怎麼讓我老婆交工資卡，她的工資是5000，我乙個月給她500元，女人有錢就變壞了

不要明說，她會覺得你在限制她，你可以和她談談她未來的人生規劃，然後把問題引到存款上，然後問她誰放錢合適？ 然後你可以舉例說明你的好處，如果出現僵局，你可以承諾你只會暫時保留它，如果她使用合理，你會給她甚至你的錢。

就是這樣。 希望對你有所幫助。

你太不自信了。 而且一般男人交女人的工資卡，沒見過男人找女人要工資卡，別說不然會被別人嘲笑。

你老婆是用來傷害女人的，不是用來管女人的，有時候你越是限制你的自由，她就越想飛 再說了，你為什麼這麼肯定女人有錢就變壞了？ 你真的了解你的妻子嗎？ 你這麼不信任你的妻子嗎？

你抓得越緊，它就越脆弱。

你不想考慮的是讓你的妻子交出你的工資卡，她仍然希望你交出。

一起分析家庭的財務狀況，並制定合理的財務計畫，就可以建立乙個共同的財務賬戶，並且會和諧。

哇，別這樣，女人要有自己的經濟基礎才能好，你不能靠男人，女人一有錢就變壞了，女人不變的還有很多，你要相信你老婆。

這是我第一次聽到這種說法。

在**銀行註冊時，應攜帶對方的工資卡或註冊對方的手機號碼。 這樣一來，對方的錢是用來做什麼的就一目了然了。

你相信你老婆，你怎麼覺得女人有錢就變壞，女人有錢是因為喜歡逛街，男人有錢就變壞了，你反之亦然。

你太有趣了，如果你不讓你付錢，你會更便宜。

但畢竟女人不一定有錢變壞，媽有錢變壞。

不要把錢花在男人身上。

哈哈，好吧，我怎麼覺得這個招子更適合男人。

又乙個尷尬的軟蛋！ 為什麼人們把錢留給你？ 你認為你是稀有的嗎？

從你妻子的性格開始。

你為什麼不把卡給她？

你只是說我負責錢、雜貨和開支。 財務管理等

這是乙個有錢就變壞的人。

只有相信婚姻更幸福。

歪歪扭扭的，我還說過，當乙個人有錢時，他會變壞。

夫妻之間的相互信任。

乙個能把工資卡給老婆的男人，可以說是對老婆百分之百的信任。 這種信任，一方面來自對妻子品格的肯定，另一方面來自對愛情的信心。

人相處久了，只要真心實意地過好自己的生活，所表現出來的氣質或者性格，就是乙個人由內而外的真實寫照。 通過與她的溝通和溝通，你會知道她是否值得你信任，這樣你就可以把經濟權力交給她。

如果你能交出你的工資卡，那麼也可以理解為是這樣的——也就是說，你對妻子愛你的事實非常自信和自信。 你非常愛她，你可以肯定她也同樣愛你。 你把錢給她，一點也不擔心她會為你拿出錢花掉。

你知道她會為你保留它。

2.夫妻的性格。

雖然一般來說，女性確實比男性更天生的理財天賦，但也不排除有些女性天生笑容燦爛，做事粗心大意，不懂得理財。

如果你給她乙個月的錢，上半月就能當皇帝，下半月就可能當乞丐。 即使錢終於花完了，她也不知道，也說不出來。

這樣的老婆，實在不能把財力交給她，不然你很可能在急需的時候一分錢都找不到。

大多數男人不願意掌管家庭的財務，他們喜歡把所有的錢都交給女人，讓妻子自己折騰。

但也有少數男人天生細心，非常適合理財。 給她們錢，她們就會像許多女人一樣制定各種家庭計畫，並很好地實施。

總之，不管是男人的理財，還是女人的理財，只要能妥善安排自己的生活，能在錢塵土飛揚的時候拿出來，那就放心，他會負責的，這還挺令人擔憂的。

家裡總要有人管理錢，不管是男人還是女人。

誰合適誰就當家作主，沒那麼精緻。

這並不意味著給妻子錢的男人是好男人，不給妻子工資卡的男人是壞男人。

這要視情況而定。

有些男人給女人錢，只是為了省事，理清脊椎。

所以，如果你不把經濟權力交給乙個女人，不要認為你不是乙個好男人。

法律分為徒勞和粗略的分析：

根據自己家庭爭吵的情況，他們承擔相同的義務，共同財產的所有權金額不是由配偶的經濟收入多少決定的。

法律依據：《最低工資條例》

第五條 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。 月最低工資適用於全職工人，小時最低工資適用於兼職工人。

第六條 月最低工資標準的確定和調整，參照當地職工及其家屬的最低生活費、城鎮居民消費指數、職工個人繳納的社會保險費和住房凳子的住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、 就業狀況和其他因素。

在確定和調整小時最低工資標準時，應當根據公布的月最低工資標準，考慮用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費，並適當考慮兼職職工和全職職工在工作穩定性方面的差異。 工作條件、勞動強度、福利等。

每月最低工資標準和每小時最低工資標準的具體計算方法見附件。

前兩天，幾個玩得很開心的同事一起吃飯，我們兩個人已經順利晉公升為準媽媽，乙個是我，另乙個姓唐，剛踏入準媽媽的行列。 其他三個人要麼處於戀愛關係中，要麼單身。

小唐說：她和丈夫現在還沒有解決經濟問題。 我們問，怎麼了？ 她說他的工資不願意交給她，她不高興。

其他人插話說，他們將掌握經濟權力。 於是，他們又轉向我，問我丈夫的工資是否已經付給了我。 當我拒絕時，他們很驚訝，說他們必須把錢掌握在自己手中。

我只能微笑著應對過去。

其實我和老公在財務方面都不是很強，他沒有給我他的工資，也沒有把我出軌的工資給他，我們都照顧好了自己。 但是，有時我等他沒錢就給他，沒錢就給我。 我們互相負責，但我知道他手裡有多少，他也知道我有多少。

說到錢，我們對局的來源很自在，甚至在手機上，我們都可以看著和玩弄對方的肆無忌憚。

我一直認為，將經濟權力轉移給女人或男人取決於家庭的情況。 像我家一樣，雖然錢都跟媽媽在一起，但主要原因是因為媽媽是會計，她懂得如何規劃家裡的錢，爸爸也會偷偷攢下一些私款，但這並不妨礙他們之間的關係，他們一直都很好。

如果可以的話，我想把工資的一部分給我丈夫。 因為家裡所有大大小小的事情都是他掌管的，他也掌管著錢財。 我的想法是，既然我和他結婚了，我和他有同樣的錢，所以我也可以給他一些錢。

現在我口袋裡的錢不多了，他多了一點，但我看到他的手機裡沒有多少錢，我會給他轉一些。

工資不必給妻子。 妻子若想掌握經濟實力，就有本事，無冰雹。 但經濟是一黨主導的，只要一方的心思不在自己的小家庭裡，那麼這個家庭就會有源源不斷的矛盾和問題。

夫妻雙方都應該平等，家裡的一切事情都應該由雙方商量，溝通越來越多，家庭紛爭越來越少，幸福越來越幸福，這樣這個小家庭就會越來越好。

你們真心相待，她現在對家庭沒有安全感，跟你不放心，慢慢覺得你的肩膀靠譜的時候就不這樣了，我以前比你差，每次都是五六塊錢，現在不會了，現在不是身上幾萬塊錢的事， 相信你會慢慢好起來的，希望能領養！

你好，從情感上講，妻子對財產的管理是感情的標誌。 然而，在民法中，夫妻之間有一項“關鍵權利”，任何一方都不需要另一方的同意就可以支付家庭開支。 如果能找到工資卡，在法律上可以對外購買，但需要充分考慮自己與妻子的情感關係。

哥，你活得不好，一打錢有什麼用！ 你老婆也很棒，把你當成蛋母雞，不肯喂它，連蛋雞都要喂。

談判和解。 如果你不保密，哈哈。 糟糕的舉動。

後來，他們都過著很幸福的生活，做事有商量，夫妻關係特別融洽。

這些人中的大多數人在外面生活得很痛苦，他們無法參加公司和朋友之間的聚會。

夫妻倆過得很好，妻子打理得井井有條，該買的就買，不該買的從不買，家裡有一定的積蓄。

生活很好，妻子很信任他們，家庭關係很和睦，夫妻關係很穩定，生活比較幸福。

其實，工資卡要不交不是重點，關鍵是工資卡交給誰，更有利於家庭的良好發展。

如果夫妻中，妻子更善於理財，有能力有條不紊地管理家庭的收支，那麼把工資卡交給妻子有什麼問題呢？

事實上，女性往往更適合財務管理。 從時間上看，現在很多女性因為家庭和孩子而在家待了一段時間，在時間上比較自由; 在性格方面，男性可能更具攻擊性，風險更高; 另一方面，女性的安全意識更強，具有整體視野，但在財務管理方面具有優勢。

此外，女性學習財務管理對自己有很大的影響。

首先，視野開闊了。 要學習理財，需要多了解一些東西，比如理財知識、網際網絡知識。 通過更多地了解投資和金融渠道，您可以慢慢拓寬視野。 這難道不是進步嗎？

其次，財務管理技能具有很強的實用性，有助於提高婦女的家庭地位。 在家裡，如果乙個女人想學習一些東西，很難立即體現她的自我價值。 但是，一旦你學會了如何管理你的錢，你可能很快就會看到你家庭的財務狀況有所改善。

你的伴侶也會用不同的眼光看待你，你在家庭中的地位會立即得到改善。

再一次，我的心平靜了，我不再對未來感到焦慮。 很多全職媽媽，因為對金錢和理財不太了解，與社會脫節，往往會對家庭的未來和自己的未來感到焦慮。 當她了解了理財知識，能夠掌控自己的錢時，她看待世界和生活的方式就會改變。

問 10,000 個人，你有 10,000 個答案，這取決於你。