大學生、村幹部、銀行出納員選擇哪一種上班?

發布 社會 2024-05-18
26個回答
  1. 匿名使用者2024-01-28

    中國銀行派出櫃員。

  2. 匿名使用者2024-01-27

    我是大學生村幹部,給你一點誠懇的建議,如果你有隋衝的政治意圖和才能,可以做垂直宗派的一員,可以考慮以村幹部為跳板,有機會挑戰,選擇經濟發展較好的村,年終獎金還有很多。 有許多村幹部是直接借調到鄉鎮**的。 如果你是乙個內向的人,受不了那種吃吃喝樂的娛樂場面,就不要涉足政治,銀行環境相對簡單。

  3. 匿名使用者2024-01-26

    中國銀行的排程系統是臨時工,工資1000多一點,真的比保險公司還好。

  4. 匿名使用者2024-01-25

    保險公司很不錯,不要來中國銀行,至少幾年以後就有機會成為常客,而且工資不高,還得賣保險。

  5. 匿名使用者2024-01-24

    目前,中國銀行還在招聘勞務派遣嗎? 好像沒什麼動靜。。

    保險不清楚,但中國銀行的勞務派遣還可以,就看你有沒有能力進來了。

  6. 匿名使用者2024-01-23

    房東你好。 我現在是民生銀行的客戶經理,也是從一家保險公司進來的。 當時我在銀行保險崗位上工作,總裁覺得我的銷售能力很強,就聘請我在分行做客戶經理。

    我也是派遣員工,我和中介簽訂了勞動合同,但現在我已經成為正式員工。 房東,想想看,雖然現在的保險公司被認為是暴力的。 但是你認為你能做很長時間嗎?

    除非你能公升職,否則如果你永遠是客戶經理,我真的建議你在銀行試試。 當然,如果你最終離開了銀行,沒有找到工作。 我敢肯定,保險公司更願意讓你這樣做。

    你能相信嗎?

  7. 匿名使用者2024-01-22

    勞務派遣? 無助的二等公民...... 兩萬?

    遠不止於此,更何況在杭州,兩萬的差距還不能算是差距,長三角和珠三角估計只有正常人數的一半,四萬或五萬的差距是正常的。 就看上面有沒有人了,四大線的情況和打仗差不多,狼多肉少。

  8. 匿名使用者2024-01-21

    我給你乙個準確的數字,一年肯定有2萬元的差額,而且派遣系統的員工在中國銀行沒有兩金,只有四險。

  9. 匿名使用者2024-01-20

    畢業後,我在一家銀行實習了兩年,現在想回家當村幹部,可惜沒辦法,雖然工資不高,但可以過上枯燥的生活。

  10. 匿名使用者2024-01-19

    人生面臨很多選擇,既然不能回頭,可以坦然面對,也許你有同樣的方式,但風景不同。

  11. 匿名使用者2024-01-18

    兩者都可以,銀行是出納員嗎?

  12. 匿名使用者2024-01-17

    目前中國銀行算是五大銀行中工資最好的了,我通知的丈夫是建行的,待遇很差,每個月拿到的錢比他少一半。

    而最幽默的是,建行沒有年終獎,年終獎是年費的很大一部分,幾萬元,建行沒有,平時交的少。

  13. 匿名使用者2024-01-16

    我去了他們銀行的人力資源部或通過親戚朋友詢問,但被派遣的員工沒有與銀行簽訂合同,而是與勞務派遣公司簽訂了勞動合同,被派到銀行工作。

    每個地方的派遣員工是否相同還不確定,我只能給你建議。

  14. 匿名使用者2024-01-15

    我個人覺得做國企的正式員工比較好,但不知道去哪家國企,有什麼好處。 讓我們具體談談它:

    銀行派出櫃員:被派遣員工與勞務派遣公司簽訂合同,表觀收入可能與銀行正式設立的櫃員收入相近,但背後三險一金、五險一金的差距比較大。 想想看,現在房子這麼貴,又有多少人能全額買房呢?

    當你需要住房公積金時,差距是表面的。 另外,銀行為什麼要雇用員工擔任出納員? 如果都是正式工,銀行就要考慮安置問題,銀行對櫃員的需求很大,但櫃員消耗的是工作+青春公尺,櫃員需要紮實的基本功和機械執行銀行業務流程,這些東西如果不做櫃員,你還沒看清你去哪家銀行,基本沒用。

    40 多歲或 50 多歲的出納員? 一般來說,他們都是20多歲的年輕女孩和年輕男性,所以,銀行面臨的問題是——當這些年輕人不再年輕時,如何安置他們的未來? 晉公升到後台或其他部門解決不了那麼多職位,所以銀行現在不得不派員工去做櫃員——以後怎麼安置他們是排程公司的事情。

    國有企業職工:需要考慮的問題是行業未來的發展方向和企業的前景。 如果國有企業所在的行業是國家鼓勵大量民間資本進入的行業,那麼幾年後企業就有可能成為國有企業......

  15. 匿名使用者2024-01-14

    我進入國企,國企正式員工和合同工的差距還是挺大的。

    如果企業的利益相似,則考慮國有企業的正式工作。

  16. 匿名使用者2024-01-13

    銀行任務繁重,壓力大,派遣制度不如正式員工,而國有企業比較寬鬆,而且是正式員工,所以如果我選擇他們,我會選擇國有企業。 話又說回來,工作是你生活的重要組成部分,由你自己來做選擇。

  17. 匿名使用者2024-01-12

    國企,只關乎一輩子的煩惱。

  18. 匿名使用者2024-01-11

    去股份制銀行當排程員。

  19. 匿名使用者2024-01-10

    排程制櫃員崗位基本不調到正規機構,或者去國有企業是正規機構。

  20. 匿名使用者2024-01-09

    他們都屬於勞務派遣,說實話,他們都不是正規的工作,只是工作型別不同,客服人員主要做服務,一般來說,工資穩定(就是不高),但辛苦的卻沒有那麼多。 出納員屬於前台,和錢打交道,風險很大,但效率好的分行的工資也高難上。

  21. 匿名使用者2024-01-08

    當然,你們都是編外人員,你們不是銀行的正式員工,你們屬於勞務派遣公司的工作人員。 無論哪乙個在這乙個中都有很好的治療!

  22. 匿名使用者2024-01-07

    事實上,除了社保與正式員工的差距外,中國銀行勞務派遣系統中的員工除了社保與正式員工的差距外,待遇一視同仁。 所以如果你真的想在中國銀行工作,排程也不錯。 只不過,想要成為正規軍,幾年後必須通過考試,而且有名額限制。

  23. 匿名使用者2024-01-06

    勞務派遣員工很難成為正式員工。

  24. 匿名使用者2024-01-05

    讓我告訴你這個。

    移動公司沒有得到很好的對待。

    銀行待遇比較好,但估計要拉存款任務了。

  25. 匿名使用者2024-01-04

    銀行的薪水很高,壓力很大。 移動壟斷,壓力較小,工資略低。

  26. 匿名使用者2024-01-03

    加入移動公司是件好事,它有前途。

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