如果我想在新公司工作後不久辭職，我該怎麼辦？

1、出於法律原因辭職很重要，最好不要因為自己的原因，否則不但不能去，你就走了，單位也會找你的麻煩，更何況你不會得到賠償，還會要求你支付違約金，也不會給你辭職手續， 這將給你未來的就業帶來麻煩。2、其實只要理由正確，辭職通知書可以就幾句話，不應該是辭職申請，因為只要理由是正當的，就不需要批准。 但是，必須保證交貨，即單位必須簽收或**信函交貨。

3、辭職原因建議您參照《勞動合同法》第三十八條和《勞動合同法實施條例》第十八條提出情況，既合法合規，又可以不經批准立即離職。 4、因此，您的辭職通知書可以寫成以下幾點：有某部門、某部門，與用人單位簽訂的勞動合同從xx年xx月到xx年xx月，因為用人單位違反了勞動合同法的有關規定，如未簽訂勞動合同、未按時為勞動者建立國家法定社會保險、 等，根據《勞動合同法》的有關規定，特此提出辭呈。

還要求用人單位按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規定支付遣散費; 按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理辭職手續。 特此通知。

一般應在30天內提交書面辭職申請，試用期可提前3天。

離開舊公司，無法適應新公司，我應該堅持下去還是應該離開？

第一：有很多人說，離開原來公司後，無法適應找新工作，原本以為換到新的工作環境會讓自己更快樂，但到了新公司後，發現自己各方面都非常不舒服，無法適應這個新的工作環境， 但其實這種情況比較普遍，因為我們其實更喜歡待在舒適區，更習慣熟悉的工作環境。所以我個人建議，當你遇到這種情況時，應該先堅持下去，其次是分析一下你無法適應的哪個方面？是因為我們無法完成這項工作，還是因為我們不能友好相處，還是因為我們的領導對我們不滿意？

我們要根據不同的情況選擇不同的應對方案，畢竟我們選擇公司，公司也選擇我們，這是雙向的選擇，公司只給我們提供乙個平台，不同的人，不同的環境，本質上我們要適應自己。

第二：如果不是你自己的性格問題導致你無法適應，那麼你應該仔細分析這家新公司是否確實無法與你相處，確實讓你不舒服，以至於影響你的工作，無法完成。

其實我們要根據不同的情況來分析，有些人可能有性格問題，而且性格過於內向，所以因為這些人際關係，無法適應新的工作環境。

我們終究還是要適應環境的，但是如果這個環境確實是我們努力還是無法適應的，那麼它可能並不適合你。

你要堅持下去，一開始肯定會有一些不適，只要你堅持下去，就能慢慢適應。

你還是要堅持，因為你剛從老公司跳到新公司，所以一開始是適應不了的，慢慢的你就會習慣了，現在就辭職了，就得去新公司了，一開始你就不適應了， 所以需要一段時間來適應。

你應該堅持一段時間，慢慢適應，一開始離開舊公司跳槽是很正常的。 在決定是堅持還是辭職之前，有乙個過渡階段。

我會堅持下去，因為新公司總會有這樣的階段，你必須堅持下去，以後總會好起來的。

我覺得你應該辭職，因為這樣的職場對你的發展一點好處都沒有，所以我覺得你應該辭職。

如果你不能適應，你應該辭職，因為你不能在新公司工作，不能適應這裡的工作，所以你應該選擇離開，選擇乙份適合你的工作。

首先，確定自己不適合新公司，這個時候就需要克服一些恐懼，平復心態，認真學習，積極徵求同事意見，爭取盡快融入工作。

如果你不合適，你就會離開，你為什麼要強迫自己保持不快樂，每天做不快樂的事情，總會有讓人受不了的一天，最終會選擇離開。

我只是換了工作，根本沒有適應。 每天我都感到緊張，無法融入新環境。 我很想回到我的老公司。

我該怎麼辦？ 事實上，這個問題是許多跳槽者的願望。 畢竟，當他們搬到乙個新的環境，結識新的領導和同事，並在新的職位上工作時，一切都是全新的。

如果它來了，那將是安全的。 “首先，你要調整心態，積極融入這個環境; 然後，從不合適的具體點開始，突破並清除障礙;

畢竟，辭職一段時間很酷，一直辭職也很酷。 這句話沒有白說。 如果公司有很多錢，領導不力，還有很多壞事。

請他先辭職。 再見！ 戒菸後的第一天很棒。

我們都經歷過這種事情。 以前公司不好不好，走了再說也沒用。 看看現在的公司想退出什麼。

工作不對，很難做，這不是你喜歡做的事情。 或者同事關係緊張，領導嚴謹，日常壓力很大。

如果就是不習慣工作，建議堅持乙個月，就乙個月，不要想太多。 在此期間，你會努力工作，新員工會有磨合期。 乙個月來了，走或留下。

立即做出決定。 不要猶豫。 如果工作真的不合適，那就去吧，不要擔心找不到工作，冷靜下來想想自己的愛好和長處。

給自己找乙份自己喜歡、感興趣的工作，哪怕離開幾天，哪怕每天都換工作，因為知道自己想做什麼，乙個人能和一群志同道合的人一起找到乙份自己喜歡、為之奮鬥的工作，是一件幸運的事情。 找到它，你就不會離開你的工作，你不會有那麼多的煩惱，你的心也不會亂七八糟。讓你願意留下來的公司，肯定不是因為薪水高，而是因為一些人和事。

沒有艱苦的工作，也沒有簡單的人員。 不要隨意發脾氣，沒有人欠你的。 學會保持低調。

權衡之間必須有得有失。 不要太擔心。 學會實事求是。

你越努力，你就越幸運。 當乙個人有足夠的內容和物質後盾時，他的生活就會變得充滿信心。 如果它是好的，那就太好了; 如果它不好，它被稱為經驗。

保持頭部高於水面。 你是在為自己工作。 不要介意別人的事，盡量做到最好。

建議大家調整心態，慢慢適應新的環境，不要給自己太大的心理壓力。

時間長了，你就可以習慣了，你要告訴自己，一定要把現在的工作做好，不能再想老公司了。

你應該適應新公司，如果你回去，對自己會很不好，你可能會受到更不公平的對待。

你考慮的不是你的舊公司，而是熟悉的工作環境。 如果回不去，可以忘記過去，慢慢適應新的公司、新的同事和環境。

告訴自己，你應該忘記你的老闆，讓自己把所有的心思都放在這份工作上，讓自己不要從碗裡吃東西，看著鍋裡。

你必須糾正你的態度，而不是在你的立場上，而不是在你自己的政治上。 我現在已經換了公司，所以我應該努力工作，證明自己。

辭職幾個月，現在想回到原來的單位工作，這不是很丟臉嗎？

1.辭職後想回到原來的單位，一點也不丟人，在這個社會賺錢才是王道。 回到原來的單位並不丟人。

我做我的工作，我為什麼要在乎別人對我的看法？ 畢竟，我活在這個世界上，不是為了別人，而是為了我自己。 說起來很正常，現在突然回到原來的工作場所，會引起一些人議論紛紛。

畢竟，如果你已經離開了幾個月，他們不可避免地會懷疑你在過去幾個月裡是否沒有找到合適的工作。 但面對生活的現實，你別無選擇，你沒有心思去考慮別人的評價。 生命是最重要的。

乙個人可以在工作場所靈活變通，這是成年人應該做好的事情。

2.在回到原來的公司之前，如果你認為自己的自我評價很高，你認為自己是職場上難得的人才，在之前的公司已經取得了一定的職位，公司急需像你這樣的人才，那麼當你回去的時候，相信很多領導和同事都會歡迎你回來。 畢竟，沒有不喜歡人才的公司，也沒有人不想和真正的人才一起工作和學習。

但另一方面，如果你之前在公司裡經常做錯事，公司的領導和同事對你有很多意見，不想再和你合作了，那麼即使你厚著臉皮回到以前的公司工作，領導和同事也未必歡迎你來見山。 如果你回到工作崗位，你可能會比以前更痛苦。

3.辭職後回到原單位工作並不可恥; 我認為，如果其他單位的發展不好，或者後續的發展不如原來的單位，我想我還是可以回到原來的單位，但這對我未來的發展會非常不利，因為領導對員工的要求會更高，也會影響感官。 我們每個人都有選擇工作的權利，我們都用自己的雙手賺錢。

沒有什麼可羞愧的。

俗話說好馬不吃草，如果因為自身原因選擇離開勃起，現在勃起的枝條想回去就塌了，也許回去之後。 工作不如以前，然後話不好說，這是個人的領悟。

當我們畢業進入社會的時候，也是我們最害怕的時候，因為這個時候我們什麼都不懂，要用最快的時間去融入新的環境，有的人可以很快融入其中，但有的人很難融入，如果能盡快聚在一起， 你的工作會很順利，你會更加自信，但如果你不能適應，你可能會很傷心，當你不得不去上班時，你會很害怕。我什至不想去上班。在這一點上，有些人會想退出並重新開始。

第一：你不應該辭職。 其實，如果你遇到這種你無法適應的情況，你不應該辭職，因為我們總是需要工作的，如果你因為自己的不適而辭職，然後去找新的工作，你不是還需要適應嗎，舉個很簡單的例子，你不會游泳和換游泳池，肯定還是不會， 工作是一樣的。

我適應不了這份工作，可能還是適應不了下乙份工作，是不是很難繼續換工作，時間都花在找工作上，怎麼省錢。 <>

二：逃避不是辦法。 你要相信，擺在你面前的問題沒有辦法，你下乙份工作還是會遇到這樣的問題。

總是害怕，總是迴避，我們需要做的就是面對眼前的困難，然後找到克服它們的方法，當你習慣了之後，你會覺得生活和工作還是很美好的，並沒有那麼困難。 每個人在找工作時都會遇到這樣的迷茫，不知道如何融入，真誠待人，做好工作，提高自己的業務水平才是他們當下應該做的。 <>

三：根據自身情況決定。 如果你就是無法進入這個環境，那麼我建議你再堅持一段時間，保持同事之間的關係，改善你的業務。

如果你真的不喜歡這份工作，對上班一點興趣都沒有，那麼也許你可以換乙份工作，給自己乙個不同的環境，你可能會適應得更快一點。 <>

剛進入社會的時候，你們都需要經歷這樣的階段，但需要的時間是不一樣的，這個社會是殘酷的，即使你不喜歡人際交往，但壓力會迫使你成熟，而我們能做的就是改變自己，讓我們盡快適應這個競爭激烈的社會， 並繼續改進。