你有沒有朋友想找工作，想進電子廠？

是的，在電子廠工作，只要你不放棄，就會有人是其中的大領導者，其他人可以，你也可以。

現在電子廠的工作環境還不錯，基本上都是吃吃住，對於在廠裡工作的人來說，解決了一日三餐加食宿的問題，日常開支的成本也大大降低。

而且，在電子廠工作，工作時間很緊，除了上班休息睡覺，給自己的時間不多，所以沒有多餘的時間可以花。 這也大大降低了生活成本。

在工廠工作的注意事項。

1、選擇中介時，一定要睜大眼睛，選擇正規的中介公司，如37打工網路，安全可靠。

2、進廠上班時，一定要保持良好的個人形象，尤其是男生，不要留長髮、留指甲，不要因為衝動而紋身，這可能會影響你的入廠。

你可以趁著年輕的時候學習一門手藝，比如學習廚師的技能，就業前景好，薪水高，是乙個不錯的選擇。

首先，電子廠一般從事電子配件的生產、加工和銷售，如手機、電腦、電視機等電子元器件的生產和組裝。 電子廠主要是流水線的工作，也有非流水線的單獨操作，有固定的位置，工作一般簡單，如鎖螺絲、貼上膠帶、貼標、包裝、出貨等。

電子廠的工作崗位很多，其中最多的可以算上工廠的普通工人，顧名思義，就是普通工人。 普通工人是具有基本技能並能勝任日常工作的人。 珠三角和長三角製造廠的普通工人，用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工。

電子廠的普通工人主要是一些基本的擦拭、清潔、噴塗、組裝等比較簡單的工作，一般工作12小時，兩班倒，休息6天，休息1天。 公司不同的工作時間也不同，大部分人都會加班，畢竟平時工資不會太高，加班工資可以更高。

電子廠的車間都是恆溫車間，一年四季都是這樣，夏天在裡面工作也很棒，衛生很乾淨。 下班後也井然有序，聚集在自己的生產線負責人，組長可能會講課，談談今天的工作總結或明天的安排。

電子廠主要從事電子元器件的生產加工，但不同的電子廠也有不同型別的工作。

電子工廠是製造工廠。 1、顧名思義，電子廠是生產電子產品的工廠或加工廠，包括手機、電腦、小型機械人、耳機等。 這些產品在人們的生活中已經密不可分，因此對電子產品的需求也非常大。

電子廠的工作一般比較簡單，會有人教培，員工一般從事電子配件的生產、加工、銷售。 2、以流水線工作為主，也有非流水線、分工、固定崗位，工作一般簡單，如鎖螺絲、貼上膠帶、貼標、包裝、出貨等。 電子廠的普通工人一般工作12小時，六休一休，長白班的電子廠很少，而且公司不同的工作時間也不一樣，大部分人都會加班，畢竟平時工資不會太高，加班工資可以更高。

3、車間裡比較舒適、更舒服的崗位是間接部門，也就是維護和協助生產線正常生產的部門，即物業管理、生產管理、IE pe me等，比較自由，工作強度不大，有技術和實力的話， 你會被調到我的重要崗位去做研發，所以薪水會很高。

電子廠的工作一般包括管理、生產管理制度、工業管理、質量管理體系等。 電子產品及裝置的研發，PCB生產、修補、外掛程式、組裝、測試、除錯、包裝出貨。 客戶安裝維護、售後服務。

還有模具設計開發、成型、交期控制、法制海關、採購、人力資源、物流、營銷開發等。

電子廠的普通工人主要從事流水線作業，如鎖螺絲、編帶、貼標、包裝、運輸貨物等，必須要快，犯小錯誤。 一般每週工作6天，每天12小時，白班和夜班兩班倒，工作強度高。

因為企業裡的工藝不同，工作內容也不盡相同，一般在流水線生產產品時，普通電子工人的工作並不難，就是機械操作，做久了會覺得枯燥。 工作不累，但工作時間長，重複操作，工資比較低。

電子工廠就是生產電子產品。 主要由電子元器件和線路板組成的具有一定功能的產品。 電子產品領域非常廣泛，基本上我們日常使用的各種東西都離不開電子產品，比如：

電腦、數位相機、揚聲器等 它涉及家用電器、辦公裝置、日常生活、航空航天和軍工。 你能想到的所有用電工作的產品，基本上都是電子產品。

在電子廠工作，有沒有工作都沒關係，你們都是工人，都在努力維持生計。

畢竟不是老闆自己，也不是賺大錢的人。

當然，還是有一些人在電子廠賺點錢的，相對於服務員來說，比如收銀員、服務員、餐飲服務員等等。

在很多人的固有思維中，進入電子廠就是做流水線，每天不斷重複乙個工位，乙個動作，拿市裡規定的基本工資加上加班費，還有50或100的滿勤獎金，所以月薪完全靠加班，加班的多少決定了月薪的多少。

當然，有些工廠是計件的，做得快，做得多，工資比較高，但不管你做得再快，人體是有限的，最重要的是多做點，賺多了之後，資本家的財務會幫你調整單價，所以通過計件很難拿到1萬多元的工資。

除了在電子廠做普通工外，還有其他崗位，細長、助理、物料文員、主管、經理、倉庫、採購、PMC、財務、行政、人事、銷售、質量、工程、研發，每個公司都有自己的組織架構，但都是一樣的！

在電子廠工作，能拿到錢的人還是少數，但大部分人只能維持溫飽，維持生活，不嘲笑任何人，更別說有沒有收入了，畢竟都是工人。

原因是多方面的。

主要原因之一是因為電子廠是勞動密集型的，需要僱傭大量的勞動力進行精細化操作。 例如，富士康，一家知名的電子廠，擁有大量的員工。

第二，中國是乙個人口眾多、勞動力豐富的國家。 這使得像電子廠這樣的這類企業願意在我國投資建廠，企業數量多，人多自然招收。

第三，隨著中國經濟的發展和疫情等因素的影響，電子廠也面臨著招聘困難的問題，不像以前那麼容易了，所以網上招聘資訊比較多。

而如果你想找工作，都是電子廠招聘的，那麼其實很有可能電子廠都在流水線上招聘操作工。

因為一般的電子廠可能會受到產品特性的影響，而且有一些行業規矩，所以可能主要是勞動密集型企業，特別是一些生產的小零件和配件可能產量大，然後需要大量的工人，而這些員工被僱傭，主要從事一些簡單的重複性勞動， 所以對學歷的要求不是很高，久而久之，員工的福利也不會很好，所以這些企業的員工流動性非常大。尤其是春節過後，有些人回老家後可能就不想回來了，所以在目前3月左右的情況下，基本上電子廠對勞動力的需求會很大。

所以，主要看個人原來從事什麼專業，盡量找乙份專業相近的工作，這也更有利於自己的職業規劃，當然，如果你被迫生活在壓力之下，也可以先做，但是你也應該看看當時招聘的這些工廠的一些工資和福利， 以及繳納五險一金，是否有宿舍等相關必要條件。如果想各方面上課，可以先做，再注意其他好機會。

個人意見，希望對您有所幫助。

現在勞動力短缺，找工作很容易。 電子廠之所以招收這麼多工人，主要原因是人員流動率高。 個別企業利用慣性伎倆，通過欺騙、綁架等手段降低人工成本。

找乙個正規的單位，可以看看智聯招聘，前途無憂，老闆直招，電子廠入職要求低，人員流動性大，所以常年需要人。

總結。 電子廠的工作屬於流水線作業，按件計酬，工作穩定有回報。

電子廠的工作屬於流水線作業，按件計酬，工作穩定有回報。

就是這樣，我在蘇州一家電子廠找了個叫老闆志品的求職軟體，工作35小時，平均每天8-10小時，乙個月休息四天，算工資，差不多9000多加班是平時的工資，也是自願加班，交五險林稿缺一金， 食住管理，各方面條件都很好，我想諮詢一下，這種工作靠譜嗎？因為我覺得有人**說電子廠的工作相當令人沮喪。

條件太優越了，應該是不靠譜的，正常的時薪是17-22，地區之間的差額是每小時一兩塊錢。

太好的條件容易出現陷阱。

這個我也想過，也看過蘇州當地幾家電子廠的工作，時薪差不多是每小時30左右，可以考慮包括吃住，五險一金，乙個月少多少收入，流水線作業的工資沒那麼優越。

我了解到，蘇州的平均工資在7000以上，我還了解到當地幾家電子廠的時薪在30左右。

我在網上查了一下這個工廠，叫松下電子廠，成立幾年了，這次招聘也是廠家直接錄用的，我也了解到正然森是生產組裝一些電子產品，主要是計件工，也了解到松下電子廠的口碑非常好。

只要你的速度和效率太好，你就可以多工作，得到更多。