哪些行為最冒犯同事？ 與同事相處時最煩人的行為是什麼？

三樁籬笆，三幫英雄“，沒有同事的支援，就像魚兒離開水一樣，能力再強，也無處可玩。 日前，美國《商業觀察家》網結合職場人際交往專家的建議，教你避開職場“五大雷區”。 喜歡拍老闆的屁股。

阿諛奉承的“馬屁精”無疑是獲得領導喜歡的捷徑。 但在同事眼中，這樣的行為通常只會給人留下虛榮心和肆無忌憚的不良印象。 “馬屁精”是有風險的，或者是勤奮的老黃牛，用事實說話，才能贏得真正的讚賞。

消極的抱怨。 在職場上，如果你總是挑剔和抱怨，你就不會討人喜歡。 一旦你被貼上了“愛發牢騷的女人”的標籤，不僅你的工作效率會打折扣，還會讓人懷疑你的工作能力。

最好在想抱怨的時候改變“出口”，比如出去散步。 喜歡大聲喊叫。 要想讓大家都愛，首先要學會必要的辦公禮儀，比如為別人提供乙個安靜的環境思考。

吵吵嚷嚷不僅影響別人的工作，還讓人覺得你是個“大嗓門”和“麥克風”，下次會遠離任何“秘密”。 我不喜歡整潔。 公共環境影響著每個人的情緒和工作效率，在你日夜相處的辦公室更是如此，如果你的“管轄範圍”總是一團糟，就算別人不說，也會在心裡暗暗揣測“這個人是不是做事馬馬虎虎？

性格孤僻，不善交際。 不善交際是職場人際關係中的乙個缺陷。 如果你不和大家在一起，你怎麼能談論相互理解和關心呢？

其實和同事打成一片並不難，一起吃午飯、打掃衛生等，都是交流的機會。

不管和誰相處，如果是出軌，那都是很煩人的，因為沒有人喜歡被利用和欺騙

偶爾的同理心是可以避免的。

首先，心胸狹隘但愛面子的人，這種人往往顯得很慷慨，特別講究，非常在意別人對自己的看法，他們想要的是，在需要的時候，別人應該能夠隨時隨地出現在自己面前，否則他們會覺得別人特別對不起自己。 甚至懷恨在心，然後各種誹謗，各種針對。 這種人從來不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便還是不方便，快樂與否，總是以自我為中心，按照自己的想法做事，從不聽任何人的意見，更不接受批評。

二是愛做好人，喜歡在背後誹謗別人的人，這種人一般都能說好話，尤其喜歡在別人耳邊竊竊私語。 嫉妒心特別強，但不會輕易得罪乙個人，所以這些人喜歡在背後說別人的壞話，甚至做小報案，看不上別人一點好，只要有人有一點點優秀，他們肯定會在背後誹謗別人， 而這種人，往往會經常出現在領導身邊。

第三，我真的不看不起任何人，在這些人眼裡，別人不如自己，而且這些人很難把別人當朋友，他們總覺得別人在爬自己，喝完酒後就愛裝模作樣。

第四，整天借錢愛撒謊的人，整天以一堆理由借錢，承諾還錢的日期根本就沒有，這些人嘴裡往往有各種大專案。 我的腦子裡滿是發家致富的夢想，總覺得幾十萬個旅行念頭，幾百萬都不是一回事。 我不喜歡穩紮穩打地賺錢，一旦借不到錢，就覺得是對方的錯。

遇到以上型別的人，一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！

在職場上，與人打交道是不可避免的，而同事是接觸和溝通最多的人。 而我身邊的同事在長期一起工作中總是很煩人，以下職場行為非常讓人無法接受。 第一種型別：

這種散布謠言、鬧事的人，往往風影捉襟見肘，只聽幾句話就能編出大故事，讓同事們吃虧，目的就是讓競爭對手陷入困境，從而為自己騰上巔峰創造機會， 也可能拉低競爭對手。比如乙個男同事，為了找乙份不那麼閒的工作，或者乾脆看不起人，經常編乙個同事在另乙個崗位上的故事，看到xx去領導辦公室抱怨，生活作風有問題，xx個女同事吃飯用碗。 後來公司氣氛不好，謠言四起，工作閒著，後來因為這件事，愛造謠的同事被開除，主要是因為嚴重影響了當事人的生活，早就在公司統治者打過仗了。

二、我喜歡帶領導去欺壓人，找工作藉口，尤其是領導身邊的紅單位有司機，也是一種奇怪的存在，工作在領導面前就是盡力而為，但是當他落車時，經常把同事扔在路上，原因是領導說， 現在有事了，你得馬上回去，說不定他只是想早點下班回家。有時候同事急著落車，理由很多，一會兒就接領導，領導不同意怎麼辦？ 這種人不能把自己放在正確的位置上，整天都在談論領導，這讓他身後的同事討厭這種人。

第三，見人見人話，見鬼去鬼，在領導面前四面八方胡說八道，挑領導喜歡說，愛聽說，經過研究後高階研究領導喜歡，願意在領導面前說其他部門和其他同事不， 這種人在任何企業，對於這樣的人，注意自己的言行舉止，千萬不能說領導不是，在他面前說壞話。前腳做完後，後腳領導就知道了。 第四，無能，愛佔便宜，愛抱怨，算計人有同事不在他責任範圍內，不做一些工作，做一些工作，付出一點，愛佔便宜一點，連一包紙都能帶回家。

如果不想做一些工作，可以在領導面前求功勞，這也是很不堪的。 5.嫉妒、算計、言語不切實際的人。 同事們有功有賞，一直在背後說人家在說領導、天賦、先進什麼的，能給他什麼，嫉妒別人的工資比他高，長得比他好，無能不能說話。

相信每個公司都有讓大家更加反感的同事，因為總有一些人會因為自己的工作而不被同事接受，而更可怕的是，有些人在不知不覺中做出讓同事反感的事情，因為他們是想照顧對方面子的同事， 所以就算對某人的某些行為感到厭惡，大多數人也不會說出來，到最後，這個人離大家越來越遠，甚至有一種對抗的狀態。什麼樣的行為會冒犯同事？

1.整天拉著別人說某某的壞話。

每個人都有一顆八卦的心，當你第一次和第二次對同事說某人的壞話時，她可能會更感興趣，但如果你每天拉著某人說某某的壞話，肯定會引起同事的反感。 更可怕的是，如果你今天說A的壞話，明天說B的壞話，時間長了，大家都會認為你肯定會對別人說我的壞話。 慢慢地，每個人都會自然而然地與你保持距離。

2.喜歡詢問同事的私隱。

在職場上，每個人都有不想讓別人知道的小秘密，即使不是秘密，也不想讓別人清楚自己的私事，覺得自己是透明人。 但職場上有這樣一類人，不管關係到位與否，見面都會打聽，底線就像查戶口一樣。 你不想說出來，你覺得雙方都不好意思，說出來就覺得不舒服，所以你不得不躲起來。

3.每次我說話，我都會說很長的話，說一堆官方的話。

一到會，你一定會參與發言，一到，就會遇到這樣的人：說一些冠冕堂皇的話，讓別人一聽就渾身起雞皮疙瘩。 關鍵問題是，這個人不是領導者，而是同事。

有這樣一群明明沒有本事的人，來開會的時候，卻說沒完沒了，最後沒有解決問題，耽誤了大家的時間。 這種人，也是職場人比較討厭的一類人。

4.說話做事是自私的，不考慮別人的感受。

人性是自私的，但作為乙個成年人，在職場上相處的時候，大家在說話做事的時候還是要顧及對方的面子。 但有些人從來不為別人著想，什麼利益一定要靠自己爭取，需要別人幫助的時候不懂得感恩，別人需要幫助的時候也不幫忙。 在說話做事的過程中，他不考慮別人的臉色是否過得去，往往用一句話就讓氣氛冷淡。

這樣的人不僅會引起別人的計畫，還會引起同事之間的敵對情緒。 這是團隊和諧的重要原因。

5.我喜歡做小報告。

在我的印象中，做小報告是我上小學時做的事情，但到了初中，我開始鄙視這種做法。 但職場上不乏這種“孩子”行為。 在領導眼裡，他是乙個厲害的小助手，但在同事眼裡，這種人卻是大家憎恨和唾棄的物件。

1.與人打架的人。

這樣的人，靠著自己的後台，背後有人扶著他，欺負老實人，批評同事，不把同事放在眼裡。

2.喜歡挑撥離間的人。

這樣的人怕天下不亂，喜歡玩對錯，喜歡在同事之間挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。

3.平時喜歡“八卦李墨”的人。

這樣的人，通常喜歡探究別人的私隱，以傳播八卦為樂，願意做乙個“長舌女人”。

第四，不服從陽陰的人。

這樣的人，一前一後，是“兩面派”，面前說人，背後胡說八道，喜歡在背後捅刀子。

第五，喜歡做小報告的人。

這樣的人喜歡做小報告，以求領導功績，回報忠誠，把同事陷在冤枉之中。

6.手腳不乾淨的人。

這樣的人，通常喜歡佔小便宜，擅自偷竊公私財物，被同事像賊一樣看守。

第七，關心的人。

這樣的人，以自己為論證的中心，根本無法受苦; 對他來說，不佔便宜是一種損失。

在工作中挑胖瘦，稍有不公就大吵大鬧，過分追求所謂的公平。

8.嫉妒的人。

這樣的人嫉妒心強，看不到別人的好，總是嘲笑比他強的人; 當別人感到沮喪時，他們會幸災樂禍。

9.踩在別人的肩膀上爬上去的人。

這樣的人喜歡跌跌撞撞，喜歡貶低人，不是靠正常手段提拔，而是踩在別人的肩膀上往上爬。

10.搗亂男女關係的人。

這樣的人管不了褲腰下的東西，搞砸了男女關係，敗壞了單位的氣氛，讓人嗤之以鼻。

總之，在職場上，最煩人的同事有很多種，因為大家看問題的角度都不同，答案也不一樣。

說起來我討厭的同事，就是那些背地裡耍花招的人，這樣的人特別煩人，感覺特別不好，性格不好。

相信大家都聽說過“林大鳥有”的道理，職場裡也是一樣，職場裡的每個人混在一起，肯定會遇到形形色色的人，當然也會遇到無聊的同事，不管怎樣配合對方，心情總會不開心， 下面就來分享一下大家對程式碼感到厭倦的四種同事的區別，想知道的朋友趕緊來看看吧！

1.咀嚼舌根的同事。

相信大家身邊都有這樣一群同事，他們做事的時候往往怕天下不亂，一有空閒時間就會聚在一起聊天八卦; 這種喜歡聊天的同事，表面上看似可以和任何人交談，但實際情況確實很煩人，但大家都很看重同事之間的面子，一旦和這種無聊的同事打交道，就會成為對方口中八卦的物件。

二是喜歡佔小優勢的同事。

相信大家身邊，總會有喜歡佔便宜的同事，看到同事給公司帶零食的時候，這些同事都是自煮的，但這些同事給公司帶零食，卻偷偷藏起來，趁別人不注意吃; 在工作中，我喜歡向同事借東西，但我只是借了，不還，久而久之，這些同事身邊就再也沒有朋友了，這是大家討厭的結果。

3.喜歡做小報告的同事。

不管是哪家公司，都會有一些喜歡做小匯報的同事，這些同事被稱為領導的狗腿，對於身邊的同事來說，這種同事很煩人，在和他們打交道的時候，說不定會被背叛，雖然他們很想掩飾，但還是無法避免被同事討厭， 畢竟大家都不喜歡和喜歡做小匯報的人相處，甚至只會讓同事看不起他們。

第四，喜歡挑撥離間的同事。

那些喜歡在職場上挑撥離間的同事也很煩人，這些人不管是在工作上還是在生活中，當他們在周圍的人之間挑撥離間時，往往目的很強，他們能嫉妒身邊的人，或者利用別人來襯托自己，一旦被周圍的人看穿了他們的伎倆， 他們肯定會立即遠離，這也是一種令人討厭的行為。