如何成為受歡迎的人,,,,,無事可做，問問

正直、開放和幽默感。

不要投機取巧，腳踏實地......乙個受歡迎的人，如果錯過了，你可以和別人相處，贏得大家的信任和友誼。 因為你對待別人就像對待自己的兄弟姐妹一樣，他們也可以把你當成自己的兄弟姐妹。

有些人之所以不受歡迎，是因為他們經常說大話，但自己卻做不到，如果我們表現出滿足於一點點成功，那麼很容易被朋友討厭。

我覺得成為當紅人最重要的是要有良好的修為，但絕對不是盲目學習，而是凡事都要不怕失敗，誠實做人，盡力去完成，時刻牢記別人對我們的好和讚美， 而且人氣自然會很好。

我喜歡獎懲明確、有頭腦、素質高的領導者，也喜歡誠實、能與他人和諧共建團隊的同事。

理由：我喜歡的那種領導，能把獎懲下屬說清楚，既能激勵更多的人努力做好工作，又能在犯錯後懲罰下屬，同時犯錯的人會反省，其他沒有犯錯的同事也會警示， 因此，將來重複類似錯誤的可能性減少了;另外，有頭腦的領導會對一些大事做出正確的判斷，把方向帶對，所以下屬少走彎路; 同時，高品質所體現的人格魅力會讓大家開心、信服，也會讓大家的心扭曲成一股力量，可以構建乙個高效和諧的團隊。

我最喜歡的同事是誠實，這樣在工作中就會減少誤會和摩擦，因為在長期的工作中難免會有磕磕絆絆，誠實的人會直接向對方坦白，大家的誤會就會消除或問題就會得到解決，工作效率就會提高; 能與他人建立和諧團隊的人，一定是各方面的素質都好，現在社會的評判要求我們建立團隊合作意識，如果大家只強調獨立性，那麼就會回答失敗的答案等待，乙個和諧高效的團隊是我最嚮往的， 因此，我喜歡這樣的同事。完成，謝謝！

在現實生活中，總有一些人很受歡迎，也總有一些人不那麼受歡迎。 同圈的人，為什麼會有這麼大的差異？ 那些不那麼受歡迎的人，其實比較苦惱，今天，我們就要告訴大家如何變得受歡迎。

1.真誠是最受歡迎的品質。

科學家們研究了影響人際關係的人格型別。 最受喜愛的六種品質是真誠、誠實、理解、忠誠、真實和守信，所有這些都與真誠直接或間接相關。

而最噁心的品質是：撒謊、假裝、不誠實等，這些也與真誠有關。

真誠待人，可以架起人與人之間精神交流的橋梁，建立人與人之間的相互信任關係。 在與他人交往時，我們首先要放鬆警惕，讓自己以真誠的狀態表現出來，對方也會告訴你你的誠意，放鬆我們的警惕。

其次，愛微笑的人總會有好運氣。

微笑是人類最美麗的表達。 研究表明，喜歡微笑的人會讓人想接近。 乙個微笑可以給人信心，給人溫暖，給人乙個真誠的訊號。

微笑的人給人的印象是成熟、穩重和值得信賴的。 戴爾·卡內基曾經說過，乙個人臉上的表情比他們穿的衣服更重要。

有人說：30歲以前，你的容貌是父母給的; 30歲以後，你的外表是你自己給的。 30歲以後，如果還一臉愁眉苦臉，基本上不會成功。 這個時候，你應該自信、微笑、和藹可親。

3.寬容，讓世界更廣闊。

沒有人願意和乙個關心的人在一起。 寬容的人有更廣闊的空間深度。 有寬容的人，你就不必那麼謹慎，也不在乎眼前的小利益。

乙個寬容的人，總是讓人覺得很大方和柔軟，你所擁有的一切都被接受，你願意交出一切。

這個世界上沒有多少事情值得讓你生氣。 多寬容一點，天地就會因此而開闊。

第四，信譽是提高溝通水平的基礎。

我們剛才說的“誠”，是指對人的態度，這裡的可信度，是指在溝通過程中對信譽的積累。 你必須不斷建立你的信譽，讓每個人都認為你是乙個可靠的人，你必須信守諾言，做你所做的事情。 在你所做的每一件事中，你都必須考慮對自己信譽的影響。

為什麼大品牌更受歡迎？ 因為信譽！ 你的信譽積累是建立個人品牌的過程。 你的名字是最好的品牌，當人們提到你的名字時，想想把東西送給這個人，值得信賴！

在與人交往的過程中，微笑更友善，以真誠寬容的態度待人，注重信譽的積累，你就會越來越受歡迎。

1.做乙個有積極情緒的人。

情緒是會傳染的，當你和充滿抱怨的人接觸了很長一段時間，也會讓你充滿負能量，總是從消極的角度思考問題，讓你變得更加消極。 個人喜歡追求快樂和幸福，所以乙個充滿消極情緒的人，一開始可能會得到大家的關注和同情，但最終大家都會遠離。 如果你想成為乙個受歡迎的人，就要做乙個有積極情緒的人，你身上的正能量不僅可以鼓勵自己，還可以影響他人，獲得他人的愛。

2.做乙個尊重他人的人。

在人際交往的過程中，相互尊重是很重要的，尊重意味著兩者之間有同等的價值，這樣雙方可以更加信任對方，也可以建立心理上的聯絡。 尊重對方意味著你在與世界打交道時有一種平和積極的態度，與你接觸會喚起對方的自尊和自信，彼此的關係會變得更加順暢和愉快。

3.做乙個理解他人的人。

情商高的人通常很受歡迎，因為他們能夠及時發現他人情緒的變化，及時做出調整，滿足他人的需求。 與他人發生衝突是不可避免的，這時候你需要做的是控制自己的情緒和心態，去理解別人的行為，而不是一味地依靠自己的壞脾氣去行動，當你能理解別人的時候，你就會有更多的寬容，所以更容易和別人相處。

1.誠信，有明確的判斷是非標準。 正直是最基本的道德品質，正直的人有自己的光環，在群體中受人尊敬。 由於這種尊重，大多數人都願意與他交往，並希望他能在某個時候“伸張正義”。

而那些順從、沒有地位的“老好人”，表面上看似得罪人，實則不受歡迎。

2、專業，業務水平高。 乙個商業大師，展現出與眾不同的天賦。 同事們的欽佩也會轉化為喜歡。 同事們可能需要向他學習，向他尋求建議，或者依賴他的業務技能。

3、熱心於助人，樂於助人。 這種型別的人善於觀察同事的需求，熱情、積極主動、敬業，願意在力所能及的範圍內為他人提供幫助。 不喜歡的“熱心人”，也許有一天他們能夠幫助自己。

第四，幽默給團隊帶來快樂。 幽默實際上是一種能力，它取決於人的思維活動和足智多謀。 乙個動作，在大家疲憊的時候，就能帶來一陣陣的笑聲，一句話，就能化解同事犯錯帶來的尷尬。

有幽默感的人很有魅力，平易近人。

5.傾聽並知道如何關注他人的心。 傾聽會讓對方感到被重視，善於傾聽的人也一定善於溝通。 把握尺度，傾聽同事意見，關注對方心聲，理性分析建議。

這種人被同事們稱為“熱心腸的人”。

6.寬容，能夠正確面對他人的缺點。 每個人都會有缺點，乙個寬容的人，心胸非常寬廣，不在乎瑣碎的事情，善於理解別人，給人的印象是可靠和安全。

7.天賦，為職場人士加分。 除了自己的工作，在文化和藝術方面有一定特長的人很容易受到同事的歡迎。 這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能被大眾認同的體現。

8、要整潔整潔，注意個人形象。 帥哥和美女普遍很受歡迎，因為愛美是人的天性，但臉和身材是自然的。

那麼，能提公升形象的就是講究言行，乾淨整潔，合理搭配。 注重外在形象的人，會給團隊帶來整潔清新的印象，贏得同事的青睞。

我不認為沒有明確表達的愛，確實不是建立真正的夫妻。

因此，我們必須學會在生活中與他人真誠地溝通，學會正確、清晰地表達自己想要表達的主要內容和意義，讓別人更好地理解我們。

因此，努力學習，提高我們的溝通能力真的很重要，我們必須努力學習，堅持學習。

那些利用閒暇時間不斷提公升自己能力的人，雖然看浪潮，但隨著時間的沉澱，他們的競爭力也在不斷增強，學習讓他們有更多的選擇，也能夠獲得更多的機會，從而更好地實現自己的人生理想。

只有這樣，項徵才能面對外界不斷變化的環境，在現實生活中，每個人都在努力，只有表現出更多的能力別人才能認可，如果只是想白白得到，哪怕能得到暫時的成就也很難持久， 最終的結果不會一帆風順。

你能為自己做的，就是開闊視野，不斷學習提公升自己的能力，提公升自己的綜合素質和水平，只有這樣，才能在以後的生活中變得更好，所以對於普通人來說，讓自己變得更好的方法，就是消除思維的懶惰，提高自己的能力。

碎片化的時間是最寶貴的，但也是最容易浪費的，在這個獲取知識越來越方便的時代，我們只能好好利用這些碎片化的時間，堅持每天學習一點點東西，以此來提公升個人能力，最終達到精益求精的方向。

有人會問：如何從繁忙的工作中抽出時間閱讀？ 其實並不難，我們可以利用碎片化的時間去學習，在上下班的路上，在旅途中，碎片化的時間可以更集中的學習，避免因長期學習而倦怠。

乙個好的心態是很重要的，如果你沒有積極的態度，你就無法積極地做事，所以你必須克服消極的心理影響，努力擁有良好的心態。

保持寬廣的胸懷，寬容包容，能夠從容應對，積極參加戶外活動，培養堅強的意志，遇到困難時能夠不氣餒、不氣餒。

不管別人做了什麼，沒做了什麼，你唯一的任務就是不斷成長，增加智慧，我們要專注反思和收穫，真正的成長是在努力中獲得的，所以在生活中要積極向上，陽光明媚。

你不能強迫它，但至少要善良。

如何做乙個受歡迎的人 有的人說話動人，有的人說話把人趕走。 前面一段說了同樣的話，有人聽，有人不聽，所以有些事情成功了，有些事情失敗了。 無論你是和熟人還是陌生人交談，張開你的嘴，展示你的魅力。

說話時要方便：不要一直和別人說話，惹惱別人。 當你說話時，別人一定要感到舒服和悅耳，這樣別人才會願意聯絡你。

2. 說話時給予鼓勵：不要抱怨、勸阻或關注他人，而是鼓勵他人精力充沛、積極進取、積極進取、鼓舞人心。 “只要你努力，你就會做到！

給予信心。 人們希望與鼓勵他們的人在一起。

3、說話的時候，要給人智慧聽你的話，讓別人成長，三個月的迷茫，一句話解決問題。 你每天的困惑就是我昨天的困惑。 一句話，你和乙個聰明的人在一起，給你成功，避免走彎路。

第四，說斯普利特基金會皇家語言時，要給人點贊，只要有機會，就要不斷讚美別人，讚美身邊的每乙個人，學會發現和發現別人獨特的成就和長處，你的讚美也應該有微妙的區別; 如果你經常和現實地讚美別人，他們就會喜歡你，你就會得到認可。 第五，在說話時，要給人下定目標，幫助他們及時確定目標，讓他們砥礪前行; 總是提到別人的目標，表明他們的重要性，並敦促他們繼續努力。 第六，說話的時候，要給人希望，不要總是把眼睛掏出來，總是給人陰暗的一面，總是說那些消極的，說那些不快樂的人或事，讓人失望甚至氣餒。

學會滿足他人的心理需求，一開口就給人希望、動力和幸福，就能把人聚攏起來。 如果你不相信，你就會發現，如果你習慣了說不舒服的話，和你在一起的人會越來越少; 張開嘴，展示你的六大魅力，你身邊的人會越來越多。 你可以很受歡迎。

你擁有的人脈越多，你的成功就越快，你永遠是贏家！