找什麼樣的工作比較好，什麼樣的工作比較好

學習一點技術，開一家自己的店。

找到你喜歡的東西，你從中得到什麼靈感。

1.從自己的優勢開始。 從這個意義上說，學生的優勢是指學生擅長什麼，比如他的專業，他在校期間從事的工作，或者他在校期間已經有實習經歷的工作。 你也可以選擇他感興趣的，他從小就擅長的。

還有一點是國內有這方面的資源，或者親戚朋友在這個行業打拼了很多年，所以對於剛入社會的同學來說，是乙個不錯的選擇。

2.去市裡看看現有單位在招聘什麼崗位。 我們常說，與其花很長時間選擇工作，不如先找到工作。 現實情況是，沒有就業的學生並不了解社會上的實際工作內容和流程，因此或多或少獲得工作經驗將對我們找到下乙份工作起著至關重要的作用。

3、而且，就業先行的好處是，我們可以快速獲得對工作的判斷能力，有了工作經驗後，我們選擇職業的視野和境界就完全不同了。 退後一步，如果我們喜歡我們所做的事情，我們就不確定了。

4、新興產業市場調查。 我們說，現在是網際網絡興起的時代，很多同學畢業後都想進入網際網絡行業，分一杯羹，謀求自己的未來，自身能力和財富的增長也會呈幾何級數增長。 但是，這種職業選擇的缺點是競爭者多，找工作比較困難，更適合牛人去挑戰。

5.最後，如果年輕人就業，建議不要怕吃苦，多嘗試，那些網路大佬，剛進入社會的時候，都是從基層崗位做起的，馬已經開了幾家企業，劉強東一開始是幾平公尺的門面，先就業再選工作， 大佬們也是第乙個積累工作經驗，然後找到人生方向的人，這對我們年輕人來說很有教育意義。

人們以美食為天空，可以學做廚師，廚師好，是高薪的熱門技能行業。

找什麼工作最好？ 能夠參加公務員考試，可以拿到幾份含金量比較高的職業證書，這樣對就業比較有利。 關鍵是個人的學習能力。 如果以上都不是，那麼你就得去企業做合同工了。

如果沒有專業技能，可以考慮學習汽車美容或汽車快速維修等專業，兩三個月就能掌握技能，就可以進入汽車行業，工作機會更多！

可以學習一些市場上供不應求的技術人才，比如學習廚師技術，現在廚師是乙個熱門的職業，而各大餐飲企業在這方面人才緊缺，這樣才能找到工作。

從事酒店管理崗位，成為專業的酒店經理，選擇專業學校學習，學校與著名酒店企業的那種合作，畢業後不需要自己找工作。 你也可以選擇學習廚師技能，學習西餐、糕點、中餐，成為主廚、廚師、糕點師，拿到高薪，來這裡實現你的大學夢，畢業後就可以拿到大專文憑。

這要看你能做好什麼，適合你的才是好的！

最好找到乙份你喜歡的工作，並且與你的匹配相匹配。

你可以學習成為一名廚師，前景非常好。

1、相較於創業難、門檻高、資金需求大的其他行業，廚師創業更具獨特優勢。

2、餐飲創業資金要求少，客戶豐富，創業成功率高。 作為一名專業廚師，你不僅可以在著名的餐飲公司工作，還可以選擇自己創業，成為自己的老闆。

3、無論在哪個城市，酒店、餐廳、火鍋店隨處可見，生意相當火爆。

4、隨著人們生活水平的提高，餐飲業的發展前景一片光明，再加上餐飲業利潤高、資金周轉快、投資靈活等多重優勢，成為很多人創業的選擇。

1、老百姓以食為天，吃的東西都輸不了;

2、廚師的就業範圍很廣，每個地方都有吃飯的餐館;

3、現在星級酒店環境很好，安全衛生條件越來越高，廚師福利越來越好;

4、學做廚師不僅可以就業，後期還可以自己創業，這是乙個雙向選擇的行業。

要找到乙份合適且滿意的工作，通常有很多考慮因素：公司規模、工作內容、薪資福利、發展空間等。 但要實現各方面的統一還是很困難的。

因此，他們會選擇用最重要的部分來衡量他們接受這份工作的意願。 在這種情況下，我最看重的一點往往成為選擇工作的決定性因素。

1.工資。

工作的主要目的是為生存提供保障，所以工資和待遇絕對是最重要的。 工資主要包括：基本工資、績效獎金、福利補貼、年終獎、五險一金。

每個人在找工作之前都會對薪資有乙個心理期望，一般如果心理期望得到滿足，薪資就可以作為候選人使用。 五險一金主要是公積金，包括公積金的支付基數和比例，我比較看重，主要是考慮到公積金對於以後買房和按揭非常重要。

2.具有成本效益的工作。

價效比主要是指工時工資，即小時工資。 一般來說，工資基本與工作時間成正比，工資越高，工作時間越長。 所以，在計算價效比的時候，應該用時薪來計算，這也是我比較看重的一點。

3.工作的穩定性。

穩定性是指公司的裁員和人員調動。 這主要是由於性別問題，因為我是女孩，以後懷孕生下冰雹李子可能會耽誤工作。 性質更穩定的公司往往對女性更友好，不會因懷孕和分娩而失去工作的風險。

4、能否基本實現雙休。

工作是生活的一部分，但不應該是生活的全部，如果乙份工作是“996”或“大周小周”，那麼就和週末的感覺完全不同了。 就我個人而言，我把我的工作看作是休息日。

這些是我在求職過程中比較注意的一些方面。 但在工作之前，很少有人能完全了解乙份工作的具體工作內容，更不用說在不知情的情況下喜歡或不喜歡它了。

市面上有一些工作比較容易找，比如： 客服：各類企事業單位都需要客服人員，而且對學歷和專業的要求不是很高，這方面的工作比辯手更容易找。

快遞：隨著電子商務的發展，快遞行業也在不斷壯大，對快遞的需求也在增加。 安全：

大型商場、小型墓地、企事業單位都需要保安員，對年齡和學歷的要求都比較低，所以這方面找工作比較容易。

你可以考慮學習技術，技術可以改變命運，乙個好的技術可以成就你的未來，建議選擇廚師行業，你可以學習中式廚師、西式廚師和糕點師，人們以美食為天空，這些都是朝陽行業，未來的職業發展也很好，待遇也相當可觀， 專業的烹飪學校，為了解決學生未來就業的問題，會有校企合作培養綜合技能人才，學生畢業後推薦就業，不用擔心找工作，而且在學校學習也可以省去，可以拿到文憑和能量證書。

我推薦影視後期，目前電視**的發展比較快，所以會帶動影視後期的行業發展，影視後期的行業前景比較好，就業前景和就業也非常大，現在選擇這個行業是個不錯的選擇。胡迅.

電子商務、雲計算、設計。

當我找工作時，我會尋找個人興趣、職業方向和前景。 具體來說，我的意見如下：

1、看單位的發展空間 如果能在單位裡發展自己的專業和晚旅專長，幹得像魚得水，有很大的發展空間，未來可以期待，那麼這樣的用工單位就算低了一點，也算是好的單位。 反倒是裕丹集團在單位裡，就覺得委屈，工作到處受限，就算工資好一點，也不是好的用工單位。

2、看自己能享受到的薪資待遇，單位能給員工的薪資待遇，體現乙個單位的實力和水平，當然也適合求職者的能力。 一般來說，如果用人單位能提供與個人能力水平相稱，甚至高於平均水平的薪資待遇，就是乙個好的雇主。

3、看自己所處的工作環境工作環境也是工作待遇的一部分，在能提供清潔外包環境衛生的單位工作，當然和在塵土飛揚、擁擠的單位工作是不一樣的。 當你在乙個團結、進取、務實、創新的單位工作，在乙個充滿陰謀詭計的單位工作，你的內心會有完全不同的感受。

4、根據工作時間和加班頻率，福利較好的單位往往會加班，能提供更可靠的加班補貼。 如果受不了這種加班是單位的常態，求職的時候就問一下，以免進單位後不被人接受。

5、一般來說，企業規模越大，發展條件越多，待遇越高，也容易形成較好的企業文化，員工的工作越專業，成長空間越大。 相反，小企業對員工的綜合能力要求很高，往往乙個人要做好幾個角色，而這類企業的待遇往往不高。

2023年，一定要在這9個熱門專業中選擇乙個來提公升自己，給自己找乙份高薪、有尊嚴的工作。

1、BIM建築與VR智慧型家居創意設計師。

2、數字媒體藝術互動與無人機應用工程師。

數字媒體藝術互動工程師延續了移動網際網絡快速發展的趨勢，決定了智慧型終端裝置的發展，UI設計師也成為人才市場上非常搶手的職業。

新UI設計師的平均月薪在6000元以上，成熟UI設計師的平均月薪可以達到15000元以上。

3、VR遊戲、動畫及影視製作工程師。

面對中國影視產業產值50%的高年增長率，中國不到1萬人的研發團隊過於單薄，VR遊戲、動漫和影視製作行業的人才供過於求。

4、網路安全與人工智慧開發工程師。

我國人工智慧和大資料領域存在約19萬高階人才缺口，一般應用領域缺口約150萬人。 相關職位在很多招聘崗位上備受矚目，很多公司提供年薪30萬元以上。

5、電競體育與管理工程師。

根據人力資源和社會保障部2019年發布的《電競經營者和電競選手就業景氣分析報告》，新增電競經營者需求近150萬。

6、雲電商、直播運營商。

隨著網際網絡技術的不斷發展和大量在商業上的應用，95%的傳統企業已經向網際網絡轉型，電子商務行業的生態環境越來越豐富，新零售、直播、社群電商、跨境電商等不同業態的電子商務迅速發展。 農村電商、人工智慧、現代物流，需要大量的人才。

7. 學前教育和兒童程式設計。

截至2020年，全國有幼兒園1萬所，比上年增加1萬所，幼兒教育毛入學率比上年提高1個百分點。

8.智慧型交通與公共服務。

中國已成為全球最大的運輸市場，整體市場規模超過300億歐元，佔全球市場的17%以上。 學習智慧交通與公共服務，所有就業的學生都屬於直籤企業。

9.形象設計與健康管理。

形象設計的拓展越來越普遍，不僅在傳統影視劇、舞台表演、明星藝人的私人形象建設等，還延伸到廣告行業、模特行業、美容院機構、健身俱樂部、高階俱樂部、攝影行業、培訓行業等，形象設計師、色彩合作者、造型指導、培訓講師、 公司形形和分公司淘汰手指顧問等，就業範圍廣，職業前景良好。

雖然教師不能再被稱為鐵工，但教師的穩定性還是比其他行業要好得多。 退一萬步，就算你辭去了竇世祥學校的工作，教師依然可以進入民辦教學行業，不用擔心視窗期。