剛得到乙份預算文員的實習機會，還沒有畢業。 我不知道從哪裡開始，我最初應該做什麼？

了解圖紙並計算工作量！

預算文員的具體工作如下：

一、掌握設計預算和施工預算的管理，即二次計算的管理。 具體來說，就是要做好二次計算的準備和比較，準備收到的設計變更、技術審批單、材料增加或減少的預算。

二、合同簽發控制、合同規劃、起草並啟動勞動和專業承包的相應合同審批流程，並評估合同授予的履行情況。

三、索賠管理，業主未履行或未能正確履行合同約定的義務，給施工方造成損失，施工方必須向業主提出索賠要求並起草索賠檔案。

四、工程結算，根據竣工資料編制工程結算賬簿，確定專案的最終造價。

目前，預算文員的工資約為每月2,500,400元。

它包括土木建築預算員和安裝預算員，但現在已更名為成本官員。 五大施工人員分別是：施工人員、質檢員、安全員、材料人員、資料人員。

這五名成員中沒有成本官，成本官屬於建築部門的八名成員之一。 與五大成員相比，預算文員的工資相對較高。

預算人員需要接受培訓和評估。 考核通過後，頒發證書，預算員可以通過網路查詢資質和證書編號。

預算員的能力和要求：

1、熟悉國家法律法規及工程造價相關管理規定，精通專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握專案預算額度及相關政策法規，為預算的正確編制和審核奠定基礎。

2、負責審核施工圖紙，參與圖紙審核和技術披露，並根據其記錄進行預算調整。

3、協助領導做好專案申報工作，組織招標、開工前審批、竣工後驗收。

4、專案竣工驗收後，應及時進行已竣工專案的決算，並報主任簽字批准。

5、參與工程材料裝置採購，負責工程材料分析，審核材料差價，收集掌握技術變更和材料替代記錄，隨時做好成本計算工作，為領導決策提供科學依據。

6、充分掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算審核打好基礎。

7、專案決算結束後，應將專案決算送審計部門審計。

8、完成專案造價的經濟分析，及時完成專案決算資料的歸檔工作。

9、協助編制基本建設計畫和調整計畫，了解基礎設施計畫的實施情況。

實習預算員的主要職責一般如下：

1、負責審核設計概算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算;

2、組織實施內部招標，配合外部招標;

3、合同檔案的起草和管理，跟蹤分析合同的執行情況，審查相關條款;

5、專案付款審核、結算管理、預算估算及決算報告; 掌握主要裝置操作、技術資料和技術檔案。

6、檢查執行日誌，確保裝置執行良好。

7、協助工程經理規劃實施各級員工培訓。

8、完成領導交辦的其他工作。

實習：顧名思義，邊做邊學。 經過一段時間的學習，或者當學習結束時，我們需要了解我們需要什麼，或者我們應該如何在實踐中應用我們學到的東西。

因為任何知識都源於實踐，歸因於實踐，所以有必要將其付諸實踐，以檢驗所學的知識。 實習通常包括大學學生的精工實習和公司安排的員工實習。

當時，我正在自己摸索乙個專案，從鋼筋開始。 你可以經常去建築工地比對。

建議新手不要在沒人帶的時候去造價諮詢公司，最好去施工單位待一段時間，而且施工現場做造價快學，而且一定要有人帶，一般不要讓新人直接負責乙個專案， 你跟著專案去做助手的成本，然後很快就能開始了。

先別衝動，咱們看看，實習才剛剛開始，你還不到乙個月，你可能什麼都不知道就走了，萬一公司有其他安排但還沒有通知你怎麼辦？ 也許這是對你耐心的考驗，但你現在可以主動找點事做，比如幫別人整理材料什麼的，邊走邊學。

檢視圖紙並了解預算的細節。

軟體都是一樣的，沒有太大區別。

你好，這種情況讓我想起了去年的實習，我是計算機專業的，在一家通訊公司實習，經過培訓後，每天到專案上等待上層的安排，但是一直沒有任務下放，我沒有實踐經驗，每天都在那裡等著， 然後我被調到另乙個專案開始慢慢學習。

所以，現在看來，必須積極主動。 熟悉自己正在從事的流程，以開放的心態向前輩學習，一開始可能找不到切入點，和他們聊天時主動提出一些關於你工作的問題，我想大多數人都不會忽視他們，每個人都喜歡在工作中積極主動， 不要等待接受安排。至於工資，剛開始實習的時候，我兩個月沒拿到工資，還拖欠了乙個月的工資，當時我真的不了解公司，還給經理寫了一封信，發洩了對公司的不滿，然後慢慢明白了，實習期是從學校到社會的過渡階段。

你會遇到任何情況，你必須學會適應和處理它。 當你遇到困難時，重要的是不要氣餒，保持積極的態度。

這就是答案的全部內容，希望對您有所幫助。

檢視其他人的預算檔案，例如決算（現在通常在軟體中完成），以便了解更多資訊。

這有點像偷竊。 但是學習，學習就是到處看去了解！！

靜靜地觀察和傾聽，是一種積累，積累。