氧乙炔焊工是一種特殊型別的工作嗎？

氧乙炔焊工屬於一種特殊型別的工作。 根據《中華人民共和國國家經濟委員會特種作戰人員安全技術培訓考核管理辦法》第13號第3條

本辦法所稱專項作業，是指容易發生人員事故，對操作人員、他人及周邊設施安全有重大危害的作業。 特別行動包括：

1.電工。

2.金屬焊接和切割操作。

3.起重機械（含電梯）操作。

4、企業內機動車輛駕駛。

5.上公升和架設操作。

6.鍋爐執行（包括水質檢測）。

7.壓力容器操作。

8.製冷操作。

9.爆破作業。

10、礦井通風作業（含瓦斯檢查）。

11、礦山排水作業（含尾礦壩作業）。

12.省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門提出並經全國委員會批准的其他業務。

Lz好，氧乙炔氣體本身是無毒的，類似於氫氣和氮氣對人體的影響，它是一種令人窒息的氣體，如果空氣中氧乙炔的濃度達到20%以上，由於空氣中氧含量的降低，人們會感到呼吸困難或頭暈。 當氧乙炔濃度達到40%以上時，人就會虛脫。 此外，氧乙炔還具有阻礙氧化的作用，使大腦缺氧，引起昏迷麻醉。

當氧乙炔含有較多的雜質（如硫化氫、磷化氫等）時，中毒症狀會加速。 5675希望對您有所幫助！

在廣州，社保局過去只承認造船廠的焊工是特殊工作，可以提前退休。

從2008年開始，普通生產製造焊工也可以申請提前退休，我今年5月辦理了三個月的處理時間。 但是，對資歷有要求，5年以上，以及資格證書和在職證明。

它因地區而異。

1.焊工是否屬於特殊型別的工作？

1.焊工屬於特殊型別的工作。 所從事的特殊工種必須屬於勞動部和相關行業主管部門規定的專工類工作範圍，可以提前退休。

2.法律依據：《特種作戰人員安全技術培訓和考核管理辦法》第三條。

本辦法所稱專項作業，是指容易發生人員事故，對操作人員、他人及周邊設施安全有重大危害的作業。

特別行動包括：

1）電氣工作;

2）金屬焊接和切割操作;

3）起重機械（含電梯）操作;

4）在企業內駕駛機動車輛;

5）上公升和架設操作;

6）鍋爐執行（包括水質檢測）;

7）壓力容器操作;

8）製冷操作;

9）爆破作業;

10）礦井通風作業（包括氣體檢查）;

11）礦山排水作業（包括尾礦壩作業）;

12）由省、區、直轄市安全生產綜合管理部門或者行業主管部門提出，經國家經委批准的其他業務。

2、特殊型別職工提前申請退休的條件是什麼？

特殊職業職工提前申請退休的條件如下：

1、特殊型別工作提前退休的工作型別，必須按照原國家勞動部和相關行業主管部門批准的《特殊工作型別目錄》執行，不同行業之間的特殊工作型別不能相互比較;

2、在原國有企業或集體企業從事高海拔、特別重體力勞動共10年，從事井下、高溫工作共9年;

3、員工檔案中有特殊工種工作的原始記錄;

4、男性55周歲以上，女性45周歲以上，累計繳費年限15年以上。

焊工屬於一種特殊型別的工作。

特殊型別的工作，即特殊操作。 1991年，原勞動部頒發了《特種作戰人員》。

《安全技術培訓評估管理條例》第2條對專項作業進行了定義。 1999年，國家經貿委頒布了《特種作業人員安全技術培訓和考核管理辦法》，對上述定義作了部分改動，明確特種作業是指容易發生的人員事故。

對操作人員、他人和周圍設施的安全構成重大威脅的工作。 從事此類操作的人員稱為特種作戰人員。

擴充套件資訊：特殊行業的行業類別。

1.電工。 包括發電、輸電、變電站、配電工人、電氣裝置安裝、操作、維護（保養）、試驗工、井下電氣裝配工;

2.金屬焊接和切割操作。 包括焊工、切割工;

3.起重機械操作。 包括起重機司機、繩索操作員。

訊號指揮官，安裝和維護工人;

4、企業內機動車輛駕駛。 包括在企業、碼頭、貨場等生產區和建築工地。

各類機動車的駕駛員;

5.上公升和架設操作。 包括2公尺以上高層建築（構築物）的架設、拆除、維修工人和表面清潔工人;

6.鍋爐執行（包括水質檢測）。包括壓力鍋爐操作人員、鍋爐水質實驗室工作人員;

7.壓力容器操作。 包括壓力容器罐裝工人、檢驗工人、運輸護送工人、大型空壓機操作人員;

8.製冷操作。 包括製冷裝置安裝人員、操作人員和維修人員;

9.爆破作業。 包括地面工程爆破和地下爆破;

焊工屬於一種特殊型別的工作。

由於建築焊工，不能被認定為特殊型別工作，被認定為特殊型別工作，需要國有企業或集體單位的行業主管部門報勞動部批准的檔案以批准為準，經批准，屬於特殊型別工作，未經批准， 不是一種特殊型別的工作，由於各行業的特點、工作環境、勞動強度都大不相同，因此，必須進行嚴格的測量資料才能作為特殊型別的工作報勞動部門批准，一般來說，焊工識別特殊型別的工作，只有在相對封閉的環境中， 如造船廠、鍋爐廠等，能否將其認定為特殊型別的工作，由於作業環境惡劣，電焊產生的氣體不能分散和迴圈，造成傷害。

焊工是一種特殊型別的工作，需要經過認證才能工作，否則就是非法操作。

焊工屬於特殊型別的工作，但並非所有焊工都屬於特殊型別的工作。 凌春松縣以上全民所有制企業和集體企業職工，符合下列條件的，可申請提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和相關行業主管部門規定的專工類工作範圍; 從事高海拔、特別繁重的體力勞動共10年; 從事井下、高溫等工作共9年; 從事其他有害身體健康工作共8年; 年滿55周歲的男性、年滿45周歲的女性、連續工作滿10年的男性，均可申請特殊退休。

有哪些特殊型別的工作？

1.原中華人民共和國勞動部將從事地下、高海拔、高溫、特重體力勞動、有毒有害工作的工作型別指定為特殊工作型別，明確特殊型別工作範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。

2.特殊工作不是乙個正式的概念，只是乙個約定俗成的名稱。 因此，在標準或法規中沒有正式的定義。 特殊型別的工作，不同於特殊操作。

原勞動部頒布的《特種作業人員安全技術培訓和考核管理條例》第2條對特種作業進行了定義。 1999年，國家經貿委頒布了《齊正市特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，對上述定義作了部分修改，明確了特種作業是指容易發生人員事故，對操作人員、他人及周邊設施（如電工、特種作業人員 金屬焊接和切割等）。從事此類操作的人員稱為特種作戰人員。

法律依據：《特種作業人員安全技術培訓和考核管理條例》第三條 本條例所稱專項作業，是指容易發生事故，可能對操作人員和他人的安全、身體健康以及裝置設施安全造成重大危害的作業。 特別行動的範圍應在特別行動目錄中規定。

本規定所稱特種作戰人員，是指直接從事特種作戰的職工。

焊工屬於一種特殊型別的工作。 特種作戰人員應當具備下列條件：

1、年滿18周歲，謹慎行事，不超過國家法定退休年齡;

2.已通過縣級以上社群或醫療機構體檢和健康，無垂直黴菌心臟病、癲癇、梅尼埃病、眩暈、歇斯底里、震顫麻痺、精神疾病、痴呆等妨礙相應專項手術運作的疾病和生理缺陷;

3、初中以上學歷;

4、具備必要的安全技術知識和技能;

5、相應專項行動規定的其他條件。

《特種作戰人員安全技術培訓和考核管理條例》。

第10條. 對於特種作業人員的安全技術培訓，有安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為重點，也可以委託有安全培訓條件的機構進行培訓。

不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委託具有安全培訓條件的機構進行培訓。

生產經營單位委託其他機構對特種作業人員進行安全技術培訓的，保證安全技術培訓的責任仍由其餘單位負責。

焊工是一種特殊型別的行業。

金屬焊接和切割操作。 包括焊工、切割工; 根據這份檔案，它是勞保禪保-6檔案和國發-104檔案。 還有勞動和社會事務部發布的第8號檔案作為工作的基礎。

從事特殊型別工作的人員提前退休的要求是：

男性應年滿 55 歲，女性應年滿 45 歲; 1992年底前參加工作，連續服務（不包括轉換服務年限）和1993年1月以後的事實支付期為10年，個體工商戶及其傭工和自由職業者為15年;

在高海拔、特殊族群從事重體力勞動崗位共10年，從事井下高溫工作9年，從事其他有害身體健康崗位8年;

遵守州和市規定的其他要求。 對符合上述條件的，單位報區縣社保辦，供職工辦理提前退職手續。

從事過兩種或兩種以上特殊工作方式的，可加上兩種以上特殊工作方式的實際工作年限，並按特殊型別工作所需服務年限的限制掌握退休要求。 孫穗辰：對於符合特殊型別工作退休要求的失業人員，可直接向戶籍所在地、縣社保機構提出申請。

綜上所述：1、焊工屬於特殊工種，如有上述要求，可提前退休;

2、焊工屬於特殊工種;