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絕對地,你的句子是正確的。
實際上,定句。
它非常靈活,沒有太大的限制,只要有名詞,就可以有定句。
例如:我們班上有乙個學生,他的父親是一名工程師
請注意,這裡的介詞短語。
在我們的類中必須放在定句之前,否則就是不朽的歧義。 也就是說,在有 be 結構中,如果主語採用定句,則修飾主語的介詞短語不應分開,否則會產生歧義。
讓我們把這個介詞短語放在後面,看看效果如何。
there is a student whose father is an engineer in our class.中文的意思是:"有乙個學生,他的父親是我們班的工程師",這顯然是不合理的。
因為,作為定詞的介詞短語必須在修飾詞旁邊,所以上面的句子是模稜兩可的。 以後要小心。
希望我的對你有幫助。
最後,祝你在學業上取得成功! 祝你好運! 順便說一句,告別你的晚年! 春節快樂!
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結構和決定論之間沒有衝突。
該決定的本質是 adj句子中有乙個名詞成分要修飾,並且有....它是後置主語的倒置結構,後面的主語必須是名詞成分,所以兩者是相容的,除了個別不定式是主語的情況。
there is no need to worry.
i dream of there being a man who will come and help me.這句話是真的。
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有句型中的主語是:它後面的名詞或名詞短語。
包含 there be 的句型(某處有東西)。
肯定。 房間裡有乙個學生
房間裡有兩個學生
要點:有 is 作為謂語應放在句子的開頭,其主語應放在句子的末尾,後面是單數形式的主語,後應放在 is 之後; 複數形式的主語後應跟 are。
there are 26 letters in the english alphabet.英文字母表中有 26 個字母。
there was a long lag in forwarding mail to us.轉發給我們的郵件收到的時間很晚。
there are calls for the case to be retried.本案應予重審。
there was not a moment to be lost.與時間賽跑。
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there be 句型的主語是 be 動詞之後的名詞,因此謂語依賴於名詞並選擇使用單數或複數。
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there be 屬於倒置結構,主語是 there be 之後的名詞。 例。
there is a book on the desk.桌子上有一本書。
一本書是主題。
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there be 句型的主語是 be 之後的名詞。
是代詞和時態變化,遵循接近原則。
如。 there is a book on the desk.
主題是一本書
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有句子結構它並不像你想象的那麼複雜,放進去物件子句無需更改位置。 例如:有3個男孩
he said that there are 3 boys.
1. 英語的影響
(1)在世界範圍內,說英語的人數已經超過了說任何語言的人數,超過10個國家以英語為母語,45個國家以英語為官方語言,世界三分之一的人口(超過20億)說英語。 例如,在日本,除了他們的母語外,還有日語。
此外,英語是他們的第二語言,許多高階日本人以會說英語為榮。
(2)世界上75%的電視節目是英文的,四分之三的電子郵件是用英文寫的電腦鍵盤是英文鍵盤,任何敢於自稱是國際會議的會議都必須是英文,這也是聯合國的官方工作語言。
2. 英語語法的重要性
(1)在教學過程中,或與外國朋友交流時你可以很清楚地知道所有的單詞,但你不能用正確的語法將單詞連線成乙個句子,這會導致說話過程中出現語法錯誤,所以別人很難理解他想說什麼,所以學習英語語法對口語非常重要。
(2)閱讀是考試的難點之一,考試成績佔很大一部分也有很多學生在英語考試中閱讀失分,他們仍然找不到原因。 語法是寫作中不可或缺的一部分,尤其是在考試中,如果你想減少重要考試中作文部分的分數損失,那麼你需要寫出更多精彩的句子。
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賓語從句的詞序是正常的詞序,即陳述句。
he says that there are 3 boys.
he asks that how many people there are in the room.
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即有前導詞,動詞或be在它之後是謂語,句子的主語是zhuan之後的名詞。 在這句話中,至少有三個因素是主語。
根據英語中主謂一致的原則,這裡應該使用複數形式,即站立。
standvi.站; 位於; 停滯。
vt.站立; 忍受; 抵抗。
n.站; 立場; 看台; 停下; 失速; 證人席; 托架。
人們習慣於在人死後穿裹屍布(又稱喪服、舊衣服或舊嫁妝),這是專門為死者在下葬時穿的一整套衣服。 裹屍布可以是死者生前穿著或喜愛的普通服裝,也可以是為死者設計的特殊服裝,由於社會和文化禁忌,只有死者才能穿著。 >>>More
勞動仲裁有兩種型別, 個人仲裁和集體仲裁. 申請仲裁需要準備的材料包括:身份證、勞動合同、公司解除勞動關係的通知書或證明書、近12個月的工資記錄、社保繳費記錄、您所在公司的信用網路資訊。