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中國銀行派出櫃員。
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我是大學生村幹部,給你一點誠懇的建議,如果你有隋衝的政治意圖和才能,可以做垂直宗派的一員,可以考慮以村幹部為跳板,有機會挑戰,選擇經濟發展較好的村,年終獎金還有很多。 有許多村幹部是直接借調到鄉鎮**的。 如果你是乙個內向的人,受不了那種吃吃喝樂的娛樂場面,就不要涉足政治,銀行環境相對簡單。
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中國銀行的排程系統是臨時工,工資1000多一點,真的比保險公司還好。
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保險公司很不錯,不要來中國銀行,至少幾年以後就有機會成為常客,而且工資不高,還得賣保險。
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目前,中國銀行還在招聘勞務派遣嗎? 好像沒什麼動靜。。
保險不清楚,但中國銀行的勞務派遣還可以,就看你有沒有能力進來了。
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房東你好。 我現在是民生銀行的客戶經理,也是從一家保險公司進來的。 當時我在銀行保險崗位上工作,總裁覺得我的銷售能力很強,就聘請我在分行做客戶經理。
我也是派遣員工,我和中介簽訂了勞動合同,但現在我已經成為正式員工。 房東,想想看,雖然現在的保險公司被認為是暴力的。 但是你認為你能做很長時間嗎?
除非你能公升職,否則如果你永遠是客戶經理,我真的建議你在銀行試試。 當然,如果你最終離開了銀行,沒有找到工作。 我敢肯定,保險公司更願意讓你這樣做。
你能相信嗎?
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勞務派遣? 無助的二等公民...... 兩萬?
遠不止於此,更何況在杭州,兩萬的差距還不能算是差距,長三角和珠三角估計只有正常人數的一半,四萬或五萬的差距是正常的。 就看上面有沒有人了,四大線的情況和打仗差不多,狼多肉少。
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我給你乙個準確的數字,一年肯定有2萬元的差額,而且派遣系統的員工在中國銀行沒有兩金,只有四險。
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畢業後,我在一家銀行實習了兩年,現在想回家當村幹部,可惜沒辦法,雖然工資不高,但可以過上枯燥的生活。
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人生面臨很多選擇,既然不能回頭,可以坦然面對,也許你有同樣的方式,但風景不同。
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兩者都可以,銀行是出納員嗎?
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目前中國銀行算是五大銀行中工資最好的了,我通知的丈夫是建行的,待遇很差,每個月拿到的錢比他少一半。
而最幽默的是,建行沒有年終獎,年終獎是年費的很大一部分,幾萬元,建行沒有,平時交的少。
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我去了他們銀行的人力資源部或通過親戚朋友詢問,但被派遣的員工沒有與銀行簽訂合同,而是與勞務派遣公司簽訂了勞動合同,被派到銀行工作。
每個地方的派遣員工是否相同還不確定,我只能給你建議。
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我個人覺得做國企的正式員工比較好,但不知道去哪家國企,有什麼好處。 讓我們具體談談它:
銀行派出櫃員:被派遣員工與勞務派遣公司簽訂合同,表觀收入可能與銀行正式設立的櫃員收入相近,但背後三險一金、五險一金的差距比較大。 想想看,現在房子這麼貴,又有多少人能全額買房呢?
當你需要住房公積金時,差距是表面的。 另外,銀行為什麼要雇用員工擔任出納員? 如果都是正式工,銀行就要考慮安置問題,銀行對櫃員的需求很大,但櫃員消耗的是工作+青春公尺,櫃員需要紮實的基本功和機械執行銀行業務流程,這些東西如果不做櫃員,你還沒看清你去哪家銀行,基本沒用。
40 多歲或 50 多歲的出納員? 一般來說,他們都是20多歲的年輕女孩和年輕男性,所以,銀行面臨的問題是——當這些年輕人不再年輕時,如何安置他們的未來? 晉公升到後台或其他部門解決不了那麼多職位,所以銀行現在不得不派員工去做櫃員——以後怎麼安置他們是排程公司的事情。
國有企業職工:需要考慮的問題是行業未來的發展方向和企業的前景。 如果國有企業所在的行業是國家鼓勵大量民間資本進入的行業,那麼幾年後企業就有可能成為國有企業......
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我進入國企,國企正式員工和合同工的差距還是挺大的。
如果企業的利益相似,則考慮國有企業的正式工作。
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銀行任務繁重,壓力大,派遣制度不如正式員工,而國有企業比較寬鬆,而且是正式員工,所以如果我選擇他們,我會選擇國有企業。 話又說回來,工作是你生活的重要組成部分,由你自己來做選擇。
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國企,只關乎一輩子的煩惱。
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去股份制銀行當排程員。
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排程制櫃員崗位基本不調到正規機構,或者去國有企業是正規機構。
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他們都屬於勞務派遣,說實話,他們都不是正規的工作,只是工作型別不同,客服人員主要做服務,一般來說,工資穩定(就是不高),但辛苦的卻沒有那麼多。 出納員屬於前台,和錢打交道,風險很大,但效率好的分行的工資也高難上。
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當然,你們都是編外人員,你們不是銀行的正式員工,你們屬於勞務派遣公司的工作人員。 無論哪乙個在這乙個中都有很好的治療!
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事實上,除了社保與正式員工的差距外,中國銀行勞務派遣系統中的員工除了社保與正式員工的差距外,待遇一視同仁。 所以如果你真的想在中國銀行工作,排程也不錯。 只不過,想要成為正規軍,幾年後必須通過考試,而且有名額限制。
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勞務派遣員工很難成為正式員工。
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讓我告訴你這個。
移動公司沒有得到很好的對待。
銀行待遇比較好,但估計要拉存款任務了。
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銀行的薪水很高,壓力很大。 移動壟斷,壓力較小,工資略低。
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加入移動公司是件好事,它有前途。
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