輕微肋骨骨折算工傷嗎，肋骨骨折工傷賠償標準是什麼

如果工人有輕微的肋骨骨折並在工作時間內受傷，則被視為工傷。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 提交材料：《工傷認定申請表》（**勞動局一般提供**）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償為：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、停工期間工資、伙食津貼、護理費等。

4、勞動者沒有勞動合同或者其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定的，可以先申請勞動仲裁，確認勞動者與用人單位存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

在工作時間內遭受的傷害被視為與工作有關的傷害。

肋骨骨折的工傷賠償率如下：

1、若因工肋骨骨折構成10級傷殘，從工傷保險**中一次性支付傷殘補助**，10級傷殘為7個月工資;

2、勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

工傷公司不賠償怎麼辦？

員工因工受傷後，如果公司未按規定賠償，可以按照以下步驟保障其權益：

1、先申請工傷認定;

2、工傷認定;

3、用人單位不承認工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 用人單位沒有確鑿證據的，應當承認工傷;

4、經確定為工傷後，單位與被害人或者被害人家屬能夠坐下來協商的，雙方應當協商賠償的數額和範圍。 單位已履行賠償義務，受害人無需辦理其他手續;

5、雙方協商不成的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，並應當服從不再向法院提起訴訟的裁決;

6.被害人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據：《工傷保險條例》第四十四條。

職工出國務工，依照赴去國家或者地區的法律要求參加當地工傷保險的，應當參加當地工傷保險，中止國內工傷保險關係;不能參加當地工傷保險的，其家政工傷保險關係不得中止。

第45條.

勞動者再次遭受工傷，按照規定領取傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級領取傷殘津貼。 信使腰帶。

肋骨骨折是否屬於工傷需要根據骨折的原因來判斷，如果肋骨骨折是由工作引起的，例如員工本人從事繁重的體力勞動，在工作過程中造成的肋骨骨折被認為是工傷。 如果肋骨骨折與工作沒有直接關係，則與工傷無關，但仍需在第一時間對工傷認定進行核實。 肋骨骨折大約是9級和10級殘疾，當然工傷的程度只能通過勞動能力鑑定委員會的鑑定結論來確定。

因此，建議申請勞動能力評估。 根據肋骨，不可能照顧好自己，這不是太多的工傷，建議確定殘疾等級，這是證明和令人信服的。 這也必須按照國家標準勞動能力鑑定對工傷和身體各部位骨折的職業殘疾等級，預後無功能障礙和輕度功能障礙，等級為10級殘疾。

中華人民共和國國家標準勞動力將職工工傷、職業病和殘疾等級評定為10級，採用中產分級原則。 例如，肋骨骨折較深後，沒有明顯的功能障礙，稱為10級殘疾。 患病後，要注意休息，不要過度疲勞和疲憊，有足夠的睡眠時間，不要給自己太大的壓力。

如何確定工傷？

1、因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2、上班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3、在工作時間內和工作場所，因執行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害;

4、患有職業病;

5、外出工作期間，因工作原因受傷或事故下落不明的;

6.在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、班輪、火車的事故，不屬於本人主要責任的;

7、法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律依據

中華人民共和國工傷保險條例

第21條.

勞動者因工受傷，在受傷情況相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行鑑定。

第22條.

勞動能力鑑定是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。 分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。 自我護理障礙分為三個級別：

我根本照顧不了自己，大半輩子都照顧不了自己，部分照顧不了自己。勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。

肋骨骨折傷殘鑑定標準：如有肋骨骨折，將進行傷殘鑑定，並將肋骨骨折傷殘鑑定標準作為具體賠償事項。 10年級標準：

4 個或更多肋骨骨折或沒有 2 個或更多肋骨。 9 級標準：超過 8 根肋骨骨折或沒有超過 4 根肋骨。

8級標準：12根肋骨以上骨折。 《工傷職業病致殘程度鑑定標準》 工傷鑑定七級工傷鑑定標準七級工傷鑑定標準包括：

燒傷後30cm2的全層顱骨缺損，或硬腦膜上10cm2的面板移植區; 頸部瘢痕攣縮，影響頸部運動; 佔全身疤痕面積的30%; 面部疤痕、異物或面板移植物的色素變化佔面部的 10% 以上，等等。 八級工傷鑑定標準八級工傷鑑定標準包括：雙腳部分癱瘓肌力四級; 單足肌力3級部分癱瘓; 腦葉切除術後無功能障礙; 符合嚴重毀容標準之一的人; 面部燒傷的面板移植 1 5; 輕度異物色素脫失或面部色素脫失; 雙側耳廓部分缺失或一側大部分耳廓缺失，甚至更多。

九級工傷鑑定標準九級工傷鑑定準則包括：頸頸、頸內動脈全動脈狹窄引起的頸椎外傷，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙; 符合中度毀容或輕度毀容兩項標準者; 髮際線處的瘢痕性禿頂或其他部位的禿頂、假髮等。 10級工傷鑑定標準10級工傷鑑定標準包括：

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因工受傷導致的肋骨骨折屬於10級殘疾，將賠償7個月的工資。 根據《工傷保險條例》第三十七條 被認定為因工傷殘疾而喪失七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

根據我國工傷保險條例，法定工傷情形有七種，即：1、在工作時間或現場因工傷原因造成的傷害; 2. 在工作時間前後或為準備工作而在場所內受傷; 3、因履行工作職責而發生的事故或暴力事件; 4、患有職業病; 5、因工作原因受傷或失蹤; 6、上班途中遭遇的事故; 7、中國其他法律承認的工傷。

1** 期間，保留原治療，並報銷醫療費用。

2 **年終後，如遇殘疾，按等級給予補償。

1.肋骨骨折工傷的殘疾程度。

殘疾等級分為道路交通事故標準和工傷標準，道路交通標準和肋骨骨折構成10級殘疾。 10 級工傷是：肋骨、鎖骨和胸骨骨折後無功能障礙**構成 10 級。

根據上述情況，它構成了 10 級殘疾。 10 級殘疾是殘疾級別之一。 根據《工傷保險條例》中關於勞動能力鑑定的法律規定，殘疾等級分為1級至10級。

10 級殘疾意味著進行日常活動、工作和學習以及社互動動的能力受到部分限制。

2. 10級傷殘工傷補助金。

1、醫療：按當地標準報銷醫療費用、住院餐費、工傷保險**，需要照料，若單位未脫離照料，單位需按當地標準繳納照料費。

2.停工帶薪期待遇：**工傷需要確定停工期間及工資，一般由醫療機構出具**工傷，經勞動能力考核委員會確認，一般不超過12個月，停工期間原工資福利待遇不變， 由單位按月支付。

3、一次性傷殘補助金由工傷保險**支付：標準為10級傷殘7個月工資，工傷前12個月平均月薪。

4、勞動合同期滿終止，或者本人提出以後解除勞動合同的，工傷保險將一次性支付工傷醫療補助金，單位應一次性支付傷殘就業補助金。

3.職工工傷認定申請辦法。

1、申請工傷認定的，申請人應填寫《工傷認定申請表》，並提交以下材料：

（一）勞動合同或者其他與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）和人事關係的證明材料影印件;

2）醫療機構出具的工傷後診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）。

2、申請人提交的工傷認定申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍，且在受理期限內的，社會保險行政部門應當受理。

3、社會保險行政部門收到工傷認定申請書後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料齊全的，作出受理或者不予受理的決定; 材料不完整的，應一次性書面告知申請人所有需要補充和更正的材料。 社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充、更正材料後，應當在十五日內作出受理或者不予受理的決定。