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嫉妒。 您好,請不要發表違反國家法律的言論和**,如果不發布這些,即使舉報無效,也不會有人舉報。
我猜你傳送了不好的資訊。
為什麼我的問題經常被刪除。
這可能知道系統仍在審核和篩選您的問題。 只要你的問題不是太過分,不違反知道的原則,它就會顯示多長時間。
因為在提出每個問題後,已知系統將有乙個過濾和審核過程,其長度可能會有所不同。 如果問題包含敏感詞,則需要更長的時間; 一旦題中的字數太大,再加上有**鏈結什麼的,系統過濾和審核的過程就會很長。
因為內容比較長,系統十多個小時沒有顯示,我投訴兩天後,甚至有好幾天都給我看了好幾個答案。
如果它真的沒有出現,這裡有 5 個結果需要考慮:
1.問題仍在審計過濾過程中;
2.您的問題已錯開並由管理員糾正;
3.問題違反知情原則,在審計過濾時被系統直接刪除或由管理員刪除;
4.您的問題最終被確定不構成問題,並最終被刪除;
5.系統抽水了,又出了點問題。
如果是 1,那麼請耐心等待,它將顯示出來。
如果是 2,請直接開啟您的“我的問題”檢視。
如果是最後3個,如果你確信自己沒有違反知道原則,請到知道投訴欄投訴,並請管理員幫助你。
去了解投訴。
您必須經常發布一些非法資訊或廣告,否則其他人不會無緣無故地舉報您。
如果超過 15 天且超過 1 字數超過 30 字,系統會自動將問題轉為過期。
在過期的唯鏈狀態下提問,將首先從提問者那裡扣除20分。
然後,當提問者重新上線時,系統會提示對方你還有問題沒有處理,不處理就不能繼續提問。
然後是你,然後系統會給他 10 分。
只是MA的人只會刪除資訊,貼紙一般都是違規封的。
1.帖子內容是廣告。
2.違反後欄使用者協議並灌溉。
3.討論包含郭家正。 和其他敏感話題。
4.有SE恐怖主義等非法內容,這是不允許的。
卓越源於專業!
是時候微笑並更有可能了。
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我也是,我不知道如何得到它。
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1、根據《勞動合同法》的規定,用人單位必須在勞動關係成立之日起乙個月內訂立書面勞動合同,否則,從第二個月開始,每月向勞動者支付雙倍工資。 公司與你沒有書面的僱傭合同,所以從3月開始,你應該得到雙倍的工資。
——《勞動合同法》第八十二條
2、休假分為帶薪休假和無薪休假,員工請病假的,企業按員工在單位工作年限的比例支付病假期間的工資。 其他如年假、婚假、產假、喪假、工傷假、產假等,企業必須足額支付工資; 如果雇員請事假,雇主不得在休假期間支付工資。 “缺勤扣除”的金額應根據您的月薪和您未到場的天數計算。
例如,如果你的月薪是2000元,你請了四天事假,那麼應該從你的正常月薪中扣除的金額是:2000元*4天=368元。
注意:天數是每月的法定帶薪天數。
--勞動部發文1995年第479號、勞動部發文2008年第3號、《勞動保險條例實施細則修正草案》
3、企業以你有過錯或違反規定為由扣減工資的,企業必須提供證據證明你有過錯,違反了公司規定。 並且公司的規定必須具備以下三個要素才能對您具有約束力:
1)制定的程式合法,必須經工會或職工代表大會批准,或徵求全體職工意見;
2)公司的規定必須合法合理,即規章制度的內容不得明顯不公平,更不能與法律相牴觸,否則對您沒有約束力,公司不能以此為由對您進行處罰;
3)公司必須履行告知義務,即規定必須向員工公布,如果不向員工公布,則對員工沒有約束力。
——《勞動合同法》第四條。
4、勞動者只需提前30天書面通知用人單位(試用期提前三天),期滿即可辦理交接和工資結算。 如果公司拒絕處理,您可以向當地勞動局申訴。
5、申請勞動仲裁時需要注意以下幾點:
1)需要提交與公司存在事實勞動關係的證據,如工作許可證、考勤卡、獎懲單、工資單、就業通知書等;
2)仲裁所需的證據在用人單位掌握的,用人單位必須提供,否則將承擔不利後果;
3)仲裁不收取任何費用,如您在撰寫仲裁申請書時遇到困難,可由您自行決定,仲裁委員會會安排您為您撰寫。
——《調解仲裁法》第二十八條、第三十九條。
以上評論僅供參考,希望對您有所幫助。
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組織乙個小組去當地勞動局應對。
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有人怕他嗎,找當地工會。
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估計家裡有人,你現在已經沒有效率了,應該去集體罷工舉旗,去勞動局或者市委靜坐吧! 如果運動很大,有人會照顧它!
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步驟1:點選第一張圖片右上角的三個豎點,然後螢幕會變為第二張圖片;
第 2 步:檢視第二張圖片底行的第三行。
專案為舉報,點選舉報;
步驟3: 此時,螢幕變成上面的第三張圖片。
將顯示五個選項,然後單擊您認為的選項。
如果你做對了,你就完成了!
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你好! 提出問題毫無意義。
沒有問題不是標準的。
管理員將刪除可疑廣告。
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該問題必須由系統審查,而不是通過。
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如果不是關於報告,也許格式是錯誤的。
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通常有兩種情況不問問題。
第乙個。 在提問時,顯示成功提交,然後消失了,這是有人舉報的。
第二種春昌襯衫:如果提交問題後出現“您的問題正在提交中,請耐心等待”的字樣,一般情況下,該問題不會再次出現,即沒有通過系統審核。
這通常有兩個原因:
首先是您的問題包含被認為是敏感或具有廣告性質的詞語(判斷是肯定的,有時 Q 值是不夠的)。
既然你已經設定了賞金點,如果你想找回問題並發表演講,你可以去"了解投訴"在頁面填寫“未顯示查詢(問題)”,寫下問題的具體時間和細節,等待系統回覆。
建議盡量少給或不給以後的問題獎勵積分,因為獎勵積分可以以後增加,有正確答案的時候再加分也不遲,這樣萬一問題沒有顯示或沒有人在場, 不會損失積分。如果房東有一些問題沒有顯示,那是因為知識中的問題和疑問都是經過審查才能啟動的,審查有時快有時慢。
因此,如果您剛剛提出了乙個問題,並且可能仍在審核中,請耐心等待並多重新整理幾次。
如果問題在很長一段時間後沒有出現,則很可能違規行為已被刪除。
如果問題沒有顯示,您可以到“知道投訴”進行投訴,但管理員會回覆您:“您好,請提供問題標題或未顯示的問題、完整內容、補充、發布ID、發布時間,我們將根據您提供的相關資訊進行核實和處理”。
如果你能提供這些內容,就抱怨,也許可以拿回來。 否則,你將不得不認為自己不走運。
此外,一旦提交問題,賞金積分就會被扣除,無論結果如何,都不會退還。
投訴欄的位址是。
建議你去了解一下原則,以後盡量通過提問來避免違規。
如何避免 Q&A 刪除。
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2. 禮貌地提出問題和跟進問題。 例如,您可以使用“問”、“上帝”等詞。 不要使用冒犯性或侮辱性的詞語,例如“不要來”、“滾蛋”、“生病、..依此類推。
3.一定的獎勵是必要的。
4.不管別人的回答正確與否,都要保持一定的尊重。 如果你是對的,謝謝你,並選擇你認為最好的乙個採用,如果你不明白,你可以繼續提問或新增問題。
祖國的醫學認為,氣毛的滋養在血液中,所以被稱為“血過剩”。 頭髮的營養雖然是血液中最好的,但它的生命力根植於腎氣,所以頭髮在腎外。 當乙個人的血液充滿時,他的頭髮就會很好。 >>>More