那麼，你說乙個公司算乙個集團還是乙個集體？

首先，我來談談團隊、集體和團體的區別：（1）團隊是指由員工和管理層組成的共同體，它合理地利用每個成員的知識和技能，共同解決問題，實現共同的目標。 （2）集體性，表現為大多數人一起工作，相互合作。

3）群體是相對於個人而言的，但不是只有少數人可以組成乙個群體。小組是由兩個或兩個以上的人組成的小組，他們以某種方式聯絡在一起，開展活動以實現共同目標。

因此，公司被認為是乙個集體。

作為乙個法人實體，公司具有結構和制度，因此它作為乙個集體存在，而該集團指的是具有相同性質的範圍。

公司屬於一種協會。

公司是一種受法律監管和保護的組織。

公司內部的人可以被認為是乙個群體，但這是不合適的。

當然，它算作乙個集體。 因為公司的員工是有組織的、有原則的、系統的，所以他們是乙個集體。

我認為公司型員工應該被視為乙個集體。 這個群體是，呃，所有做這個行業的人都被稱為群體。

當然，這是乙個集體，只有網際網絡上的群體才是乙個群體。

總結。 企業是有明確目標、有特定分工合作體系，存在於一定環境和資訊網路中的社會實體。

其特點是其成員不僅有共同的目標、共同的利益和共同的活動，而且有明確的組織任務，彼此之間聯絡密切，成員不僅要認識到個人群體的利益，而且要認識到對組織和整個社會的意義。 在集體中。 成員之間有著穩定、合作、友好的關係，乙個企業是乙個有機整體，作為個體，它完全渴望加入這個有機整體。

您認為企業應該是乙個什麼樣的集體？

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您認為企業應該是乙個什麼樣的集體？

加油。 企業是乙個集體，有組織、有原則、有制度。

企業是有明確目標、有特定分工合作體系，存在於一定環境和資訊網路中的社會實體。 其特點是其成員不僅有共同的目標、共同的利益和共同的活動，而且有明確的組織任務，彼此之間聯絡密切，成員不僅要認識到個人群體的利益，而且要認識到對組織和整個社會的意義。 在集體中。

成員之間有著穩定、合作、友好的關係，乙個企業是乙個有機整體，作為個體，它完全渴望加入這個有機整體。

集體意義：

許多人的有組織的整體。 它現在也被用作集體所有制的縮寫。

例句]為了階級的集體利益，他別無選擇，只能妥協。

同義詞] group， masses， universal， whole， group， organization， whole.

反義]個別部分個別個別私密。

這是乙個團隊，乙個集體，這是乙個班級。

集體是具有一定活動範圍、共同的經濟基礎、思想基礎、政治目的和共同的社會利益的一種組織形式的群體。 有社會團體和國家機構團體。

乙個社會群體就像乙個派別、乙個階級、乙個團隊和乙個國家。 具有國家事業單位性質的集團是一種所有制形式，如村集體、工廠集體、教育機構、醫院、銀行、縣**、電力集團、軍隊等。 在這種組織形式中，其成員的組合對群體和個人都有意義，具有共同的價值觀、共同的目的和活動任務。

他們的關係對個人有意義，對社會有價值。 從人類歷史發展的角度來看，群體誕生於部落的一部分家庭。 但是，並非所有群體都是集體，只有具有高度團結、高度整合能力、集體主義傾向和高度組織能力的群體才能稱為集體。

因此，乙個階級、乙個生產單位出現後，需要經過一定的發展時期，才能成為乙個集體。 由此可見，集體是一種群體，是群體發展的高階階段。

作為乙個整體的有組織的整體是“個人”的對立面。 例如，乙個公司的人被整合成乙個集體，集體的表現是大多數人一起工作，相互合作。

因為人是社會的一員，所以人必須在集體中生存和發展。 人性中某些邪惡的影響，例如慾望的極端發揮，對集體利益的影響應該受到適當的限制。 換言之，個人應根據某些集體規則（例如法律）行使其權利。

管理心理學認為，集體是群體發展的最高層次。 它與一般組不同。 集體的特點在於，其成員不僅有共同的目標、共同的利益和共同的活動，而且彼此之間有著密切的聯絡，具有不同的組織任務，成員不僅要實現集體活動對個人和群體的利益，而且要認識到對組織和整個社會的意義。

在乙個集體中，成員之間建立了穩定的合作和兄弟關係。 例如，學校班級、部隊班、排和連、工廠車間、團隊等，都是集體。