大學生畢業檔案應該如何儲存和儲存？

高校畢業生在機關、事業單位、有檔案管理權的國有企業工作的，由本單位直接接收和管理檔案。 對於在無檔案管理許可權的單位（民營企業、外資企業等）就業的，可以由當地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事服務。

高校畢業生檔案的管理，可以通過縣級以上黨委組織部和人事部門所屬機構儲存。 人事檔案在個人手中或存放在單位無管理權的，應當用就業登記證辦理相關手續，再轉入人才市場，及時辦理相關人員證明和檔案保管。

二戰研究生院入學考試和求職學生，報到證和檔案問題解答。

畢業後如何正確儲存檔案。

1、畢業時，學校根據畢業生簽署的就業協議上檔案的郵寄位址，統一時間郵寄檔案。

2.若畢業時找不到合適的工作單位，可以與學校協商，將畢業生檔案暫存在學校，一般情況下，檔案在學校有兩年的職業選擇期，如果在兩年內找到合適的工作，可以由單位出具調整函，將檔案直接轉入單位， 如果超過兩年的時限仍未對檔案進行管理，則學校將在學生畢業時將檔案郵寄到人才交流中心。

3、如果畢業生的工作單位是國有企業或事業單位，則工作單位擁有人事管理權，檔案可直接存放在工作單位。

4、或者可以直接將檔案郵寄到戶籍所在地的人才交流中心，這樣返回原籍地工作更加方便。

不管你怎麼儲存自己的檔案，大學畢業後都不能把它們儲存在自己手中，如果你把它們儲存在自己手中，你的檔案就會成為無效檔案，這將對你未來的工作和生活產生很大的影響。

1.畢業後，檔案存放在學校。

如果畢業後沒有及時找到合適的工作（或研究生入學考試），可以申請延期到校就業。

注：保管期一般為兩年，兩年內若找到工作，必須及時返校辦理檔案轉賬，到學校將戶籍、檔案搬遷到工作單位所在地的人才市場或單位所在地。

因為，兩年後，學校要回老家，很可能導致檔案丟失;

2、畢業後，檔案存放在人才市場。

您可以到學校或單位所在的人才市場進行附加。 從人才市場存款之日起，我們可以計算我們的服務年限。

完成。 即使以後在其他地方發展，也可以傳送檔案調整函。

轉移到新工作地點的人才市場非常方便。

畢業後檔案應該去哪裡，根據你想畢業的地方選擇檔案的轉移：

1、到政府機關、國有企業等就業：檔案轉給用人單位管理;

2、在非公有單位就業，無許可權的人事檔案：將檔案移送就業地或戶籍地的公共就業人才服務機構進行管理;

3、失業、留學或創業者：檔案一般轉入戶籍所在地的公共就業人才服務機構;

4.入伍：檔案被轉移到單位。

大學生畢業後檔案的儲存流程如下：

1、兩分：兩分表示畢業生在畢業時未籤三方協議，學校將畢業生檔案通過郵局以保密形式直接郵寄至畢業生戶籍所在地人力資源和社會勞動保障局（普通畢業生檔案在戶籍所在地教育局存檔）。

2、派送：派送是簽訂三方協議，學校將畢業生檔案通過郵局以保密形式直接郵寄到三方協議簽署單位或簽署單位指定的人才中心。

3、學院公升學：公升學是參加過公升學考試並已被錄取的畢業生，高校畢業生檔案由學校以保密形式郵寄或將畢業生提交給本科招生院校。

檔案：

學術界對檔案的定義尚不統一。 檔案是指人們在各種社會活動中直接形成的具有儲存價值的各種形式的原始記錄。 原始可記錄性是其基本屬性。

中國古代的檔案在各個朝代都有不同的標題。 商代叫“書”，周叫“鐘”，秦漢叫“典”，漢魏以後又叫“文書”、“文案”、“案卷”、“書”，清代以後多用“檔案”，現在統稱為“檔案”。

檔案是直接形成的歷史記錄。 “直接形成”是指檔案館繼承了文獻的獨創性，“史料”是指檔案繼承了文獻的獨創性，也繼承了文獻的記錄性，是再現歷史真實面貌的原始文獻。

正是因為檔案館繼承了文獻的原始記錄性，具有歷史再現性，檔案才具有證據價值的重要屬性，有別於圖書館資訊資料、文物。

畢業後檔案應該去哪裡，根據你想畢業的地方選擇檔案的轉移：

1、到政府機關、國有企業等就業：檔案轉給用人單位管理;

2、在非公有單位就業，無許可權的人事檔案：將檔案移送就業地或戶籍地的公共就業人才服務機構進行管理;

3、失業、留學或創業者：檔案一般轉入戶籍所在地的公共就業人才服務機構;

4.入伍：檔案被轉移到單位。

記錄儲存在大學，畢業後將為我們保留。 一般來說，畢業後，學校有責任和義務協助學生儲存檔案。 更換長達兩年。 所以畢業後的檔案可以留在學校，學校會為我們保管。

如果我們要處理的單位是國家**，公司的人事部門會幫我們保住這個職位。 國有企業、國有企業、國有企業協會，甚至大型民營企業，這類企業都有相應的檔案管理資質，然後就可以到公司人事部門開具調檔函，直接將檔案轉交給公司。 辦理轉學手續的具體方法是將轉學申請材料提交公司人事部審核，然後在有效期內到學校學生就業服務中心辦理檔案保管手續。

最終，學校檔案管理辦公室通過檔案加密渠道將檔案郵寄給公司。 當然，也不排除將檔案直接重新簽發給再保薦人。

此外，向人力資源服務中心提交申請，如果單位沒有管理檔案的許可權，可以選擇將檔案轉移到人事服務中心。 按個別情況，為我們提供一套更適合我們的檔案管理方案，並協助我們在固定時間重新發出檔案，以方便我們查閱檔案。

高校畢業生到具有國家檔案管理權的機關、事業單位、國有企業應當就業的，由本單位直接接收和管理檔案。 對於在無檔案管理許可權的單位（民營企業、外資企業等）工作的人，可以由當地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事服務。

高校畢業生檔案的管理，可以通過縣級以上黨委組織部和人事部門所屬機構儲存。 人事檔案在個人手中或存放在單位無管理權的，應當用就業登記證辦理相關手續，再轉入人才市場，及時辦理相關人員證明和檔案保管。

首先，當大學生即將畢業時，學校會給每個學生三份就業協議，這些協議與你的檔案直接相關。 為了提高學生的就業率，學校一般要求每個學生都提交這份表格，但是如果你此時的工作只是臨時性的，或者你不打算長期工作，你一定不能簽署這份協議，否則以後會很麻煩。 如果你對自己的工作感到滿意，並準備長期工作，你可以在這個單位簽署僱傭協議，你的檔案也會轉移到這個單位。

但是，如果你不是正式員工，有些單位可能不會給你簽字，需要提前詢問。

很多大學生畢業後沒有找到理想的工作，所以要先儲存檔案，國家規定檔案不能自己拿走，一般都寄託在人才中心。 有孫念的學校畢業後會直接把檔案送到學生戶籍所在的人才市場，但有些學校需要學生自己辦理，只需要你去人才中心準備託管開乙份錄取證書，然後去學校放檔， 然後將其託管到人才中心。

雖然檔案託管在人才中心，需要支付保管費，但會為你以後的就業省去很多麻煩，希望你不要當真。

高校畢業生檔案是最重要的檔案之一，包括學生畢業前的家庭情況、學習成績、身體狀況等的書面記錄，是用人單位選拔和錄用畢業生的重要依據。 在校時稱為學生檔案，畢業後稱為人事檔案。

檔案主要包括高校畢業生報到表、成績單、在校期間所有獎懲資料、入黨信、畢業離校前體檢表、畢業生報到通知書等。 主要有：

1.學生入學登記表、高考考生檔案。

2.畢業生登錄檔。

3.就業報告通知書、登記卡存根。

4.在校期間往年的成績單。

5.學位申請表。

6.新生入學體檢表。

7.軍事訓練登記表。

8.畢業實習考核。

9.學習入黨、入團的材料。

10.獎學金登記表或獎學金證書。

11.在校期間獲得國家級、省級、學校級各種獎項和表彰的學生製作的材料和報名表。

12.在校期間受到紀律處分的學生的文字檔案。

13.教師職業技能測試時間表。

14.參與社會實踐的登記表。

15.國家助學貸款支付通知書、助學貸款信用登記表。

16.其他可作為組織參考並具有儲存價值的檔案資料。

高校畢業生檔案存放在哪裡，主要根據工作和戶籍確定，有以下幾種情況：

1、已就業的大專畢業生

1、用人單位有權保管檔案，如機關、機構等，檔案直接轉交單位管理。

2、用工單位無權保管檔案，檔案轉入原籍地人才市場或戶籍進行管理。

檢索檔案的方式。

2、未就業的院校畢業生

1. 申請在校2年。

1、申請留校並落實就業單位後，必須及時辦理檔案轉賬手續。

2、在申請轉回原籍地並填寫檔案轉賬資訊時，一定要小心避免因資訊錯誤而造成資訊丟失。

4、用工單位確認後，按時完善檔案材料。

3. 繼續深造的高校畢業生

1、本科畢業大專畢業生。 檔案移送本科院校招生就業指導中心統一管理，畢業後學校按規定再次移送檔案。

2、考核碩士、博士考試的高校畢業生。 檔案也轉送到學校的招生和就業指導中心進行統一管理。

3、出國留學深造的大學畢業生。 檔案可轉至學生原籍地（戶籍）人才中心進行管理，檔案也可轉入留學服務中心進行管理，建議轉至學生原籍地公共服務中心進行管理。