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當我們談論“課例”時,其實有兩個潛在的物件可以指代:一是“課案分析”中的載體,即涉及課堂教學內容的例項稱為“課例”。
“課例”是教學的實際例子,是對教學問題和教學決策的再現和描述,即“講述教學背後的故事”。 這裡之所以叫“教學背後”,其實是指為什麼這樣進行教學的研究思路,也就是說,課例不僅是最終的課堂教學記錄,更是對教學之所以這樣進行的原因和理解, 並且其中必須有研究成分。一種理解是指“課案研究”的結果和結果,表現為“課例”。
本文提到的“課例”的基本假設是,課論的結果和結果稱為課例,課案研究被視為乙個動態的實施過程。
案例研究的步驟:
1.發現問題。
記得國外著名物理學家阿爾伯特·愛因斯坦曾經說過,提出問題遠比解決問題重要“,老師要想做好課題的研究,選題是關鍵,如何選對題目? 這與教師平時的積累是分不開的,也就是說,教師必須要有問題意識,在實際的教學過程中,會遇到很多問題,教師要多發現,多反思。
2.制定研究方法。
問題確定,解決問題的方法被稱為新輪子的鑰匙,教師在做小課題研究時,要充分、謙虛地學習他人的研究經驗,並在判斷和判斷方法的基礎上提出問題的解決方法。
3、按方法解決問題。
在解決問題的過程中,由於教師所針對的物件中可能有很多個體,研究方法可能不適用於每個人,因此教師可以通過反覆試驗找到合適的研究方法。
4.總結研究過程。
小題目結果的總結形式不如大題目嚴格,小題目的形式多樣化,可以是**,也可以是教育性敘述。 說白了,就是把研究的實踐過程轉化為科學的形式。
5.實際應用。
將解決問題的有效方法應用到實際教學中,使教育教學質量得到明顯提高。
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如何進行教學研究說明如下:
作為教師,我們應該從自己的教學實踐入手,從遇到的問題入手,從日常教學工作中如何做好教學研究入手。 “大驚小怪”,這樣才會有研究的動力,有研究的價值,才會有脊梁的真正成功。 二是善於總結。
具體如下:
1.教學和研究活動需要更多的引導和理解。
教研活動的組織者要注意活動前的引導,並在活動結束後總結和反思活動本身的得失,如哪些是有效的,哪些是值得的,哪些需要改進,並應深入學校和課堂,了解活動的實際推動對教師的教學, 並開展後續指導。
在實施新課程的過程中,教師遇到了哪些教學問題和困惑,未來需要解決哪些問題,有哪些建議和要求等,這些活動有利於教師教學實踐內容的討論,提高教研活動的質量。
其次,教練需要更具反思性和互補性。
美國教育家波斯納曾經說過:“教師的成長=經驗+反思”,優秀教師也應該如此。 上完公開課後,要認真反思自己的課堂教學,從研究者的角度審視自己的教學行為,尤其是指導小組領導、同行老師提出的問題或專家的建議,仔細分析原因,總結經驗,做到“有改、有改、 如果沒有,就鼓勵“,這樣提高教師的專業水平和素質就不成問題了。
3. 與會者需要更多的溝通和更多的練習。
有效的教研活動要讓所有參與的教師成為活動的主體,這樣才能解決教師在教學中遇到的問題,發展自身的專業素質,加強教研意識。
學生應該放鬆管理,用自己的人格魅力來引導學生,現在孩子討厭說教,但像你一樣告訴他一些貼近自己生活的事情,時刻抓住學生的心態,為學生喜歡進行最大的干擾褲子支援,如果孩子的想法太極端,作為班主任, 你應該用他們的思維方式來引導,帶孩子多做活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此生活,關注他們感興趣的活動,我覺得既然你是班主任,就應該盡量和孩子建立良好的關係,可以參與到他們的生活中, 同時可以樹立你作為老師的威信,這個尺度是需要掌握的,雖然孩子有時候很叛逆,但他們還是會喜歡那些對他們真的很好的老師,所以作為老師,你應該盡自己的乙份力量去磨練自己。我希望你成為一位受人愛戴的好老師。 對學生的管理也要有等級制,首先要確定乙個好的班長和班委會成員。 >>>More