大藥房老百姓的工資怎麼樣，藥房的待遇怎麼樣

不要去老百姓的大藥店。

我去申請了，主管說我想去店裡試2天，可是我去了店裡，我乙個人去上班，我以為是壞人，我心裡很高興，但三個店員想嚇唬我2天，擠了我， 並說哪家藥店少了2盒阿膠丟了，什麼生意沒完成扣錢，讓我收錢，然後說結賬時錢不見了，不在號碼上。21歲的店長還送我一程，讓我去打掃廁所，我45歲了，比他們大乙個圈。 更何況，我家裡有錢，但我就是不舒服，想找點事做。

其實是因為一家店在一條小巷子裡，一邊有3家藥店，每天的營業額只有3000元。

他們中的一些人乙個月只做了2200,1800做得不好，他們害怕我見到我就留下來。 2號下班，打電話給店長問第三天怎麼上班，她讓我不要上班去找主管，回家問主管，說藥店離我家乙個小時的路程，很遠，我去不了。 然後我說，試用後 2 天我不會得到報酬 2 天。

因此，據說有一堆條件需要健康證明。

你需要什麼樣的證書，你需要一堆東西來辦理入境才有錢，這些東西幾乎要花費800多塊錢才能拿到他們2天80元的工資。 主管還問我店裡平時有多少人上班，我不明白他的意思，就說只有乙個人，他就結束通話了電話。 後來，我以為每次買藥，藥店至少有2個人在工作，這才意識到主管派我去班上，幫他調查店員的情況，**要我去上班。

三個店員本來應該輪流同時上班的，但為了多休息多錢，都抬著乙個人去下一班，我一走就告訴我，東西沒了，錢也沒了，估計是我在那裡擋了他們的路。 我做了2天，還安排我免費打掃廁所和拜訪主管。

樓上很中肯，老婆覺得無聊就找了，他們經理第一天就放手了，加班沒有加班費。

我喜歡做，我不做，我老婆覺得我還是要去看看，但到頭來，我鬱悶到做不到： 1對於同樣的崗位，待遇有差異，原因是招人太多（懷疑人太多就不要招，浪費別人的時間） 2

扣錢，什麼都扣，內部員工矛盾也扣錢 3剝削勞動力，說白了，通勤時間根本不按照勞動合同制度，工作內容亂七八糟——這家公司頂多就是個分店多的藥店，不可能是氣候，所以能幹什麼的最好不要進這裡（我是小個體戶。

要求員工對待......比他好）

這則廣告全是謊言！ 招聘員工，工作時間都在9到1o小時以上，最終工資只有900元1500元，進來的員工幾個月都不會做，原因是老百姓藥房沒有誠信，招聘員工保證有3000元以上。這些都是騙人的，進來後，8個小時就占用了員工的時間！

最令人氣憤的是：

湘潭人的海關店裡有規定，如果賣了藥，不賣，每個員工都會被罰2o蹲！ 店長說，這是人民大藥店公司領導規定的！ 我要把這種違背員工人格和自尊的行為**！

我現在也在老百姓藥房工作，他們不按心情發工資，工資低不如環衛工人高，早上班晚下班，不加班費，工資1000多，別說有多噁心，頂級上市公司的名字騙人， 內部管理混亂，勞動合同在他們身上沒用，希望早日倒閉。

**公司，**廣告，**人，什麼大藥房為民，真是用老百姓的錢給老百姓的員工微薄的工資。 這個名字是眾所周知的，但它做了很多不為人知和不恰當的事情。 天天賠錢，天天罰款，天天扣工資，所謂的8小時工作制是胡說八道，而且從來都沒準時。

每月3個會員日，4個超六，日常活動殺人，傳單，遊行殺人，一天真的是15個小時以上的工作時間。 沒有加班費，沒有補貼，沒有慰問。 狗屁公司，祝你早日關門，不要傷害更多的人。

我不能去，我老婆在那兒上班，是半天班，早上7點40分，下午3點，說實話下午3點還沒回來，基本上4點5點下班; 第二天下午兩點半上班，晚上九點半下班，就這樣，基本上十點半左右就回來了。 有家庭的孩子的父母，他們沒有時間每天看孩子，希望人民各大藥店的領導們看到這個資訊，請問心無愧，給員工乙個合理的工作時間。 每個月的8號、18號、28號都是全天輪班，我不支援愛人在這裡工作，希望老百姓早點倒閉。

要是早點看到這些，我就不會去那家公司了，面試的時候我說挺好的，但是我工作了乙個月就發現不對勁了，在裡面工作的人很多都是剛從社會出來的年輕人，很多都是實習生， 而且工資也從那那中扣除，領導們笑眯眯掩掩，沒有一天準時下班，每天都要加班。

最後，我終於堅持不住了，想辭職，人力資源部和店裡找了很多藉口不去，不想去拿15天的工資，說到工資，工資沒有工資單，工資怎麼算還是一頭霧水，希望以後， 我不想被愚弄到像我這樣的人身上，因為我只是對社會一無所知，垃圾人的大藥房會把我辛苦賺來的錢和我的青春還給我。

不要去這家公司，累了又累，別說工資了，扣了這個那個錢，不講道理，不負責任，反覆無常，說你幾點上班，說你九點半下班，九點剛過就說任務沒做好，然後讓你十點下班， 管人閒飯的胡說八道的領導太多了，老百姓說話的地方太少了。

別說老百姓了，到處大搖大擺，騙人，對員工各種罰款，只有你想不到，沒有他，不能被罰款，天天扣錢，扣到連一雙鞋都買不起，天天加班，又沒有有錢人，連40度的發燒都得去上班， 不然店裡沒人，領導不在乎，不撿**，你知道要扣錢，想買的東西就不賣，這個月你就死得很慘，不但沒錢，還要掏錢，最煩人的連員工都喝水自己掏錢， 這兩天的奇異感覺，不顧員工的生死，我連口罩都不送，還讓你去上班，客戶找茬打架，讓員工自己解決，如果不行，陪客戶去錢，別來了，同事們也希望誰能為我們訴求

普安藥房也是坑坑窪窪的，該死的半個月都不適應，說一天七個半小時，結果都是八個多小時，而且每個月去台州考試搬運垃圾，工資少得可憐，狗店我一分錢都不給就辭職了，趕緊關門。

人民的藥房是一家垃圾公司。

人民公司是垃圾，沒有貨可賣，領導什麼都不做，只盯著罰款，不管罰款多少，都扣錢。

好吧，老百姓就是這樣。

不好，剝削員工。

郴州人也一樣，節假日沒有加班費，員工有各種各樣的扣款，扣的要看他的心情，最低扣50塊錢，不管你個人是不是錯，整個店都一起扣了，不知道他靠這個發了財！ 一般晚上到，遇到遲到，下班還要加班等貨，等到半夜一兩點就不行了，貨完後就得打車回家了，這個不報銷！平時各種家務瑣事層出不窮，最好是跟著驢子不停地轉，圈子裡有一句流行的說法，“女人被男人用，男人當牲畜”也不誇張！！

老百姓都是湖南人，老闆還真好撬門。

總結。 不同地區藥房文員的工資還是有一定差異的，南方會略高，在2300左右，北方略低。 藥房文員的工資一般由底薪加上賣藥的佣金組成，有些藥店的底薪是浮動的，是根據藥房的整體業績來看工資的，賣的藥越多，工資越高，藥店收入越好， 你的薪水越高。

不同地區藥房文員的工資還是有一定差異的，南方會略高，在2300左右，北方略低。 藥房文員的工資一般由集團底薪和賣藥佣金組成，有些藥店的基本工資是浮動的，是根據藥房的整體業績來看工資的，賣的藥品越多，工資越高，藥房的收入越好， 你的薪水越高。

一般來說，藥房業務員主要靠佣金，有的甚至沒有底薪，只要有佣金，或者你這個月完成了一定數量的銷售，就有了底薪。 但是，如果超過，佣金肯定會更多。 這也要看你賣的是什麼藥，不同的廠家對不同的藥有不同的佣金，有些藥需求量大，賣得好，有些藥不常用賣得好！

賣1000-2000，甚至更多。 現在藥店裡有相當多的洩密，有的銷售人員是廠家的藥店，只是自己買藥，那麼具體的工資就看廠家怎麼給的了！ 而且，店裡廠家的銷售員每天要賺到廠家支付給藥店的類似管理費，剩下的就是你的佣金或者工資了！

據網友分享的統計，老百姓藥房平均工資為每月4613元，其中27%的工資收入位於每月5000-6000元之間，22%的工資收入位於每月3000-4000元之間。 據統計分析，人民藥店平均年終獎金為1512元。 老百姓藥房的工作人員分享道：

人民藥房的福利包括餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工活動福利、健康體檢，一般在50到100之間有家庭成員過生日的時候，紅包是600半公司。

親愛的，你好，根據你的問題“老百姓藥房的待遇好嗎”，現在我給你乙個答覆：老百姓藥房的待遇還可以，值得推薦。 據網友分享的統計，藥店老百姓平均工資為每月4613元，其中工資收入的27%在每月5000-6000元之間，22%的工資收入位於每月3000-4000元之間。

據統計分析，人民藥店平均年終獎金為1512元。 老百姓藥房員工分享：老百姓藥房的福利包括餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工活動福利、健康體檢，一般在50到100之間有家庭成員生日的時候，紅包是600半公司。

老百民藥業集團是中國最具影響力的醫藥零售企業，是中國服務業500強企業、中國連鎖企業100強、湖南省百強企業、綜合競爭力中國醫藥零售100強企業。 人民藥業自2001年成立以來，實現了穩步快速發展，先後成功開拓了湖南、陝西、浙江、江西、廣西、山東、河北、廣東、天津、上海、湖北、河南、北京、江蘇、安亭之匯等15個省級市場，擁有大中民族門店600余家，經營面積超過10萬平方公尺， 總資產近10億元，淨資產近5億元，年銷售額近37億元，員工10000餘人。已發展成為年總銷售額最大、利潤最高、發展速度最快、經營面積最大、單店平均經營面積最大、單店日均銷售額最高的大型醫藥連鎖企業集團。