儲存熱量) 團隊手:左字右操作方法。

    團隊面板:團隊單位的外部形象。

    蘆丸小隊:攜帶......

  25. 匿名使用者2024-01-05

    你要對你有一種欽佩的感覺,也就是說,你要比別人有更多的知識和經驗,你要有良好的品格和品格。 你可以熟悉《論語》。 它會教你如何做人。

    當別人有問題時,你可以給你最好的解決方案,然後你有錢,你付錢,其他人都會圍著你轉

    但我認為前者是人家發自內心地尊重你,後者是用你的錢,如果你只是想有這種感覺,我建議你做後者,因為你不必改變你的性格,你可以為所欲為,即使你是個流氓, 你周圍仍然會有很多人。

  26. 匿名使用者2024-01-04

    有人說性格和能力是與生俱來的,也有人說是後天習得的,現在成功的人自己說不出來。

    推薦大家看一看俞世偉的《領導商數》講座,相信會有很多啟發和感動。

  27. 匿名使用者2024-01-03

    你要有親和力,你要比別人更有勇氣,你要比別人懂得更多,你要比別人做得更多,你要有領導能力,你要有不怕挫折的想法,你要做事簡單,你不能拖泥水, 你必須果斷地判斷!

  28. 匿名使用者2024-01-02

    該死的,你最好儲存它,你見過豬牽著一群老虎嗎?

  29. 匿名使用者2024-01-01

    你的意思是領導乙個團隊並擔任負責人,還是像瘋狂男孩一樣領導一群弟弟? 這有點籠統!

    也許它會讓你滿意,它可以是乙個助理導演,有乙個臨時演員團隊。

  30. 匿名使用者2023-12-31

    要想成為大家心目中的核心人物,就不受制於人的意志。 每個人都不想做乙個從屬的人,但前提是你必須能夠有魅力,有說服大眾的素質,有這方面的智慧,如果你真的需要得到這樣的職位,那麼從現在開始,做乙個有心的人,看看有這種能力的人是怎麼表現的。 祝你成功!

  31. 匿名使用者2023-12-30

    為了能夠與他們打成一片並有吸引力,朋友必須是鐵

    偶爾要強硬,別人不會認為你軟弱。

  32. 匿名使用者2023-12-29

    不管是什麼活動,首當其衝,果斷去做,告訴自己:我能做到! 樹立自己的形象。

  33. 匿名使用者2023-12-28

    試著證明你的存在,成為班長。

  34. 匿名使用者2023-12-27

    利用您的專業知識。

    良好的溝通能力,與人關係良好。

    無論你做什麼,你都要認真對待。

  35. 匿名使用者2023-12-26

    正面還是反面? 另一方面,很容易和幾個死去的朋友交朋友,不聽老師的話,到處都這樣做; 讓你看起來不愉快並服從你。 正面的比較難,先是成績好,然後要聽話,老師喜歡,然後要善良、樂於助人、正義,能為同學處理困難和棘手的事情,學生都喜歡。

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