在工作中在路上摔跤不被視為工傷

在工作期間，工人在工廠工作範圍內行走時跌倒的，可以認定為工傷，可以根據結果享受工傷待遇。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在上班途中受傷是工傷嗎？

法律分析：否。

根據《工傷保險條例》，職工在交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的，非主要責任申請認定工傷的，申請人需提供公安交通管理部門或者其他有關部門出具的交通事故證明; 證明中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或無責任，可認定為工傷。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，應當認定為工紅玲傷害：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時，因事故受傷;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在上下班途中，發生與其不負有主要責任的交通事故，或者城市軌道交通事故、撞客輪、火車的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

根據新《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1） 因工作原因在工作時間及工作場所發生事故時受傷的。這是一種典型的工傷，它包含了工傷的所有要素，是一種典型的表現形式。

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的。它是指合理延長的時間和原因，即在工作時間前後在工作場所進行與工作有關的準備工作或收尾工作時，如工具和衣服的運輸、清潔、安全、儲存、包裝等事故造成的傷害。

3）因履行工作職責而在工作時間和工作場所發生的暴力等意外傷害。在這種情況下，是工作原因因素的變化，暴力等意外傷害不是工作原因，而只是與履行工作職責有關。

4）患有職業病。它是指工人在生產和職業活動中暴露於職業有毒有害環境而引起的疾病。 這裡所說的職業病，是指國家法律、法規明確規定的職業病種類。

所有職業病都與工作有關，因此被認為是與工作有關的傷害。

5）外出工作期間，因工作原因受傷或事故下落不明。當他們外出工作時，他們出去的所有時間都被認為是工作時間，他們出去和沿途的地方也被認為是工作場所。 如果因工傷受傷，自然是工傷。

即使該人失業期間發生事故，也應當認定為工傷。

6）在上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故等非您主要責任而受傷。上下班所花費的時間是為了履行職責而進行的行為，而不是為了自己的目的，因此它是工作時間的延長，如果您因事故而遭受損害，也被視為工作時間。

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。是指根據社會發展需要或者針對地區特殊情況，通過行政法規將工傷保險納入工傷保險範圍，《工傷保險條例》中沒有規定，也應當認定為工傷保險。

總結。 但需要注意的是，只有在上班途中，不得超出合理範圍，如司機在上班途中落車購物後受傷，不能認定為工傷。

同時，工傷人員應當盡快向公司報告工傷情況，並在規定時間內辦理工傷認定相關手續，方可享受工傷保險待遇。 <>

麻煩來了**。

Kiss 我們暫時不支援**交流

這是關於銷售的。

你好！ <>

是的，在上班途中摔倒可以算作工傷。 根據《工傷保險條例》，工傷是指在工作時間和工作中遭受的工傷或者疾病，包括工作期間的傷害。 因此，如果你在上班的路上摔倒後受傷，可以認為是被工凱牽傷了。

但需要注意的是，只有在上班途中且不能超出合理範圍，如公禪名作《土橋劍》中落車購物後受傷的司機，不能認定為工傷。 同時，工傷人員應當盡快向公司報告工傷情況，並在規定時間內辦理工傷認定相關手續，方可享受工傷保險待遇。

在銷售期間騎著電瓶車摔倒並受傷。

沒有第三方。 算不算工傷？

親，看看我剛才發給你的東西，結合你剛才說的，是工傷。

因為你在工作時間進行銷售，在去銷售的路上受傷了，所以是上班路上的<>傷，算是工傷

親愛的，你好，還有什麼不明白的嗎？ 你可以詳細告訴老師，讓老師更好地為你解答

交警說他們摔倒了，他們可能無法申請主要責任。 <>

另外，工傷有時間限制嗎？

公司告訴我，最好在乙個月內交出檔案。

你好！ <>

工傷是有期限的，根據《工傷保險條例》，自工傷發生之日起一年內被診斷出工傷的，應當認定為工傷。 因此，如果乙個人在一年內沒有被診斷出工傷，他或她將沒有資格獲得工傷保險的福利。

一年？ 時間很長，我以為需要乙個月的時間。

最好帶上受傷證明和在工作時間受傷的證明，然後總結並提交給公司。

親吻正確的年份。

那麼交警說的是真的嗎？

交警不了解你的工作，也不了解你受傷的具體因素，畢竟他是交警，對此的了解可能並不全面。

親愛的，你好，還有什麼不明白的嗎？ 你可以詳細告訴老師，讓老師更好地為你解答

好的，謝謝你，老師。

步行上下班，作為行人，在步行上下班的路上，如果發生意外，是否能被認定為工傷，這就需要區分不同的情況，首先，他們不回迅生小心摔倒，這絕對不是工傷，因為行人自己摔倒了，並沒有注意到相關環境， 而此時的他，也不在交通環境的前提下。其次，如果被車撞了，能不能認定為工傷，一般只要是行人被車撞，就可以認定為上下班途中的工傷，因為機動車一般是與行人發生事故，機動車主要負責， 而且在滿足交通環境的前提下，所以可以構成工傷，而最後一種情況是行人被輕便電單車撞到，行人可以被認定為工傷，而輕便電單車不是機動車，所以行人的性質基本相同， 取決於誰的責任更大。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷： （一）在工作時間和工作場所因工傷原因發生事故的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律分析：不計算在內。 在上下班途中，只有交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車等非主要責任的事故受傷的，才算是工傷。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運班輪、火車等事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。