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我個人覺得低價或者餐飲之類的比較現實,到一定程度餓就是需求,大家都會餓是市場,一些鍋碗瓢盆,油、鹽、醬醋都可以下手,這些都是大家的必要條件,我覺得。 剩下的就是平台冰雹鏈了,我覺得暫時有三個:
1.門店(實體店)——經營起來非常困難,需要有遠見,選擇乙個不受歡迎、不賠錢的地方應該很好。
2.擺個攤位——靠近各大車站的地鐵口,找個城管不常來的地方,又懶得管,比較危險,但只要你願意拉下臉,勤奮工作,就能賺很多錢,比如我家門口就是乙個簡單的蛋炒飯, 現在生意已經發展了一些鐵串的追隨者,但我最喜歡的食物是他的炒飯,總之,它很好吃,而且有利可圖。
3.還有一種方法可以做乙個線上平台,這種方法確實要與時俱進,或者說要與時俱進,或者說要與時俱進,但總體上是有意識的,平台是紅海不賺錢的,我目前有個app叫“時間看”,做明星時間跟孫子孫女一起交易,類似**,現在初期的利潤率比較大, 買可以**,不知道後期會是什麼情況,可以投資少量,最低買一秒只有幾毛錢,幾塊錢高,我想在前期這樣做,可以少買幾十,幾百。等到有利潤,再多投資。
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你誤會了...... 現在大派系是大學生,大部分工資還是在3000左右,沒有羨慕兄弟。。。好吧,那我現在問你:
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我給大家講一些現實,長三角電子廠,一天工作12個小時,乙個月工作28或29天,乙個月拿到3800---4100左右,還不交公積金。 這樣的人太多了,乙個工廠裡有3000多人,估計有85%的人拿到這個工資。
這就是中專院校的畢業生。
然後我會有一些其他的職業,或者電子工廠。
大學畢業生,即所謂的電子工廠工程師,每週六必須工作一天,周一到周五大約工作三天。 算上乙個月的附加費,大概是5500---6000,這是乙個常見的水平。
更早,更高階的本科生。 他也是一家電子廠的所謂工程師。 每週加班一天,周一到周五,基本上1、2天。 每月約 6,500 --- 7,000 人。
這還是比較正式的國外工資,很多頂級商人都是民營企業。
同崗位的工資比上述低10%-15%。 還是幾千人。
如果要談月薪10000元,IT行業、技術研發行業、金融行業等。
反正我所在的傳統製造業普通操作人員的工資水平是3500-4000,組長多了500人,主管多了1000人左右。 經理級別的私營企業是8或9千。 日本和南韓公司是相似的。
歐美略高於10000。
所以如果你乙個月賺1萬元,你就是中國金字塔的頂端。 你賺了全國 90% 以上的人。
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這取決於你能做什麼,你有什麼技能,以及你有什麼資源。
賺得最多的老闆一定是老闆,大老闆年收入幾千億,小老闆年收入幾千萬、幾百萬、幾十萬;
二是銷售;
然後是大公司的高管,比如世界500強公司的CEO,他們的年收入應該是上億。
然後是專業人士,如醫生、律師等。
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太多了:科技公司的技術人員和高管、店主、大學教授、電影演員、專業作家......
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可以去快遞,雖然快遞員工作辛苦,但月薪必須1萬元以上。
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願景越高,月收入可以從6位數開始,目標越大,你就越有動力去吃苦,學習這不是一回事。
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親愛的,你好,月收入在10000以上的崗位如下: 1、金融行業的大客戶信用經理 銀行大客戶信用經理的很大一部分工資是績效提成,也就是說,如果專案每月超過1億或數千萬, 月薪可能超過10,000根據佣金計算。例如,鐵路、機場、房地產等較大的貸款專案。 當然,月收入超過10000元並不等於平均工資,如果每個月完成乙個大專案,月薪達到每月10000元以上,平均年薪超過10000元。
大客戶經理賺了很多錢,但完成這麼大的專案壓力很大。 2、IT行業的遊戲程式設計師 遊戲程式設計師,使用電腦編寫遊戲的程式設計師,如果遊戲變好,設計的遊戲賣得好,遊戲程式設計師的月薪也可能超過10000。 遊戲程式設計師需要知道如何對計算機進行程式設計,能夠編寫,並能夠反覆測試和執行。
程式設計過程辛苦,工作壓力是普通人無法接受的。 3.快遞員 有私家車的快遞員大哥,基本月薪1萬元左右,是標準的隱性暴君。 但他們平均每天工作12個小時左右,常年無休,高薪的背後是滿滿的辛苦和悲哀。
4、大型國有企業(包括銀行、企業、通訊企業等)的中高層管理人員在大型國有企業中,如果承接某些工程專案,其月收入可能超過10,000元。國有企業高管薪酬的構成一般為:薪酬+獎金+長期激勵薪酬。
獎金是根據當年業績提取的激勵性薪酬的一部分,在達到一定的績效目標時即可獲得。 長期激勵薪酬包括**和**期權等形式,若干年後可以兌現。 一般來說,大型國有企業中高層管理人員的月薪可能超過1萬元。
5、上市公司中高層收入 從上市公司的年報中,我們可以看到各組織單位的高管薪酬,一般來說,上市公司的高管薪酬主要由基本工資、津貼、獎金、福利和保險組成。 其中,利用激勵措施創造更好的績效佔了很大一部分。 如果這家上市公司在**市場表現良好,那麼,所有中高層管理人員的股份收入也會增加。
6、大醫院主治醫生 大城市大醫院主治醫生不是普通人做不到的,比如有多年臨床經驗的醫學博士和名醫,收入可能近萬元或一萬元以上。 7.大學正教授 大學教授的基本工資,加上代課費,加上科研專案,加上福利,加上行政級補貼,加上圖書出版、學術期刊編委等,月薪可能接近10000元,也可能超過10000元。 8.特色連鎖餐廳老闆 這裡的餐飲不是指高檔餐廳和餐廳,而是指面向普通人的連鎖餐廳。
如果菜品是當地特色的,味道好,質優價廉,深受顧客歡迎,餐廳的顧客數量多,有連鎖餐廳,老闆的收入也相當可觀。
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月收入在1萬元以上的工作太多了,關鍵是要看你走了多遠;
如果你有足夠的技能,做兼職乙個月可以賺幾萬塊錢,月薪超過1萬元的工人就更多了。
如果銷售強勁,10點佣金,乙個月銷售10萬就足夠了。
如果你開一家店,乙個月可以賣出5萬元的產品,利潤20%。
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比較普通的工作是當外賣外賣員,工資可以每月1萬元以上很難,風來了,雨來了又去。
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建築工地上做技術的泥瓦匠,每個月能掙1萬多元。
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1. 媒體工作
如今,可以稱為媒體時代,任何潮流都可以在一夜之間傳播到世界的每乙個角落,所以媒體名人都是紅紫相間的。 女生在媒體上一向是一道美麗而醒目的風景線,做這份工作,女生乙個月的收入自然可以超過1萬元,這可不是普通人幾十輩子賺不到的。
2. 物流師
物流人才需求量超過600萬。 相關統計資料顯示,目前只有21%的物流員工具有大專以上學歷。 物流部門的許多經理都半途而廢。
很少的專業培訓。 據有關人士透露,目前國內某知名企業招聘的應屆大學生,對此類人才有需求,月薪為6000元至8000元。 一年後,將有相當大的改進空間。
現在一年能掙7萬到10萬元,估計以後月薪能掙1萬多元,只會多不少,因為能源越來越稀缺。 ”
3.坐月子嫂子
隨著80後生育高峰的到來,坐月子已成為當今社會流行的職業。 一方面,社會上普通勞動者的收入差距擴大了,另一方面也表明,有能力僱傭萬元月婷女的社會群體,其收入將比普通勞動者高得多,社會貧富差距揭示了“冰山一角”。
4.銷售員
乙個形象好、懂產品、口齒伶俐的女銷售員,是各大房地產開發商和中介商爭奪的人才,而且是乙份高薪工作。 從銷售的產品型別來看,銷售別墅的收入最高,其次是平房和二手樓。 月薪1萬元以上的崗位有哪些,女銷售員工作輕鬆,薪水不錯。
通過對業內人士的採訪發現,女性房產顧問的佣金回報率差距很大,最低的一手**往往要計算萬分之幾,而二手**可以達到百分之二三,如果用千分之一的佣金來計算, 月銷售額5000萬元,佣金也是5萬元,當然還有積分和獎勵。
5. 同聲傳譯
同聲傳譯這個職業不是按年薪和月薪來計算的,而是按小時和分鐘計算的,現在的價格是每小時4000元到8000元,以後只能更高!
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月收入在1萬元以上的年輕人主要集中在以下行業:
1.IT網際網絡行業。 這是目前月薪較高的行業,尤其是軟體工程師、大資料工程師、演算法工程師等技術崗位。 年薪往往在20-50萬元以上,特別優秀的可以達到80-100萬。
2.金融業。 資深分析師、投資銀行和私募股權行業交易員,以及私募股權投資人員,年薪往往在30-80萬元以上。 其中,最好的可以達到數百萬。
3.管理諮詢行業。 所謂三大諮詢公司(BCG、麥肯錫公司、貝恩公司)等國際知名諮詢公司的起薪,在Bend Matter之年,Moing Associate的管理顧問可以達到30萬-40萬元,經理級及以上可以達到70-120萬元。
4.國外知名公司。 在一些知名跨國公司,他擔任過高階管理職位、業務負責人等重要職位,由於他較好的薪酬體系和福利體系,他的薪水也相當可觀。 中高層管理人員一般在50-200萬以上。
5.出口商和房地產企業高管。 一些外向型企業和房地產企業商務總監及以上職位的年薪不低,從50萬到100多萬不等,部分企業高管的年薪可以達到幾千萬。
除了上述行業,還有醫療美容、教育培訓,以及一些熱門職業,如主播、專家講師等,優秀人才的年薪也相當可觀。 但總體來看,這些行業的高薪崗位數量並不算太多,不適合作為主流選擇。
因此,如果年輕人想更快致富,進入IT、金融、管理諮詢等高薪行業是一條可選的途徑。 同時,掌握高階技能,在職業發展上取得突破,也是加薪的有效途徑。
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這很簡單,首先你要學歷高,然後去找乙份高薪工作,如果學歷不高,可以去做生意,但是你沒有資本,你沒有高學歷,那就只能從基層做起, 不過有辦法,如果你長得很漂亮,也可以去當晚輩,這樣比較容易,但是不推薦。
網路作家。 在這個資訊時代,每個人都可以成為資訊的傳播者。 面對市場上越來越多的自帶平台,越來越多的人選擇不去工作,成為自由撰稿人,在各種平台上賺取廣告費。 >>>More