如果你想在日本留學，你需要開乙份在職證明，但公司不給，我可以用勞動合同嗎？

在日本留學，需要開在職證明，但公司不開，可以使用勞動合同。

勞動合同是指勞動者與用人單位之間建立勞動關係並規定雙方權利和義務的協議。 勞動合同的訂立和變更應當遵循平等、自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同立即具有法律約束力，對雙方具有約束力，雙方應履行勞動合同項下的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用人單位之間為建立勞動關係，明確雙方權利義務而達成的協議。 根據該協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會組織和其他雇主，成為單位成員，從事一定型別的工作、職位或職責，並遵守用人單位的內部勞動規則和其他規章制度; 用人單位應當及時安排受僱勞動者的工作，根據勞動者提供的勞動數量和質量支付勞動報酬，並按照勞動法律法規和勞動合同的規定提供必要的勞動條件，確保勞動者享有勞動保護， 社會保險、福利等權益。

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定。

第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

第七十四條 縣級以上地方人民勞動行政部門對下列情形，應當依法進行監督檢查：

（一）用人單位制定與勞動者切身利益直接相關的規章制度及其實施情況;

2）用人單位與勞動者之間勞動合同的訂立和解除;

（三）勞務派遣單位和用人單位對勞務派遣有關規定的遵守情況;

（四）用人單位遵守國家關於勞動者工作時間、休息、休假的規定;

（五）用人單位按照勞動合同約定繳納勞動報酬情況及最低工資標準執行情況;

（六）用人單位參加各項社會保險，繳納社會保險費;

7）法律、法規規定的其他勞動監察事項。

第八十二條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，自受僱之日起乙個月以上一年以下未簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的二倍。

用人單位違反本法規定，未與勞動者簽訂無限期勞動合同的，應當向勞動者支付自本應訂立無期勞動合同之日起月薪的兩倍。

申請出國留學需要在職證明嗎？ 我當時沒有這樣的要求。

簽證材料需要有在職證明，保證書必須加蓋用人單位公章，說明申請人的職位，在此工作時間內，按照日本法律規定，在工作時間內，不得離開團體活動，並在旅行結束後返回該國。

如您滯留不歸，您及公司應承擔由此產生的一切法律責任及費用，簽字、聯絡方式**、日期、日本個人旅遊簽證，最重要的是，您需要註明年薪10萬元，若不註明則不能申請。 吳晗.

選項1：不可以，但您必須能夠提供大量可以用作家庭主婦或自由職業者的財產。

方案二：開房可相應提供 只要實用，日本大使館**有推薦**代理機構（不接受客人直接送來） 如果有什麼不明白的地方，可以諮詢我。

另外，你來自那個省——因為涉及領區問題。

必須開，失業了就需要開失業證明，但是失業了，收入無法說明，通過率更低，所以如果你是自由職業者，建議找一家公司做關聯。

一些資訊是必需的。 詳情可以去日本駐華大使館官網，也可以請我做。

不可能。 在日本學習所需的檔案：（因學校而異）

1 顏色** 3cm*4cm（近照，不與任何檔案相同**）。

2 准考證：指定表格（由申請人手寫）。

3. 學習日語指定表的理由說明書（申請人手寫）。

4. 擔保人經濟援助表（由擔保人手寫）

5 護照原件。

6.全家身份證及影印件。

7 戶口小冊子 全家原創。

8 親屬關係公證書 與擔保人的親屬關係公證（中文、日文; 位址與戶口相同）。

9 上一學位畢業證書原件及影印件（6歲前入學小學，發放小學畢業證書）。

10 最終學歷證書 必須在學校的信箋抬頭上蓋章，並且必須有學校**、區號和位址。

11 日語學習證明書：150小時日語學習證明（包括學習時間、總學時數、使用的教科書、成績和出勤率）。

12 日語能力考試證明書原件或准考證影印件。

13、存款證：人民幣20萬元或以上的日元或美元存款證正本及存款單影印件。

存款期超過6個月）。

14 存摺影印件 有過去 3 年的記錄。

15 資金證明** 印在 A4 紙上 註明 ** 和資金存款**。

16 擔保人的在職證明書必須寫在公司或單位的信箋抬頭上，蓋章，並且必須有公司或單位的位址**（包括區號）。

17 擔保人的收入和稅務證明必須在公司或單位的信箋抬頭上蓋章，並且必須有公司或單位的位址**（含區號）。

18 報名費：日元+200元郵費。

附上營業執照原件影印件和影印件。

法定代表人或獨資經營者是必需的）。

我處理的時候是單獨寫的。 你最好也單獨寫。 我今年10月剛到日本。

這個行不通。 在職證明書為單位公章，應使用單位名稱抬頭紙。

收入證明是在財務上提供的。

不，您必須在紙上寫上單位的名稱。

不可以，在職證明是公司的公章。

收入證明需要在財務上簽發。

收入證明公證流程：

2.找到“收入證明公證”。

3、填寫基本資訊並提交統一理解。

您好，您對這個問題還不夠清楚？ 您心目中的簽證型別是什麼？ 日本的簽證種類繁多。 主要有如下：

1.技術簽證。

有兩種型別的簽證，程式碼編碼為 4-1-7 和 4-1-12。 外國專家、教授、講師、醫生、翻譯和其他工程師如果受僱於日本企業、研究機構或學校，可以獲得此簽證。 入境後，一般可以停留一年，然後憑在職證明申請延期三年。

這些移民的配偶和未成年子女也可以同時進入該國。

2.工作簽證。

簽證程式碼為4-1-13，是發給各種技術工人的入境簽證。 例如，受僱於日本或海外中餐館的中國廚師可以以這種身份進入該國。 該入境簽證有效期為一年，對於有特殊技能的工人，一年期滿後，可以申請兩次延期，停留三年，三年居留期滿後，必須出境。

然後，他們可以重新申請出國入境並再停留三年。 只要您受僱於雇主，您就可以每 3 年重新入境一次，入境次數沒有限制。

3.受撫養人簽證。

在日本的中國公民的父母、配偶或未成年子女可以申請此類簽證。 簽證期限一般在簽證期滿後，可以申請延期居留，然後可以拿到3年有效居留簽證，可以是長期居留，這種簽證本質上是移民簽證。

4.特殊簽證。

該簽證主要發給日本血統或與日本有關的人，有效期為3年，可以延長至獲得永久居留權。 根據日本的相關法律法規。 如果你在日本連續居住超過10年，你可以獲得永久居留權，如日本血統的人，日本公民的外國配偶，以及對日本有重大貢獻的人，這種簽證實際上是移民簽證。

除外交和公務護照外，日本簽證的有效期原則上為4個月，用於過境和觀光簽證。 其他簽證有效期為6個月。 作為一般規則，有效入境次數限制為一次入境，重新入境時必須簽發新簽證。 例外情況，如果確認是必要的，也被授予兩個或兩個以上的有效簽證。

如果您不是雇員，則不能提供在職證明，例如學生，可以提供在校證明; 可以提供退休證明，材料也根據自己的情況準備。 125簽證。

如果你沒有在職證明，你可以有財產證明！

1. [dl syousei] 的答案是科學的。 許多中介機構，無論是專家還是專家，都強調每個字都不能錯，如何格式化，如何蓋章。 這是幾年前的概念，現在已經過時了。

2.但是，像你這樣的在職證明是不合適的，因為有兩個公章是難以理解的。 如果您尚未提交，您仍然需要重新提交。 如果已經上交，那就只是等待的問題。

3.可以肯定你不會因為兩章而被拒絕，但可能會引起對你的資訊的關注和關注，增加抽查的概率，也增加被拒絕的可能性。 簡而言之，它沒有保險。

4.至於結果，只有簽證官可以確定。

非專業人士。

不知道是申請回留資格認定證明的階段，還是申請簽證的階段，但總的來說，問題不大。

完全沒問題。

使館審查的重點是看在職證明的內容是否虛假，蓋章等沒有問題。

如果他們覺得有問題，他們會進行調查。

這種調查的幾率也不高。

沖壓不是問題，別擔心。

你好，只要印章清楚即可。

對單位的文字和日期的蓋章沒有特殊要求。

自從我下來了。 簽證一般不是特別嚴格。

希望對你有所幫助。

如果您有任何問題，請隨時與我們聯絡。