李教授認為，人生創業創新的過程，其實就是過程

創業一般有幾個階段：研究階段、創業階段、發展階段、穩定階段;

創業創新的前提是創新意識。

什麼是創新意識。

創新精神屬於科學精神和科學思想的範疇。 開展創新活動必須具備的心理特徵，包括創新意識、創新興趣、創新勇氣、創新決心及相關思維活動。 求創新的精神，是一種敢於拋棄舊思想、舊事物，創造新思想、新事物的精神。

例如，他們不滿足於現有的知識（他們擁有的事實，他們建立的理論，他們總結的方法），他們不斷追求新知識; 在現有的生活方式和生產方式上。

方法、工具、材料、物品不滿意; 根據實際需要和新形勢，不斷改革創新; 他們不符合刻板印象。

規則、方法、理論、陳述）。

敢於打破原有框架，探索新的規律和方法; 他們不敢迷信書籍和權威，也不敢根據事實和自己的思想質疑書籍和權威; 他們不會盲目模仿別人的想法、言語和做法; 它們不遵循相同的模式; 他們以書本為基礎，堅持獨立思考。

說你自己的話，走你自己的路。

我不喜歡概括，追求新奇、獨特、幻想和獨特; 運用現有知識和靈活解決問題的能力......不僵硬，不僵硬，不僵硬這些都是創新精神的體現。 創新精神是科學精神的乙個方面。 它與其他方面的紀律精神並不矛盾，而是統一的。

例如，創新精神的特點是勇於摒棄舊思想，創造新思想。 同時，創新精神是以遵循客觀規律為前提的。 只有當創新精神符合客觀需要和規律時，才能轉化為創新成果，成為自然和社會發展的動力。

創泰純工業創新的前提是（）。

a.解決問題。

b.確定問題。

c.創造乙個新的正昌的吶喊和撿東西。

d.跳出框框。

正確答案：a

科學家和企業家是根本不同的。

1.科學家和企業家在文化和行為上存在差異，這體現在他們對時間和計畫的不同感受，對金錢的不同概念體系，以及對管理和控制、技術開發、商業化以及由此產生的組織使命感的感受。 科學家往往更客觀和懷疑，而企業家往往更務實和有目的; 科學家追求長期目標，而企業家追求短期目標; 科學家表現出創造力、怪異和鬆散的組織紀律，而企業家則專注於管理和控制。 科學家們過分強調技術的重要性和對技術進行控制的必要性。

科學家傾向於在實驗室中開始和結束技術; 企業家只認為實驗室技術只是商業化過程中眾多投入中的一種。

2、當科學家在追求商業化機會的過程中，願意冒著自己的資源風險去建企業，科學家就開始向創業者轉變。 這裡我們簡單地按照創造力和管理能力對四類典型人員進行分類：發明人創造性高，管理能力低，職業經理人管理能力好但創造力低，官僚主義既沒有管理技能也沒有創造力，成功的企業家既有高創造力又有高管理技能。

科學家要完成向企業家的轉變，就必須提高自己的管理能力。